Certificación Académica Jacob Tzompantzi Salazar

Certificaciones:

Jacob Tzompantzi Salazar ha alcanzado las certificaciones que a continuación se detallan.

Certificación Consultor Funcional Módulo PP

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Jacob Tzompantzi Salazar al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 6 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Las unidades organizativas y los datos maestros

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: La planificación de la producción

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Las órdenes de producción

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: La fabricación

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los tipos de fabricación

Certificación Introducción a SAP

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Jacob Tzompantzi Salazar al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 4 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: ¿Qué es SAP?

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Los servicios del sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: Los módulos de SAP y las nuevas tecnologías

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: La implementación de SAP

1974 a 1989 Electricista especialista (Sindicalizado).

1989 Asenso a Grupo 26 Supervisor. Responsable de 15 Especialistas de Mantenimiento.

1994 Portavoz de Mantenimiento Hojalatería. Responsable de 5 Empleados y 75 Especialistas de mantenimiento.

1996 Liberación de BEMI´S en Alemania y arranque de instalaciones de los proyectos NB y Jetta A4

2001 Asenso a grupo 27 Empleado Especial. Responsable de 10 Empleados y 122 Especialistas de mantenimiento.

2002 Gerencia de Mantenimiento, responsable de las áreas de mantenimientos Prensas, Construcción de carrocerías y planeación de mantenimiento.

2003 Participación en Alemania con las Planeaciones para liberación de diseños de BEMI’s para el proyecto A5.

2004 Responsable del área de Coordinación de Arranque en mantenimiento, liderando el arranque de A5 para mantenimiento y la Coordinación de arranque a nivel de Ingeniería de Planta.

Responsable del Team Láser, Capacitando personal en Alemania para enfrentar los problemas que significaban la introducción de la soldadura láser en los procesos productivos de la Construcción de carrocerías.

2005 Transferencia a la Planeación Construcción de Carrocerías

2005 Golf A7Participación en Alemania con las Planeaciones para liberación de diseños de BEMI’s para el Variant - Jetta A5

2013 Participación en Alemania con las Planeaciones para liberación de diseños de BEMI’s para el Golf A7

2005 Acordar con Volkswagen AG. El Lastenheft para la líneas de producción los nuevos proyectos

2016-2017 Participación en el arranque y liberación de BEMI´s de las líneas de producción Golf A7, Tiguan, y parcialmente Jetta A7.

1988 - 1989 ESCAP, Volkswagen de México Puebla

Curso de maestro industrial, duración 1 año.

1991 – Capacitación en Alemania Alemania

• 8 Sem.- Curso de Alemán en “Geothe Institut”, München

• 4 Sem. - Con Mantenimientos de la planta de Wolfsburg.

• 2 Sem.- Con mantenimiento en Audi (Ingoldstadt).

• 2 Sem.- Con los mantenimientos de la Planta de Brauschweig.

1993 ESCAP, Volkswagen de México Puebla

Curso Simatic III (1sem)

1993 ESCAP, Volkswagen de México Puebla

Curso Liderazgo (1sem)

1994 ESCAP, Volkswagen de México Puebla

Curso Kobi-ka.(1sem)

1995 Capacitación con la Fa. Messer Griesheim de México Puebla

Curso: Seminario de soldadura (1 sem)

1996 Capacitación en Alemania con la Fa Kuka. Alemania

Tema Robots, Ciudad Augsburg

• 1 Sem.-Programmieren VKRC1.

• 1 Sem.- Mechanik Instandhaltung.

• 1 Sem.- Elektro-Instandhalting

1996 Capacitación en Alemania con la Fa Phoenix Alemania

Contact, tema Bus de campo, Ciudad Blomberg.

• 1 Sem.-INTERBUS an Simatic S5 Steuerungen.

1996 Ciudad de puebla Cia SIEMENS. Puebla

Curso bus de campo PROFIBUS (32 hrs.)

1999 ESCAP, Volkswagen de México Puebla

Curso Liderazgo situacional (24 hrs.).

2011-2012 Volkswagen Instituto

Project Management – Nivel Intermedio (96 hrs.)

2012 INTERLSATIN S. de R. L. de C.V.

Proccess Designer Basics – 3 dias

Publicaciones Académicas:

Jacob apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 62 publicaciones:

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Jacob Tzompantzi Salazar.

Encuestas:

Jacob ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Introducción a SAP

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.