Horario de Trabajo teórico.
· Definición y utilización
En el infotipo 0007 de horario de trabajo, se define cuando y donde trabaja dirariamente un empleado en la empresa.
Se utiliza para determinar si se evalúan los datos de tiempos de un empleado mediante evaluación de tiempo.
Aquí también se registra el plan de horario de un trabajo de acuerdo con el horario teórico. Proporciona detalle de hora trabajadas por día, mes y año.
El horario teórico determinado por el sistema se puede modificar para que se ajuste a las necesidades del usuario.
El infotipo 0007 horario teórico nos indica cuales son los dias laborables del empleado tomando en cuenta los calendarios de festivos que corresponda a su división de personal.
Los dias festivo del calendario se parametrizan o customizan por medio de la transacción SCAL. Es la principal transacción que se utiliza para definir los calendarios en SAP.
Estructura de un Infotipo.
Usaremos la transacción pa20 y luego pondremos el código del colaborador y el infotipo 0007 horario teórico.
Como también lo podemos buscar por la solapa en horario de trabajo.
Estructura de INFOTIPO 0007 de Horario de trabajo teórico.
· Regla para plan de horario de trabajo.
En este campo se debe especificar la regla para plan de horario de trabajo que se desee que utilice el sistema.
· Status de gestión de Tiempos.
Si se desea que la evaluación de tiempos evalúe los datos de tiempo de un empleado se debe de fijar el status de gestión de tiempo.
· Semana laboral.
Se debe de especificar que semana laboral es valido para el empleado. Ej. 7 o 14 dias.
· Empleado a tiempo parcial.
Se marca esta opción si se desea reducir el horario de trabajo teórico de una regla para plan de horario de trabajo jornada completa. Si hemos creado una regla para plan de horario teórico de trabajo especial para un empleado a tiempo parcial, también marcamos esta opción.
· Porcentaje del horario de trabajo
Indicamos la parte en tanto por ciento, con relación a un empleado a tiempo completo, de trabaja retorico que el empleado debe trabajar.
· Horario laboral diario/semanal/mensual/anual.
El sistema calculara las especificaciones de estos campos según la reglas para plan de horario de trabajo que se introduzca. Si se modifica un campo el sistema recalculara automaticamente los valores de los campos restantes.
· Dias laborales semanales:
Si es necesario se puede sobrescribir el número de dias laborales por semana calculados por el sistema. Esta información se proporciona principalmente a fines de planificación y se puede incluir en valuaciones no tiene ningún efecto sobre cómo se estructura el horario.
· Plan fe horario de trabajo diario dinámico.
Esta opción esta disponible si se marca la opción empleado a tiempo parcial.
Al seleccionarla el sistema reducirá el horario de trabajo teórico determinado por la regla para el plan de horario de trabajo en (%).
El sistema toma el inicio del horario de trabajo del plan de horario de trabajo diario como punto de partida y teniendo en cuanta el plan de pausa, añade el nuevo número de horas planificada.
· Cantidad mínima y máxima de hora de trabajo por día.
Las especificaciones que se introducen en estos campos son opcionales. Cualquier valor que se introduzca se podrá utilizar en evaluación de tiempo diario de un empleado.
· Plan de horario de trabajo diario.
Representa el horario de trabajo efectivo individual para un día concreto.
· Pla de horario de trabajo periódico,
Este esta formado por una serie de planes de horarios de trabajo diario dentro de un periodo de tiempo. estos pueden abarcar una semana, varias semana o periodos irregulares (Cuando el periodo no es divisible por siete).
· Regla para plan de horario de trabajo.
Esta regla se define por el periodo que se utilizara y en que día del periodo se genreara el plan de horario de trabajo.
“para visualizar el plan de horario asignado, entrando al infotipo 0007 y seleccionar el icono plan de horario.”
Este plan indica todo los dias laborarles y libres de trabajo del empleado como asi los dias feriados que se incluyen en el calendario que tiene relacionado el plan.
Los dias feriados figuran como CF (Clase de feriado).
Tratamiento de infotipo 0007 Horario de trabajo.
Usaremos la transacción pa30 para Actualizar data Maestra y luego pondremos el código del colaborador y el infotipo 0007 horario teórico.
Ingresando por el menú sap. Recursos Humanos gestión de personal gestión maestro de personal Actualizar
Como también lo podemos buscar por la solapa en horario de trabajo.
“siempre hay que tener en cuenta si se produce un cambio se deberá crear un registro nuevo.
Con su fecha de vigencia, esto hace que el anterior dato limite su fecha al día anterior del registro que se está dando de alta”.