Certificación Académica Luisa Collado Hernández

Certificaciones:

Luisa Collado Hernández ha alcanzado 4 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Master Accounting for SAP S/4HANA FINANCE

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Luisa Francisca Collado Hernández al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 3 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a SAP S/4HANA

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Los impactos en finanzas en SAP S/4HANA

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: La configuración en SAP S/4HANA

Certificaciones Master Accounting for SAP S/4HANA FINANCE:

Acreditando 26 horas de experiencia práctica y 23 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 26 horas Esta certificación acredita 26 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 23 horas Esta certificación acredita 23 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 98.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2025 Unidad 1: Introducción a SAP S/4HANA Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora La arquitectura HANA y la suite S/4HANA La migración del módulo FI a los procesos S/4HANA Finance SAP S/4HANA Finance en Contabilidad Financiera SAP Fiori Evaluación: Introducción A Sap S/4hana Unidad 2: Los impactos en finanzas en SAP S/4HANA La contabilidad general Los datos maestros de acreedores y deudores Los cierres e informes Los activos fijos Evaluación: Los Impactos En Finanzas En Sap S/4hana Unidad 3: La configuración en SAP S/4HANA La contabilidad general La configuración de datos maestros de deudores y acreedores Los datos maestros de bancos La configuración de Activos Fijos Evaluación: La Configuración En Sap Hana La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales Bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Master S/4hana Finance Accounting AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Master Accounting for SAP S/4HANA FINANCE

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Luisa Francisca Collado Hernández al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al Customizing

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: La parametrización de datos maestros

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: La parametrización de documentos y operaciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Las parametrizaciones de pagos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: La parametrización de los procesos de cierre

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: La parametrización de activos fijos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: New GL - La nueva contabilidad de Libro General

Certificaciones Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado:

Acreditando 105 horas de experiencia práctica y 93 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 105 horas Esta certificación acredita 105 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 93 horas Esta certificación acredita 93 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 96.63/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2015 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2015 Unidad 1: Introducción al Customizing Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora La metodología ASAP Introducción al Customizing Los conceptos generales sobre configuración La navegación en el menú de Customizing La estructura organizativa (Sociedad y divisiones) Las monedas y conversiones Los ejercicios y periodos contables Evaluación: Introducción Al Customizing Unidad 2: La parametrización de datos maestros La creación y asignación del plan de cuentas Las características del grupo de cuentas El grupo status campo La creación de cuentas de mayor Los datos maestros acreedores y clientes Los datos maestros por actividad y sociedad El principio de verificación por dos o más personas Los datos maestros de bancos La configuración de bancos propios Evaluación: La Parametrización De Datos Maestros Unidad 3: La parametrización de documentos y operaciones contables Las clases de documentos y claves de contabilización El control de modificaciones y grupos de tolerancia El grupo de status campo en cuentas y claves de contabilización Las condiciones de pago y descuentos por pronto pago La anulación de documentos Las diferencias de pagos y diferencias de cambio Las compensaciones de documento Las operaciones intercompany Sustituciones y validaciones Evaluación: La Parametrización De Documentos Unidad 4: Las parametrizaciones de pagos Las cuentas CME y su utilización en diferentes ámbitos La configuración de las cuentas CME La parametrización del programa de pagos La gestión de impresión La utilización del programa de pagos Programa de reclamación Programas para correspondencia El programa de intereses Otros programas automáticos Evaluación: Parametrización De Pagos Y Otros Programas Unidad 5: La parametrización de los procesos de cierre El libro caja Las tareas de cierre Los impuestos La valoración en moneda extranjera Las reclasificaciones de deudas y créditos Otras operaciones periódicas La estructura de balance El informe de investigación La integración con controlling Evaluación: La Parametrización De Procesos De Cierre Unidad 6: La parametrización de activos fijos La estructura organizativa Las clases de activos fijos Los datos maestros de activos fijos - Estructura de pantalla Los datos maestros de activos fijos - Valoración La integración con libro mayor Las amortizaciones El perfil de liquidación Las operaciones El cuadro de activos fijos Evaluación: La Parametrización De Activos Fijos Unidad 7: New GL - La nueva contabilidad de Libro General Introducción a la nueva contabilidad La definición de Ledger La funcionalidad del Desglose de documentos La parametrización del desglose de documentos La integración Los reportes en la nueva contabilidad principal Evaluación: New Gl - La Nueva Contabilidad De Libro General Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP FI Las características del examen de certificación SAP FI Las prácticas del examen de SAP FI La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales La bibligrafía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Módulo Consultor Sap Fi Nivel Avanzado AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP MM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Luisa Francisca Collado Hernández al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y la Parametrización

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Parametrización de Materiales y Proveedores

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: Parametrización de las Solicitudes de Pedido

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Parametrización de las Estrategias de Liberación

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: Parametrización de Pedidos y Mensajes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Parametrización de Movimientos de Mercadería

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: Parametrización de la Verificación de Facturas

Certificaciones Carrera Consultor SAP MM Nivel Avanzado:

Acreditando 109 horas de experiencia práctica y 96 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 109 horas Esta certificación acredita 109 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 96 horas Esta certificación acredita 96 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.63/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2015 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2015 Unidad 1: Introducción al sistema SAP y la Parametrización Introducción al sistema de estudio La presentación del instructor Acceso al sistema SAP Introducción a la parametrización de SAP Acceso a la transacción SPRO y su Estructura Utilización de la Ayuda y Órdenes de Transporte Definición de Objetos de la Estructura de la Empresa Asignación de los objetos de la Estructura Actualización del período para la Gestión de Materiales Evaluación: Introducción A La Parametrización De Sap Unidad 2: Parametrización de Materiales y Proveedores Definición de Tipos de Materiales Definición de Grupos y Rangos de números Definición de Grupos de artículos/externos y Claves de Compra Definición de Grupos de Cuentas de proveedores Definición de Rangos de Números para proveedores Definición de Estructura de Pantallas y Campos Definición de Condiciones de Pago para Compras Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 1 Evaluación: Parametrización De Los Maestros De Materiales Y Proveedores Unidad 3: Parametrización de las Solicitudes de Pedido Generalidades y Rangos de numeración Definición de Tipos de Documentos Definición de Formato de imagen por tipo de documento Definición de Tipos de Imputación y Tipos de Posición Determinación de textos para Solicitudes de Pedidos Introducción a la Contabilización Automática de documentos Determinación de Cuentas en Contabilización automática Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 2 Evaluación: Parametrización De Las Solicitudes De Pedido Unidad 4: Parametrización de las Estrategias de Liberación Principios básicos de Configuración de Estrategias de Liberación Definición de Características Definición de Clases Definición de Grupos y Códigos de Liberación Definición de Indicadores de Liberación Definición de Estrategias de Liberación, Prerrequisitos e Indicadores Definición de la Clasificación de las Estrategias de Liberación Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 3 Evaluación: Estrategias De Liberación En Las Solicitudes De Pedidos Unidad 5: Parametrización de Pedidos y Mensajes Definición de Rangos de números para Pedidos Definición de Tipos de Documentos para Pedidos Definición de Formato de imagen por Clase de documento Determinación de textos para Pedidos Configuración de Estrategias de Liberación para Pedidos Configuración de Mensajes de salida Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 4 Evaluación: Parametrización De Pedidos Y Mensajes Unidad 6: Parametrización de Movimientos de Mercadería Gestión de stock y sus principios generales de parametrización Definición de Clases de documentos Definición y Asignación de números de documentos Selección de formato de campos para movimientos de mercadería Definición de actividades y documentos de referencia Configuraciones generales de los Movimientos de mercadería Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 5 Evaluación: Parametrización De Los Movimientos De Mercadería Unidad 7: Parametrización de la Verificación de Facturas Verificación de Facturas y sus principios generales de parametrización Definición y Asignación de tipos y numeración de documentos Definición de las Categorías de Valoración Configurar contabilizaciones automáticas de Cuentas contables Especificar Bloqueo de Facturas Configuraciones generales de la Verificación de Facturas Introducción y Análisis de Tablas de SAP - 6 Evaluación: Parametrización De La Verificación De Factura De Proveedores Unidad 8: Entrenamiento para la Certificación SAP MM Estructura de la Organización y generalidades Maestro de materiales Maestro de proveedores Solicitudes de pedido Pedidos de Compras Movimientos de mercadería Verificación de facturas Temas funcionales varios y de parametrización Características del examen de certificación SAP MM Practicas reales del examen de certificación de SAP MM Entrega de Material y Bibliografía Entrega de Materiales Bibliografía Preparación para el Examen Final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Carrera Consultor Funcional Sap Mm - Nivel Avanzado AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP MM Nivel Avanzado

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Luisa Francisca Collado Hernández al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 8 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al Sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Estructura de la Organización

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: Maestro de datos - Materiales y Proveedores

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Proceso de Compras, Estructura y Funcionalidades

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: Gestión de Solicitudes de Pedido

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Gestión de Pedidos de Compras

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: Procesamiento de Movimientos de Mercadería

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 8: Procedimiento de Verificación de Facturas

Certificaciones Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial:

Acreditando 112 horas de experiencia práctica y 99 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 112 horas Esta certificación acredita 112 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 99 horas Esta certificación acredita 99 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.67/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2015 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2015 Unidad 1: Introducción al Sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor Acceso al sistema SAP Sistemas ERP y generalidades de SAP Introducción al sistema SAP ECC Introducción al sistema SAP S/4HANA Acceso al Sistema y generalidades de utilización Objetos gráficos de la pantalla y su utilización Búsqueda de Información y Ayuda Integración de MM con otros módulos Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Descripción Y Utilización De Sap Unidad 2: Estructura de la Organización Definición de la estructura de la organización Definición de Mandante y Sociedad Definición de Centro y Almacén Definición de Organizaciones y Grupos de Compras Estructura de la Organización desde el punto de vista físico Estructura de la Organización desde el punto de vista funcional Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Estructura De La Organización De La Compañía Unidad 3: Maestro de datos - Materiales y Proveedores Presentación general de los Maestros de datos y Documentos Concepto de Maestro de Datos Información general del Maestro de Materiales Definiciones básicas de los Materiales Definición y creación de materiales Extender materiales a nuevos Centros y Vistas Actualización y Reportes de datos de materiales Maestro de datos de Proveedores Creación de un nuevo Proveedor Extender un proveedor a Sociedades y Org. de Compras Seminario Power BI for SAP Evaluación: maestro de datos, materiales y proveedores Unidad 4: Proceso de Compras, Estructura y Funcionalidades Estructura de la Organización de Compras Etapas y documentos del proceso de compras Estructura y descripción de los Documentos Descripción y ejemplos de Documentos de compra Creación de Documentos, Barras de herramientas y Menúes Creación de Documentos sin Referencia Creación de Documentos con Referencia Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: Proceso De Compras E Introducción A Los Documentos Unidad 5: Gestión de Solicitudes de Pedido Generalidades del documento Tipos de adquisición de bienes Creación de SolPed sin Referencia Información principal del Documento Creación de SolPed con Referencia Tipos de Imputación en documentos de compra Principios Básicos de Estrategias de Liberación Listados de Solicitudes de Pedido (Reporting) Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Gestión De Solicitudes De Pedido Unidad 6: Gestión de Pedidos de Compras Generalidades del documento Categorías y determinación de ítems y procesos especiales Creación del Documento sin Referencia Información principal del Documento Creación del Documento con Referencia Salidas de Información mediante Mensajes Principios Básicos de Estrategias de Liberación Listados de Pedidos de Compras (Reporting) Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Gestión De Pedidos De Compras Unidad 7: Procesamiento de Movimientos de Mercadería Generalidades del documento Tipos de Movimientos de mercadería Creación del Documento Asignación y análisis de tipos de stock Opciones y ejemplos de Clases de Movimientos Documento Contable e impacto en el Módulo FI Listados de Materiales y Movimientos (Reporting) Evaluación: Gestión De Stock Y Movimientos De Mercadería Unidad 8: Procedimiento de Verificación de Facturas Generalidades del documento Descripción y Características de la Facturación Procedimiento de creación del documento Visualización y Bloqueo de las Facturas Facturación de Gastos Planeados y No Planeados Listados de Facturas (Reporting) Evaluación: Verificación De Facturas De Proveedores Entrega de Materiales Entrega de materiales complementarios Bibliografía Preparación para el Examen Final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Carrera Consultor Funcional Sap Mm - Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial

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Ingeniero de Sistemas con más de 34 años de experiencia en la industria minera internacional, especializado en análisis, diseño e implementación de sistemas de información empresariales. Amplia trayectoria en proyectos SAP ERP y soluciones de inteligencia de negocios, con participación activa en implementaciones, migraciones y soporte post go-live en entornos SAP ECC. Experto funcional en los módulos SAP FI, CO y MM, con sólidos conocimientos de los procesos de finanzas, control de costos y gestión de materiales. Competente en parametrización, testing funcional, optimización de procesos y resolución de incidentes, garantizando la continuidad operativa y la mejora continua del sistema. Experiencia práctica en SAP Business Intelligence (BW/BI) y SAP Business Objects, integrando información financiera y operativa para la toma de decisiones estratégicas. Certificado Six Sigma Green Belt+, con dominio en metodologías de mejora continua, evaluación de riesgos y gestión de sistemas integrados. Reconocido por su enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de colaboración en equipos multiculturales y regionales. Nivel de inglés intermedio, con disponibilidad para participar en proyectos regionales LATAM y contribuir activamente a la implementación y evolución de soluciones SAP S/4HANA.

FALCONBRIDGE DOMINICANA, S.A. – Bonao, República Dominicana (RD)

Ingeniero Proyecto SAP (Octubre 2015 – Octubre 2024)

Participé como miembro clave del equipo de implementación de SAP RDS junto a GBM Consulting, mejorando la colaboración del proyecto, la eficiencia entre departamentos y la integración del sistema. Ejecuté, junto con los colaboradores del equipo funcional, el 100% de las pruebas de los módulos de Finanzas y Materiales incluyendo GL, AR, AP, AM, Costos, Logística e Inventarios asegurando que todas las funcionalidades cumplieran con los estándares requeridos para un rendimiento óptimo. Desarrollé manuales de usuario y dirigí 8 sesiones de capacitación en SAP para más de 80 usuarios finales de las áreas de Finanzas y Compras, fortaleciendo la adopción del sistema y la eficiencia operativa. Implementé exitosamente los módulos FI, CO y MM de SAP utilizando la metodología acelerada RDS, lo que permitió optimizar procesos y mejorar el desempeño operativo de la organización.

Supervisor Senior Sistemas de Información (Enero 2011 – Enero 2014)

Responsable de la dirección y supervisión de proyectos de sistemas de Experiencia de Trabajo información y servicios al cliente, aplicando buenas prácticas ITIL y PMI para asegurar operaciones eficientes y alineadas con los objetivos del negocio. Supervisión directa de 3 colaboradores y seguimiento de proyectos en plataforma Oracle. Proyectos destacados: Proyecto SAP Productividad: mejora de procesos clave mediante la plataforma SAP. Reportes y Dashboards en Business Objects: desarrollo de soluciones BI para decisiones estratégicas. Optimización de Cuentas por Pagar: reducción de tiempos de ciclo y aumento de la eficiencia operativa. Logros: Incremento de la eficiencia operativa y fortalecimiento de la cultura de mejora continua y liderazgo en TI. 96% de satisfacción del cliente interno y backlog reducido al 8%. Promoción a Supervisor Senior en reconocimiento a la gestión y resultados obtenidos.

Ingeniero de Sistema de Información avanzado (Octubre 2008 – Diciembre 2010)

Responsable del soporte técnico–funcional de los módulos SAP Finanzas (FI) y Costos (CO), incluyendo la estabilización post-implementación y la capacitación continua a usuarios finales. Brindé soporte al sistema legado, asegurando el acceso a información histórica para operaciones y auditorías. Proyectos destacados: Proyecto de Optimización Local (2009): participación activa en la mejora de procesos, reportes e interfaces SAP, identificando y ejecutando oportunidades de eficiencia operativa. Desarrollo de Reportes – SAP Business Intelligence: diseño y desarrollo de reportes y dashboards orientados a mejorar la visibilidad de datos y la toma de decisiones estratégica.

(Julio 2007 – Septiembre 2008)

Líder Funcional SAP FI/CO – Proyecto ERP Global Xstrata Nickel Xstrata Nickel | Accenture Canada – (Toronto, Sudbury, Nikkelverk, Raglan, Brussels, Koniambo y Falcondo) Miembro líder del equipo global de implementación del proyecto ERP SAP para los módulos FI y CO, representando a Falcondo en coordinación con Accenture Canada y las demás unidades de negocio de Xstrata Nickel. Responsable del análisis, diseño, desarrollo y pruebas del sistema, incluyendo la identificación de gaps, customización de procesos, configuración funcional, migración de datos, entrenamiento de usuarios y puesta en producción.

Ingeniero de Sistema de Información avanzado (Junio 2006 – Junio 2007)

Responsabilidades: Administración, desarrollo e implementación de proyectos de sistemas de información conforme a las políticas y normas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los requerimientos internos de información. Soporte técnico del sistema financiero PeopleSoft Web 8.9. Logros destacados: Implementación de ambientes de desarrollo, pruebas y restauración de respaldos para PeopleSoft Financial 8.4, dentro de un proyecto Six Sigma Green Belt+, cumpliendo con los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley. Promoción a Ingeniera de Sistemas de Información Avanzado en junio de 2006, en reconocimiento a la excelencia y compromiso profesional.

Ingeniero de Sistema de Información (Enero 2001 – Mayo 2006)

Responsabilidades: Experiencia de Trabajo Desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de información bajo políticas y normas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los requerimientos internos de información. Soporte técnico del sistema financiero PeopleSoft (módulos: Contabilidad General, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Activos Fijos, versión 7.0). Generación de informes y reportes mediante SQL, SQR y Cristal Reports para uso interno, auditores internos y externos. Logros destacados: Actualización de PeopleSoft Finanzas de la versión 7 (cliente) a 8.9 (Web) para los módulos de Finanzas y Activos Fijos (2005–2006). Promoción a Ingeniero de Sistemas de Información en enero de 2001, en reconocimiento a desempeño y compromiso.

Programador / Analista (Mayo 1989 – Diciembre 2000)

Responsabilidades: Análisis de sistemas manuales y automatizados para diseñar e implementar proyectos de sistemas de información más eficientes. Desarrollo de diagramas de flujo y estructura de programas, codificación y documentación de aplicaciones. Soporte técnico del Sistema Financiero Falconbridge (Sistema 36 y PeopleSoft), incluyendo mantenimiento y mejoras. Logros destacados: Implementación de PeopleSoft General Ledger 3.0 (1996) y actualización a versión 7.0 (1998). Implementación de módulos de Cuentas por Cobrar (1998), Activos Fijos (1999) y Cuentas por Pagar (2000) en PeopleSoft 7.0.

Educación Académica

Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra – Santiago, República Dominicana. Junio, 1998.

Grado obtenido: Diplomado en Gerencia Funcional

Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra – Santiago, República Dominicana. Junio, 1988.

Grado obtenido: Ingeniero en Sistemas de Computación

Idiomas

· Español

(Competencia bilingüe o nativa)

· Inglés

(Competencia profesional intermedio)

· Formación Metodológica para Facilitadores

Instituto de Formación Técnico Profesional – Infotep. Julio 2007.

· Six Sigma Green Belt + entrenamiento

Falcondo, Junio 2006

Entrenamientos

"Oracle Administración de Bases de Datos Nivel 1 y Nivel2". Oracle Venezuela, Febrero –Marzo 1997.

"Project Management Essentials". Global Knowledge, New York, US. Agosto 2001.

“Programa para Líderes de Falcondo, Banco Popular, Cervecería Nacional Dominicana y Verizon/Claro“. Link Gerencial consultores, Julio 2006.

"SAP TTT (Train-The Trainer): Finanzas". Xstrata, Toronto, Mayo 2008.

"SAP TTT (Train-The Trainer): Costos". Xstrata, Toronto, Mayo 2008.

"SAP TTT (Train-The Trainer): Project Systems and Investment Management". Xstrata, Toronto, Mayo 2008.

"SAP Business Intelligence. Query Designer for Power Users". Xstrata, Toronto, Diciembre 2009.

“6292A: Installing and Configuring Windows 7 Client”. Global Learning and Consulting, Agosto 2010.

“Gerentes Líderes”. INCAE Business School / Intras Santo Domingo Agosto 2011.

"SAP Business Objects Business Intelligence 4.0". Xstrata, Toronto, Febrero 2012.

"Delegación Participación Efectiva". INFOTEP, Abril 2012.

“The 5 Choices to Extraordinary Productivity”. INCAE Business School / Intras Santo Domingo, Mayo 2012.

"El Cliente es mi Razón". Cadis & Asociados Junio 2012.

"Liderazgo de Confianza". Cadis & Asociados Noviembre 2012.

“Routing y Switching Introducción a las Redes” (CCNA1) ITLA Santiago, Junio – Agosto 2014

“Routing y Switching Principios Básicos” (CCNA2) ITLA Santiago, Septiembre –Noviembre 2014

“Consultor Funcional Módulo SAP-MM –Nivel inicial”, CVOSOFT IT Academy, Noviembre –Febrero 2015

“Routing y Switching Escalando Redes” (CCNA3) ITLA Santiago, Enero- Marzo 2015

“Consultor Funcional Módulo SAP-MM –Nivel Avanzado”, CVOSOFT IT Academy, Febrero -Abril 2015

“Routing y Switching Conexión de Redes” (CCNA4) ITLA Santiago, Abril – Junio 2015

“Consultor Funcional Módulo SAP-FI–Nivel Avanzado”, CVOSOFT IT Academy, Julio -Octubre 2015

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Luisa Collado Hernández.

Encuestas:

Luisa ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Master Accounting for SAP S/4HANA FINANCE

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  El Master S/4HANA esta muy bien enfocado de poder conocer las diferencias entre SAP ECC y S/4HANA. Los temas muy bien manejados, conciso y claro tanto la parte funcional como la parte de la configuracion. Los ejercicios ayudan a poner en practica lo aprendido.La plataforma y el servidor de practica muy bien. Muy buena experiencia y de mucho conocimiento. Muchas gracias a todos. Bendiciones.

Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí
• Comentario:
  

   Considero que la experiencia de estudiar en la academia de CVOSOFT ha sido muy buena.

  Aprendi mucho y el material de entrenamiento es excelente. La instructora del modulo Nancy Mansilla es muy buena, un soporte excelente. Las practicas y los videos ayudan a afianzar los conocimientos.

   

  Saludos, y muchas gracias.

   

  Luisa

   

Carrera Consultor SAP MM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí
• Comentario:
  

  Considero que la experiencia de estudiar en CVOSOFT ha sido muy buena.

  Material de entrenamiento es excelente y el instructor muy bueno.

  Muchas gracias.

  Saludos,

  Luisa

   

   

Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí
• Comentario:
  

  Muy buena experiencia, excelente entrenamiento, muchas gracias.

  Saludos,

  Luisa

   

   

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