Unidad 6.
Parametrizaciones Básica para Desarrollo de Personal.
Actualizar Rango de Números
Rango de numero significa existe un área de numero definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna con ID del objeto al crear Objetos.
Asignación de numero para todas las variantes de plan.
IMG se especifica si la asignación de numero se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no.
Esta selección influye en la clase de subgrupos (intervalo de numero) que se puede o se deba utilizar.
Si se trabaja con una asignación de numero que no abarca todas las variantes de plan, debe crear intervalo de números propios para cada variante (y en caso dado, también por cada tipo de objeto).
Si utiliza la asignación de números para todas las variantes de plan debe crear intervalo validaos para todas las variantes. En este caso, no es posible utilizar intervalo de números aparte.
Customizing > SPRO
IMG, Gestión de personal>Datos de personal > Parametrizaciones básicas > Actualizar rangos de Numero > Parametrizar asign. De números para todas las variantes plan.
Las actividades a realizar en este punto son.:
· Introduciremos un “X” en el campo Sigla Valor, si deseamos trabajar con asiganacion de numero para todas las variantes de plan.
· O pedemos dejar el campo en blanco, si deseamos trabajar sin asignación de numero para todas las variantes de plan
· Finalizar Grabar.
Actualizar rango de Numero
IMG se especifican los intervalos de numero para los objetos de PD y el módulo de asignación de número. Deberemos asignar un numero único ac cada objeto
Para ello centramos con las siguientes posibilidades:
· Asignación de numero interno:
Se desea que el sistema SAP asigne los números, introduzca la letra “IN” en el campo marcado con “NR”. Los rangos de Numero están indefinidos con la letra “IN”.
· Asignación de numero Externo.
Si deseamos que el usuario asigne los numero, introduzca las letras “EX” en el campo marcado “NR”. Los rangos de números están identificados con la letra “EX”
Podemos definir intervalos de números propios sin grupos para variante de plan sueltas, sin asignaciones de números para todas la variantes y tipos de objetos.
Los nombres de los subgrupos están estructurados de tal forma que las dos primeras posiciones definen la variante de plan y las dos últimas definen el tipo de objeto.
La estructura de los subgrupos depende si trabajan con o asignaciones de Numero para todas las variantes de plan
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IMG, Gestión de personal>Datos de personal > Parametrizaciones básicas > Actualizar rangos de Numero > Actualizar rango de números
Como parametrización estándar SAP nos pospone la entrada “$$$$”, en el campo “Subgrupo”, y esta sirve para todos los rangos de números que no se ha ejecutado explícitamente. NO DEBEMOS BORRAR ESTA ENTRADA.
SOBRE ESTE PUNTO SAP RECOMIENDA UTILIZAR LA ASIGNACION DE NUMEROS INTERNO.
Integración
Esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del Desarrollo de personal, aunque se ingrese por Administración de Personal.
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IMG, Gestión de personal>Datos de personal > Integración > Definir integración con la gestión / contratación de personal.
IMG activamos la integración entre el desarrollo y la gestión de personal.
Las siguientes interogaciones son posibles :
· Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de infotipo 0024 (Cualificaciones).
· Utilización del sistema de calificación del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025 (Calificaciones).
La integración se gestiona mediante las entradas (Abreviadas de Ingles) QUALI y APPRA en el grupo PLOGI
Podemos entrar mediante la transacción SM30 por la tabla T77SO