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SAP Senior

Los reportes sobre gestion organizativa Los reportes ayudan a obtener informacion al momento sobre la estructura organizativa, EXISTEN VARIOS REPORTES Es crucial verificar el periodo de validez de los datos seleccionados, el resto es filtrado de datos ⦠La descripcion de funciones reporte nos permitira visualizar la descripcion de las funciones: S_AHR_61016499- Recursos humanos-> Gestion de organizaciones->sistemas de informacion-> funcion-> descripcion de funciones ⦠La plantilla de personal nos permitira visualizar la plantilla de personal por funcion y posicion : S_AHR_61016498- Recursos humanos -> Gestion de organizaciones -> Sistemas de informacion -> Funciones -> Plant. personal ⦠El plan de organizacion...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS Por el IMG se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato. Especificar Tratamientos: por la transacción SPRO. Especificar Tratamientos: se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato (Sr./ Sra./ Dr./ Dra. etc.) Especificar Complementos de Nombre: en el IMG se crean los posibles títulos académicos y nobiliarios de los empleados y familiares. En caso de MUTUAL se visualiza los tipos de carga familiar (maternas, simples, duplos, etc) Especificar Estado Civil: (casado, soltero. viudo, etc) Especificar miembro de la Familia: se define la clase de relación entre sus empleados...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

La administracion de la estructura organizativa Cada organizacion matriz es unica de cada empresa, aunque siguen factores en comun El tratamiento de la estructura organizativa en SAP, por medio de la transaccion PPOME se trata la organizacion y la ocupacion La transaccion PPOME esta ubicada en: Recursos humanos -> gestion de organizaciones -> plan de organizacion -> organizacion y ocupacion -> modificar En esta seccion podemos representar nuestra estructura organizativa y el plan de ocupacion de cada unidad organizativa En esta seccion se encuentran 4 areas de trabajo 1. Area de busqueda 2. area de seleccion 3. Area de resumen de datos o area de datos 4. Area de detalle Si el plan de organizacion de nuestra empresa todavia...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Mantenimiento de la estructura organizativa La estructura es la base fundamental para toda la planificacion y desarrollo de personal de la compañia, donde cada posicion y funcion pueden tener requisitos y tareas que las describen Los requisitos y tareas se encuentran en el modulo de Desarrollo de personal, donde se relacionan con las posiciones y funciones Para actualizar la Estructura organizativa se empieza siempre con objetos La actualizacion de objetos mediante la ejecucion de una medida en SAP lo realizamos por la transaccion PP03. Ruta de acceso para crear un objeto atraves de una medida: Recursos humanos->Gestion de organizaciones->herramientas->objeto->medidas El sistema sap tiene definidas varias medidas para la...

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SAP Senior

Las vinculaciones de objetos hay distintas opciones bajo el menu sistema de informacion, en gestion de la organizacion. este menu esta clasificado de la siguiente manera: ⦠Los objetos estan relacionados mediante vinculaciones ⦠las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de organizacion, varios objetos enlazados representan una estructura- ⦠las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estandar se definen en el sistema SAP estandar y no deberian modificarse ****importante**** Cada vinculacion estandar dispone de un codigo de tres digitos. (002) Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Si una funcion describe una posicion, esta a su vez, sera descrita por la primera. La direccion de estas vinculaciones...

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SAP Senior

OM - LA GESTION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA La gestion de la organizacion nos permite obtener una completa visualizacion estructural de la organizacion, los cambios que se producen etc incide en el desarrollo del personal, administracion de remuneraciones , planificacion de costos y datos maestros maneja la estructura de la compañia en tiempo real la gestion de rrhh en sap se base en objetos y vinculaciones entre los mismos, y que las propiedades de los objetos se describen mediante infotipos Cada elemento de una organizacion representa un objeto independiente con propiedades individuales objetos: la gestion de organizacion se basa en objetos organizacionales vinculaciones: los objetos se relacionan entre si mediante vinculaciones...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Los Contingentes de Tiempos Agrupar Áreas de Personal Para Contingentes de Tiempos Es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de datos de tiempos - Gestión de cuenta de tiempos con contingentes Presencias/Absentismos - Fijar agrupaciones para contingentes de Tiempo - Agrupar Áreas de personal Para Contingentes de Tiempos Agrupación de Subdivisiones de Personal Para Contingentes de Tiempos. Es necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal SPRO Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal -...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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SAP Senior

Apunte Creado OKLas calificaciones de capacitaciones y reportes para eventos Desde gestion de eventos hay uin acceso directo al sistema de calificacion del componente de aplicacion desarrollo de personal que ofreceu n amplio rango de funciones de calificacion sofisticadas Existen dos formas de calificacion Calificacion del evento Calificacion del participánte accedemos mediante el menu principal de la aplicacion o mediante los menus dinamicos En calificacion del participante, el instructor valora a los participantes en calificacion del evento , los participantes valoran el evento podremos: Planificar y preparar calificaciones Efectuar calificaciones Efectuar informes para calificaciones Comparar calificaciones Gestionar calificaciones...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Acceso al sistema SAP Login al sistema SAP - Podemos acceder de diferentes formas. Con una URL o una aplicación ubicada en el escritorio de nuestro equipo. En este curso se vera la versión on-premise del sistema SAP, implementada en las instalaciones de la empresa. Se usa l interfaz gráfica conocida como SAP GUI. Accedemos a la interfaz gráfica del sistema SAP a través de otra aplicación conocida como SAP Logon, que se encuentra en el escritorio de nuestro equipo. Crear una conexión: Descripción: Nombre que tendrá la conexión al sistema SAP Servidor de aplicación: Dirección a la cual nos vamos a conectar al sistema SAP Número de instancia: Número...

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Creado y Compartido por: Lisimaco Prieto Herrera

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SAP Senior

La Gestión de la Organización: los componentes de gestión de organización se basan en el concepto que cada elemento dentro de una organización representan un objeto autónomo con características individuales, estos objetos se crear y mantienen por separados y posteriormente enlazan mediante relaciones. Tipos de Objetos: O: Unidad dela organización: describen las distintas unidades empresariales de la empresa. Se interrelacionan con el plan dela organización , estas crear las estructura jerárquica de la empresa C: Funciones: son clasificaciones generales para el juego de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar relacionadas por mas de una persona. S: Posiciones: las...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

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