CVOPEN Academy

La Base de Conocimientos adémicos libres en tecnología SAP más grande de habla hispana.

Un espacio de aprendizaje colaborativo donde los alumnos comparten libremente con la comunidad sus conocimientos mediante publicaciones académicas realizadas a lo largo de su proceso formativo.

Hoy podemos compatir con usted 46.748 Publicaciones Académicas en las siguientes áreas:

Últimas Publicaciones Académicas

A continuación serán listadas las últimas 30 Publicaciones Académicas:

SAP Senior

¿Cuáles fueron los temas que más te gustaron? Los temas que más me gustaron fueron los Reportes ALV al igual que los Diccionarios de Datos. Son temas que son muy aplicables en nuestro entorno laboral. ¿Cuáles fueron los temas más fáciles que aprendimos? Temas más fáciles es La Declaración y Procesamiento de Datos así como la introducción a ABAP, definiciones de SAP, ABAP así como los ambientes y mandantes. ¿Cuáles fueron los temas más difíciles que aprendimos? Los temas más difíciles que aprendí son en orden, Funciones, subrutinas y tratamientos de Archivos al igual que los temas de Bach Imput. De... (+Info...)

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Ambito de estudios: Programador ABAP Nivel Inicial - Lección: Social Break - Laboratorio de Ideas ABAP

Creado y Compartido por: César Armando Gutierrez Gómez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

LOGS DE INICIO DE SISTEMA Registrando el proceso de inicio El proceso de inicio es una fase especialmente importante, el cual es registrado por el sistema operativo, el sistema SAP y la base de datos. Si el sistema SAO no inicia, podemos encontrar mensajes de error pertinentes en los archivos de log. Podria ser por ejemplo que existan problemas iniciando la base de datos, lo que significa que el sistema SAP no podría ser iniciado Los logs sobre el proceso de inicio del sistema SAP se almacenan en el file system. Si hay problemas durante el inicio estos logs pueden proveer información muy útil tal como mensajes de error o descripción de problemas. Estos archivos están en el directorio local (DIR_HOME) de la... (+Info...)

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Ambito de estudios: Administrador BASIS Nivel Inicial - Lección: Logs de Inicio del sistema

Creado y Compartido por: Rosa Aminta Cruz

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TAREAS REPETITIVAS 1. Fijar y Cancelar Actos y Tratamiento Posterior con la entrada SEMIN FIXRV se controla si al fijar o rechazar actos se deben anular las participaciones en espera con valor 1 si se crean reservas anticipadas o 0 si permanecen en espera, motivos de rechazo para informar, se puede indicar en Cancelar Evento En Tratamiento Posterior se especifica las acciones al tratar ulteriormente un evento, por ejemplo transpasar a cualificaciones a ver si posee las necesarias para efectuarlo, 2. CALIFICACIONES es para calificar los eventos posteriormente tipos de objeto para adoptar los roles calificador y calificado, etc.usa el catálogo de calificaciones de PD, tratar escalas, igual que vimos antes en tratar catálogo de calificaciones,... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Tareas Repetitivas

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

MAX DB Los mensajes de sistema y errores son registrados por Max DB en el siguiente directorio: C:/sapdb/data/wrk/< sid > Donde SID es el nombre de nuesta base de datos la cual coincide con el del Sistema SAP Los mensajes de sistema son registrados en el log de Kernel Orden cronológico: - Inicio y parada de la base de datos - Información sobre las áreas físicas de almacenamiento - Procesos de usuarios - Mensajes de error de sistema El log se escribe con una modalidad conocida como anillo o circular , lo que significa que es sobreescrita cada vez que alcanza un cierto tamaño. Un nuevo archivo de log es creado después de cada unicio del sistema... (+Info...)

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Ambito de estudios: Administrador BASIS Nivel Inicial - Lección: Apéndice - Logs de Base de Datos

Creado y Compartido por: Rosa Aminta Cruz

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OPERACIONES DIARIAS 1. Reserva anticipada. si un participante que hace una reserva debe poder acceder a la oferta de actos correspondiente debe activarse para ello SEMIN OFFER 1. si no queremos se cambia a 0 2. Inscribir: es para contabilizar las participaciones a. Especificar control tipo de participantes, se marcan objetos de PD. como P, U, US del 01 AL 06 b. Verificación de Participantes: como debe reaccionar SAP ante las inscripciones, advertencia W, error E, información I las reacciones son para instructor SEMIN TEREF E por ejemplo y para participante SEMIN TETEI W para warning Prioridades de inscripción MAXMU es la priordidad máxima para inscripciones obligatorias MINWL para la mínima en lista de espera... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Operaciones Diarias

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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PREPARACIÓN DEL EVENTO 1. Definir componentes de costos. se utiliza para determinar y reproducir los gastos de un acto, de ser necesario se crearán nuevos componentes 2. Definir Horarios aqui se definen los horarios de los Eventos o Actos El horario de una acto que puede durar varios días puede componerse de 3 segmentos del día 3. Instalar dirección de edificio sirve como información de ubicación de salas. al crear una "sala" se puede actualizar el infotipo Dirección 4. Población es para la sede de los actos. se debe activar el flag para sede. en SEMIN ort con código 1 5. Organizador El organizador externo son objeto del tipo empresa, los internos son unidades organizativas... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Preparación del Evento

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

1. Reportes de Movimientos de Materiales - Generalidades. Se utilizan listados de movimientos de materiales o sus "Documentos de material". 2. Listado de documentos de materiales - Estándar. Se visualiza mediante la TX MB51 con la que obtendremos un listado de los documentos basados en el filtro que aplicamos. -- Menú de SAP -- Logística -- Gestión de Materiales -- Gestión de Stocks -- Entorno -- Visualizar lista. 2.1. Selección por datos de posición de documentos. Material. Nos permite escoger los materiales de los que deseamos obtener sus movimientos de mercadería mediante sus opciones de selección. 1. Un solo material. 2. Un rango de materiales. ... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Listados de Materiales y Movimientos (Reporting)

Creado y Compartido por: Nelson Marcelo Zanabria Rios

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GESTION DE EVENTOS, integración con Gestión de Tiempos Gestión de Eventos-> Integración con tabla T77S0, PLOGI TIME en 1 Especificar clases de presencias con los flags AINST Y APART se marca las clases de presencia para instructores y participantes que se registran en el it 2002. También el TIMEP para controlar la asistencia.. tabla T77SO SEMIN AINST 425 SEMIN APART 420 SEMIN TIMEP 1.3 Definir clases de presencia incompatibles Se define las incompatibilidades entre presencias de instructor o participación con la gestión de tiempos, por ejemplo en ausencias. $$$$ Para días no laborables, o código de absentismo para los que deben colisionar, por ejemplo vacaciones o enfermedad.... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Integración

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA GESTIÓN DE EVENTOS 1. Opciones Globales Actualizar Variante de Plan permite gestionar simulaciones y comparaciones de planes. Sólo una es la que contiene la realidad de la empresa, generalmente la 01 Plan Actual. en T77S0 parámetro PLOGI PLOGI con valor 01 establece cual es la variante de plan activa para planificación y desarrollo de personal, 2. Definir rango de números: se puede establecer rangos para objetos. lo recomendable siempre es dejar todo automático, 3. Especificar calendario de fábrica. Importante para tener registrados los feriados y días no laborables. Todo ya está actualizado desde Gestión de Tiempos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Parametrizaciones Básicas para Gestión de Eventos

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

1. LECCION 2 ALTAS DE ACTIVO FIJO EN CURSO 1.1 Capitalización de AF en curso tx ABZON Las altas con contrapartida automática registran los movimientos de capitalización en el módulo de AF y se utiliza una cuenta de compensación (cuenta puente) como contrapartida. La cta compensación luego se compensará con la factura del proveedor. v Alta con proveedor Tx F-90 Cl contabilización 31 – acreedor al haber * Como contrapartida el AF a los cuales corresponda imputar fra del proveedor. Cl contabilización 70 – AF al debe Clase de movimiento 100 – Alta por compras. v AF en curso provenientes de CO Las órdenes de inversión se utilizan para registrar... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Altas de activo fijo en curso

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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SAP SemiSenior

1. Documentos Contables - Generalidades. Al efectuarse un movimiento de mercadería en el módulo MM, el sistema genera documentos que se contabilizan por la contabilidad central de la empresa. Un DOCUMENTO CONTABLE es un documento imputado a las cuentas contables correspondientes según las características del procedimiento. Este documento se forma de un registro contable de dos o más líneas donde su suma resulta invariablemente cero (contiene líneas imputadas positivas (debe) y negativas (haber). Con la TX FB03 visualizaremos un documento contable en SAP y también puede acceder a los documentos desde los procesos del módulo MM que los generan automáticamente (Movimientos de... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Documento Contable e impacto en el Módulo FI

Creado y Compartido por: Nelson Marcelo Zanabria Rios

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SAP SemiSenior

1. LECCION 1 INTRODUCCIÓN Y DATOS MAESTROS 1.1 Introducción Los AF tienen 2 niveles en su tiempo de vida: v La fase, en curso v La vida útil La transición entre estas 2 fases se llama capitalización del AF en curso. Durante la fase en curso pueden acumularse todas las altas para una inversión en un AF individual. Cuando se utiliza una gestión colectiva es posible gestionar las altas individuales como ptdas abiertas. La función principal es la especificación de receptores permitidos. Ejm AF o centros de coste. 1.2 Datos maestros Debemos elegir la clase de AF que representa las obras en curso. Los DM en curso no llevan amortización ya que tienen una duración... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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SAP SemiSenior

1. Clases de Movimientos - Generalidades. Están asociados a la salida de productos (entrega a clientes, devoluciones) o traslados (de un centro a otro o paso de un tipo de stock a otro). Con la TX MIGO se puede hacer seguimiento y análisis de los movimientos que se realizan 1.1. Entrada de mercadería. Se pueden ingresar la mitad de unidades para "Libre utilización" y lo restante a "Control de Calidad" con la finalidad de disponer de sotck. 1.2. Devolución de mercadería. Se puede cancelar la entrega de mercadería para devolver la misma al proveedor correspondiente tomando en cuenta los siguiente: Clase de Movimiento (122). Motivo del Movimiento (1 - Calidad ineficiente).... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Opciones y ejemplos de Clases de Movimientos

Creado y Compartido por: Nelson Marcelo Zanabria Rios

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SAP SemiSenior

1. Tipos de Stock - Generalidades. Se deben controlar sus características y revisarlo exhaustivamente antes de su empleo porque da lugar a diversas clasificaciones que tendrá el stock de SAP y están íntimamente afectados por las características de los movimientos de mercadería. 2. Clasificación de Stock. Se pueden agrupar según las opciones: 2.1. Stock de libre utilización. Es el stock propio guardado en el almacén y no sujeto a ningún tipo de restricción para su uso y puede ser retirado inmediatamente para utilizarlo. 2.2. Stock en control de calidad. Es el stock propio sujeto a controles antes de poder utilizarse, es separado del conjunto del almacén... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Asignación y análisis de tipos de stock

Creado y Compartido por: Nelson Marcelo Zanabria Rios

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SAP SemiSenior

BACKUP Y RECUPERACION DE LA BASE DE DATOS DB13 - Gestión del calendario de planificación de base de datos (y otras tareas periódicas) Los backups no son tareas exclusivas de un administrador SAP basis, aún asi debemos de chequear diariamente que las copias se hagan para informar si hubiera algún problema. Todo el sistema SAP hasta los programas están guardado en la base de datos. Si la infraestructura lo permite es buena praxis realizar dos veces al año una recuperación total de la base de datos (A través de servidor clonado) El backup incluye: data files información de log datos estructurados de información de la base de datos Los data files y datos estructurados... (+Info...)

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Ambito de estudios: Administrador BASIS Nivel Inicial - Lección: Backup y Recuperación de la Base de Datos

Creado y Compartido por: Enrique Cañamero Pizarro / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

TAREAS RELACIONADAS A LA BBDD Importante: Realizar backup de base de datos y logs (ultimas transacciones desde la ultima copia) DBMS (DB Management System), incluye: Procesos de bases de datos Buffer en memoria principal Archivos de datos (información) - data file Archivos de registro (logs) - log file Cuando se inicia el sistema todos los work processes se conectan a un proceso de la base de datos, que se encargarán de ejecutar las solicitudes a la base de datos El acceso a los data files se realiza siempre a través del buffer en la memoria principal y para el intercambio entre data files y buffer se encargan procesos especiales de la base de datos. Las operaciones de lectura y escritura se realizan... (+Info...)

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Ambito de estudios: Administrador BASIS Nivel Inicial - Lección: Tareas Relacionadas a la Base de Datos

Creado y Compartido por: Enrique Cañamero Pizarro / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

1. LECCION 9. Visualizar, Modificar y Anular documentos 1.1 Tratar documentos de AF Se generan dos números, uno identifica el movimiento y el otro corresponde a la imputación en la contabilidad principal. 1.2 Creación de documentos en el módulo de AF Tx AB01 El dato clave es la clase de movimiento. 1.3 Modificación y Visualización de documentos en el módulo de AF tx AB02 y AB03 Para acceder a modificar y visualizar AF desde el módulo de AF. Si el movimiento proviene de una compra de MM podemos acceder a la orden de compra. 1.4 Anulación de documentos en el módulo de AF tx AB08 El sistema nos solicitará el motivo de anulación. 1.5 Documentos... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Visualizar, Modificar y Anular documentos

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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SAP SemiSenior

1.1 Baja por venta sin deudor Tx ABAON Tenemos campos adicionales para ingresar el valor de la venta. Tenemos 2 formas para determinar los ingresos · Opción INGRESOS MANUALES ingresando el importe por el cual se vendió el activo. En icono Ptdas Individuales vemos como queda compuesto el valor del activo en la columna ingresos por baja estará el importe que hemos ingresado y en la columna beneficios el sistema nos mostrara el resultado de la venta es decir el valor de venta y el valor del activo. Si ingresamos importe de venta inferior al valor de uso, es lo que cambia la cta de resultado por venta a una cuenta de perdida. · Opción VALOR NETO CONTABLE, da de baja el activo por su... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Video - Bajas de activo fijo sin ingreso

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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SAP SemiSenior

1. LECCION 7. Baja de Activo Fijo con ingreso 1.1 Bajas Activos Fijos · Baja sin ingresos Es una eliminación del AF del Patrimonio. · Baja Total/Parcial En ambos casos el sist. Determina los importes a compensar para cada área de valoración. · Fecha referencia La fecha de referencia para la baja se registra en el dato maestro del AF. · Amortización acumulada proporcional El sistema determina las amortizaciones acumuladas y contabiliza junto con el movimiento de baja. 1.2 Bajas con Ingresos con deudor Tx F-92 En este movimiento no debemos ingresar ninguna posición de AF, solo el cliente y la cuenta de ventas. La cuenta que se... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Baja activo fijo con ingresos

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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SISTEMAS DE CALIFICACIÓN Los responsables deben especificar Procedimiento, Clase, Forma y Criterios de Calificación Se vuelven a tratar las escalas que vimos anteriormente Tratar forma de calificación detemina la distribución de funciones. se pueden definir vías de evaluación y criterios de selección. En Tratar catálogo de calificaciones se crean modelos de calificación que comprenden una cantidad de criterios. Se pueden ponderar, se pueden asignar a grupos/área de personal, divisíon/subdivisión de personal, El calificador usuario puede igualarse a la persona con el it 0105 1.5 Acuerdo de objetivos.aquí se selecciona el viejo o el nuevo sistema y para... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Sistemas de Calificación

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Planes de Desarrollo Son modelos de planificación para el desarrollo individual. El objetivo es que un individuo adquiera determinadas cualificaciones. PDI Comprende una sucesión de medidas en vista de un objetivo. Se definen estados de un plan para medir la evolución Se puede determinar que otros pasos prosiguen a causa de un estado determinado, Se puede activar automáticamente con un cambio de estado, Tratar catálogo de Plan de Desarrollo Aquí se definen todos los planes que tienen interés para la empresa. puede haber modelos para luego definir los individuales. las etapas de un plan pueden ser rotaciones entre tipos de actividad - funcion - posición - unidad organiativa - puesto de trabajo... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Planes de Desarrollo

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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FUNCIONES aqui se determina la vista de perfil de un tipo de objeto que se compone de subperfiles, Parámetro de control, aqui se efectúa la lista ranking para el tratamiento de sobrecualificaciones y porcentaje de traslado en las alternativas Area de aptitud: son criterios de selección adicionales para personal y candidatos, Infotipo Vacante: aqui se determina si la vacante viene marcada por el infotipo 1007 asociado a la posición o si toda posición sin ocupar se tiene que considerar vacante. En los perfiles se parametriza lo que se puede visualizar por ejemplo en la cabecera de un objeto,. Lo estándar no se debería modificar. los cambios se ven en la tx PPPM Parámetro de control, permite... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Funciones

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Datos Maestros del Desarrollo de Personal Aquí se definen los siguientes datos maestros: Tratar plan de organización Tratar escalas de valores para las evualuaciones y sistemas de calificación Tratar el catálogo de cualificaciones Tratar carreras para definirlas y modificarlas PLAN DE ORGANIZACIÓN: son las unidades organizativas y sus vinculaciones ESCALAS: cada una se define por un indicador numérico y un nombre. además se deben indicar valores que indiquen los niveles posibles. hay escalas de calidad, puede tener 9999 niveles de valoración, no soporta el 0 hay escalas de cantidad con valores mínimos y máximos, el incremento y la unidad con que se valora. soporta el 0 el... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Datos Maestros

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA DESARROLLO DE PERSONAL 1, Actualizar rangos de números. Igual a lo visto en PA y en datos de candidatos. adicionalmente se puede especificar si es para todas las variantes de plan colocando una X en la actividad IMG o dejando en blanco si no queremos trabajar con asignación de números en todas. puede ser interno automático o externo manual y es unívoco para cada objeto, lo recomendable es dejar automático e interno, 2. Integración con este flag se integra PA con PD. O Puede usarse el it 0024 y 0025 para guardar cualificaciones y calificaciones. también T77s0 por la SM30. EN ESTA TABLA ESTA LA MAYORIA DE LAS INTEGRACIONES EN SAP

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Parametrizaciones Básicas para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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MENU DE INFOTIPO Y MENU DE MEDIDAS 1. Menú de infotipo: aquí se definen los menús de infotipos para actualiza y visualizar, se pueden definir por usuario UGR para la contratación de personal el menu AP es fijo. tipo de menú I, ap 2. Menú de medidas. se define un menú de medidas que se visualiza cunado el usuario selecciona Medidas de candidatos. En una empresa es muy importante que las personas de Selección tomen con seriedad la carga de datos de candidatos al sistema pues puede simplificar mucho los procesos de trabajo. También se puede separar la funcionalidad para que alguien responsable autorice el paso de candidatos a empleados. Todo ingreso en la empresa debería iniciar... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Menú de Infotipo y Menú de Medidas

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Estructura de Datos en un Sistema SAP el repositorio es el lugar de almacenamiento central para todos los objetos de desarrollo de workbench ABAP y es inter-cliente. Los objetos de repositorio se almacenan en paquetes (packages), los paquetes son contenedores para objetos de desarrollo relacionados semanticamente. tienen ciertas propiedades: anidado (nesting) interfaces visibilidad (visibility) accesibilidad (accesibility) Transaccion SPAK: los paquetes son creado y mantenidos con Package Builder, la transaccion SPAK grabado y transporte de modificaciones de objetos esta controlado por el sistema de Transporte y Cambios, utilizando la asignacion de objetos de repositorios a paquetes Customizin el termino customizing, que se... (+Info...)

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Ambito de estudios: Administrador BASIS Nivel Inicial - Lección: Estructura de Sistemas SAP

Creado y Compartido por: Fabian Rene Jacquet Allegretti / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

1. LECCION 6. Traslados de Activo Fijo 1.1 Traslados / Transferencia de Activos Fijos Dos tipos de transferencias: 1.1.1 Traslados dentro de una sociedad Se transfiere el valor del activo y amortizaciones acumuladas. Toma como fecha de referencia la fecha del traslado. 1.1.2 Transferencias entre sociedades Estas transferencias pueden contabilizarse por el valor neto contable en ambas sociedades o pueden registrarse resultados por venta de activos. 1.2 Traslados dentro de una sociedad Motivos: · Si un AF se ha creado en la clase de AF incorrecta, se deberá traspasar el AF a otro registro maestro. · Si se separa un AF o desplaza parte de un AF, se deberá traspasar el... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Traslados de activo fijo

Creado y Compartido por: Ingrid Raquel Benito Manosalva

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OPERACIONES PARA LA GESTIÓN DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS Una operación se describe mediante la clase de operación y el status Ejemplos Transferencia de actas de candidatos Invitación a la entrevista Realización de la entrevista la función P puede crear e imprimir cartas. la D se transfieren los datos de candidatos a los datos de empleados cuando son contratados, El indicador de fecha si está marcado la operación se hará en una fecha determinada y si no está marcado es hasta esa fecha. con la característica PACTV se parametrizan las operaciones que deben ser creadas automáticamente 3. Operaciones subsiguientes se pueden definir operaciones subsiguientes para... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Operaciones para la Gestión de Selección de Candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Estatus para Selección de los candidatos ! Estatus del candidato. Aqui se indica el estatus total para el candidato, Puede ser aprobado o rechazado o a contratar. Es recomendable no modificar las entradas estándar pues el sistema está preparado para reaccionar ante cada caso, solo usar sinónimos!!! 2. Motivo de status. tiene un fin solamente informativo. por ejemplo por que se rechaza un candidato. luego se vinculan los motivos con los status correspondientes. la característica STATU especifica los estatus de la asignación de vacantes y su consistencia con el status global 3. MEDIDAS DE CANDIDATOS La transacción Medidas de Candidatos permiten ejecutar actividades en el sistema que modifican... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Estatus para Selección de los candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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GESTION DE LOS CANDIDATOS 1. Encargados de Personal. Aquí se reunen los responsables de tratar a los empleados (Gestión de Personal) o candidatos. En este caso tratará las solicitudes de empleo. 2. Grupo de candidatos. Aquí se clasifican los candidatos ya sea para puestos de trabajo limitado o ilimitado, externos, etc, 3. Area de Candidatos, es otro criterio para la clasificación de los candidatos. En mi antigua empresa usaba este campo con el mismo criterio de las Areas de Personal, para que en el momento de traspaso de candidatos a empleados sea lo más fácil posible, 4. Grupo de Candidatos Espontáneo, en este caso no se refieren a una vacante en particular abierta. aquí se pueden... (+Info...)

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Gestión de los Candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

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