✒️SAP HCM Los contingentes de tiempos
SAP HCM Los contingentes de tiempos
Los Contingentes de Tiempos
Agrupar Áreas de Personal Para Contingentes de Tiempos
Es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal
Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de datos de tiempos - Gestión de cuenta de tiempos con contingentes Presencias/Absentismos - Fijar agrupaciones para contingentes de Tiempo - Agrupar Áreas de personal Para Contingentes de Tiempos
Agrupación de Subdivisiones de Personal Para Contingentes de Tiempos.
Es necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal
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Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestion datos de tiempos - Gestion de cuentas de tiempos con contingentes Presencias/Absentismos - Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo - Agrupar subdivisiones de personal ´para contingentes de tiempos
Definir Tipos de Contingentes de Tiempos
Actividades:
- Decida los tipos de contingente de absentismos que precisa su empresa.
- Decida que tipos de contingentes quiere utilizar y para que combinaciones de agrupaciones de subdivisiones de personal y de agrupaciones de areas de personal para el tipo de contingente de tiempos.
- Asigne tipos de contingente absentismos a las combinaciones. Utilize las entradas standar de SAP. Si no son suficientes, defina mas tipos de contingentes de absentismos.
- Asigne una unidad de tiempo al tipo de contingente.
- Cuando defina un tipo de contingente de absentismos cuya unidad de tiempo sean horas, puede asi,nar valores de propuesta para la hora de inicio y fin. El sistema los propondra en el infotipo contingente de absentismos en el momento del registro del contingente absentismos.
- Indique una clase de enlace temporal para el tipo de contingente absentismo. La seccion reaccion al sobrepasar los infotipos temporales define las clases de enlaces temporales.
- El campo liquidacion negativa se refiere al limite inferior para liquidacion de contingentes de tiempos con absentismos.
- En el campo Redondear, especifique como se descuntan los absentismos de menos de un dia de un contingente definido en dias.
- Asigne los tipos de contingente a los absentismos que se liquidan contingentes.
Definir tipos de contingentes absentismos
Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Entrada y gestiom de datos de tiempos - Gestion de cuenta de tiempos con contingentes Presencias/Absentismos - Tiempos de contingente de Tiempos - Definir tipos de contingentes de absentismos.
Autorizar generacion de contingentes en evaluacion de Tiempos
Esta creacion de derechos en el infotipo contingente de absentismos (2006) se puede llevar a cabo de dos maneras:
- El sistema calcula el derecho de nuevo cada vez y sobrescrive el valor anterior en el infotipo contingentes de absentismos (2006). Estos tipos de contingente se marcan aqui como reemplazar. Tenga en cuenta que los contingentes de absentismos, que se pueden reemplazar, solo se deberan procesar una vez mediante la evaluacion de tiempos. Es decir, estos contingentes solo se podran actualizar mediante la funcion QUOTA, solo mediante la transferencia de tiempos, o solo mediante la operacion UPDTQ. En cualquier otro caso, no se podrra determinar la cantidad de contingente.
- El sistema calcula el derecho adquirido durante el periodo de acumulacion actual y aumenta el valor del registro del infotipo correspondiente. Estos tipos de contingente se marcan aqui como aumentar. la cantidad de contingente determinada mediante la evaluacion de tiempos no se puede modificar con el infotipo contingente de absentismos (2006). En contingentes a aumentar se puede corregir la cantidad de contingente mediante el infotipo Correcciones de contingente (2013); mientras que para los contingentes a reenplazar, esto no es posible.
Generacion de Contingentes En Evaluacion de Tiempos
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Determinar Derechos Basicos
El derecho basico se refiere a un periodo especifico. Para especificar el periodo basico se dispone de tres posibilidades:
- Especificacion segun periodos independientemente del empleado.
- Especificacion segun periodos dependiendo del empleado.
- Especificacion segun el periodo de acumulacion
Condiciones previas: se debe haber configurado los tipos de contingente de absentismos para los que desea definir el derecho basico.
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Determinar periodos de validez y de liquidacion
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Definir reglas de Liquidacion de Contingentes de presencias / Absentismos
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Especificar normas de generacion para seleccion de tipo contingente
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Sobre el autor
Publicación académica de Juan Carlos Martinez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Juan Carlos Martinez Rojas
Colombia - Legajo: AF43S
✒️Autor de: 42 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Ingeniero electromecánico, empleado en el sector textiles, administrador puntos de venta, soporte it, entrenamiento de personal, manejo de inventarios, mejoramiento continuo nuevas tecnologías.
Certificación Académica de Juan Martinez
Disponibilidad Laboral: FullTime
