Certificación Académica Walin Mejia Torres

Certificaciones:

Walin Mejia Torres ha alcanzado 2 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Walin Omar Mejia Torres al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado:

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 70 horas Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 62 horas Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2020 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2020 Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor La metodología ASAP Introducción al Customizing Los conceptos generales sobre configuración El contacto con SAP La gestión de personal y las parametrizaciones básicas Evaluación: Introducción Al Customizing Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración La estructura de la empresa y del personal La gestión de la organización Los principales Infotipos para gestión de personal Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Los Ad Hoc Querys para HCM Evaluación: Om - La Parametrización De La Estructura Organizativa Y La Administración Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal La gestión de horarios de trabajo Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas El registro de Suplencias y Presencias Los contingentes de tiempos El esquema y reglas para evaluación de tiempos Evaluación: Tm - La Parametrización De Tiempos Del Personal Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll La configuración de Emolumentos Básicos Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll El esquema y reglas de nómina La nómina internacional Los anexos de nómina Evaluación: La Parametrización De Payroll - Py Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal Las parametrizaciones básicas para RC Las necesidades y contratación de personal La gestión de los candidatos El estatus para selección de los candidatos Las operaciones para la gestión de selección de candidatos El menú de Infotipo y menú de Medidas Evaluación: La Parametrización Del Reclutamiento Y Selección Del Personal Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal Los datos maestros Las funciones Los planes de desarrollo Los sistemas de calificación Evaluación: La Parametrización De Gestión Del Desarrollo - Pd Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos La integración La preparación del Evento Las operaciones diarias Las tareas repetitivas Evaluación: La Parametrización De Gestión De Eventos O Capacitaciones Del Personal - Pe Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP HCM Las características del examen de certificación SAP HCM Las prácticas reales del examen de SAP HCM La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓 Examen Final Consultor Funcional Hcm Nivel Avanzado AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

🔼 🔽

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Walin Omar Mejia Torres al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 97.13/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2020 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2020 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

🔼 🔽

EXPERIENCIA
- Gestionar perfil de seguridad SAP HCM
- Parametrizar roles en SAP HCM
- Gestionar las autorizaciones del módulo de SAP HR (crear, pruebas y eliminar autorizaciones).
- Resolver las incidencias planteadas por los usuarios de SAP HR
- Ser “usuario maestro” en todos los módulos de SAP HR
- Apoyar y coordinar, con los usuarios correspondientes, los procesos de cierre de nómina, actualizaciones salariales, modificaciones de IRPF y Seguridad Social.
- Gestionar perfil de seguridad SAP
- Parametrizar roles en SAP
- Gestionar Monitoreo de los ambientes y Modulo PI
- Administrar la página Web de la Institución
- Gestionar el servicio de correo electrónico
- Gestionar el manejo de usuarios, plataforma virtual y mensajería instantánea
- Ejecutar políticas en el servicio de Internet tanto inalámbrico como de red de datos
- Apoyar a usuarios en operaciones de implementación o adecuación de servicios informáticos
- Detección y eliminación de virus y/o programas espías
- Instalación y mantenimiento de software propio o programas comerciales
- Realización y control de copias de seguridad de la información sensible de la empresa
- Inventario y control de Hardware y software
- Control de la red
- Desarrollo de políticas de uso de Equipos informáticos
- Configuración de Perfiles
- Establecer criterios de seguridad

CUALIDADES
- Responsable
- Razonamiento y capacidad de análisis.
- Capacidad de relacionarse con los demás.
- Capacidad para asumir tareas solo o dentro de un equipo más grande
- Competitivo
- Con gran entusiasmo por el desempeño de mi trabajo.

HABILIDADES ESPECIALES
- SAP HCM Support
- SAP Basis Support
- Deploying and Managing Microsoft System Center Configuration Manager 2007
- Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 Database
- Implementing a Microsoft SQL Server 2008 Database
- Installing and Configuring Windows 7 Client, Planning
- Diplomado Desarrollo de Portales Empresariales Web con SharePoint 2010
- Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013
- VMware vSphere Instalar, configurar, administrar V6
- Windows Microsoft Server 2016
- CCNA. Cisco Certified Network Associate
- Adm. Sistema de Ponchado
- Reparación y mantenimiento de computadoras
- Veeam Backup and EMC Networker Backup.
- Soporte Técnico.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Walin Mejia Torres.

Encuestas:

Walin ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Agradezco todo el esfuerzo realizado por brindarnos una metodología vanguardista para nosotros los profesionales que deseamos capacitarnos, y admiro el trabajo realizado. Me he visto enormemente enriquecido, y estaré atento a próximas capacitaciones, así como a las publicaciones en las redes. saludos WM

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.