Certificación Académica Carlos Omana Lavenant

Certificaciones:

Carlos Omana Lavenant ha alcanzado las certificaciones que a continuación se detallan.

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Carlos Antonio Omana Lavenant al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Carlos Antonio Omana Lavenant al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

• durante el 2011 al 2013 fue asesor de ventas en Seguros Monterrey, logrando todos los bonos y objetivos que se pusieron para mi primer año.
• En el 2013 fui promocionado a Gerente de Atracción y Talento en Torreón Coahuila, logrando también los objetivos trazados.
• En el 2015 migro a Monterrey, Nuevo León, donde soy contratado como Gerente de atracción y talento, logrando objetivos trazados, e incrementando 300% la base de asesores.
• En el 2019 decido cambiar de carrera, y de industria, iniciando en RR.HH. la carrera, iniciando en Nominas, por lo que me invitan a formar parte del equipo de la transición del ERP anterior al SAP, en mi caso HCM.
• En el 2020 se me nombre KEY USER por los conocimientos adquiridos y terminando la implementación de SAP HCM en la empresa.
• Actualmente Soy el Jefe de Nomina Nacional, y llevo la Gestión y Soporte de SAP HCM con los demás módulos.

Soy Lic en Eonomia, cuento con una Maestria en Economia y Finanzas, me especialice en proyectos de inversion, posteriormente lleve cursos de coaching personal y negociaciones. actualmente soy Jefe de Recursos Humanos y soy Key User del modulo HCM, por lo cual estoy tomando el curso de CONSULTOR FUNCIONAL INICIAL Y AVANZADO DE SAP HCM.

Publicaciones Académicas:

Carlos apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 81 publicaciones:

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Carlos Omana Lavenant.

Encuestas:

Carlos ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Mi completo agradecimiento a CVOSOFT IT ACADEMY, fue un buen curso inicial y avanzado, y también al Capacitador Lic Santiago Fumarco. me siento preparado para la carrera funcional, y entusiasmado para seguir aprendiendo de HCM y próximamente de HXM. gracias por sus atenciones.

Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Creo que como tal el contenido es bueno a Muy bueno, creo que pudieran en ejercicio de cada unidad, poner mas ejercicios no limitarse a uno, y mas sofisticados, lo comento por que yo ya tenia conocimientos de los modulos de OM,PA,PY,PT pero de PD no y siento que me falto aprender mas, sin embargo fue de mucha utilidad la unidad, y podre hacer practicas en mi propio SAP lo que si es que ya tengo pagada la certificacion de consultor avanzado, y mi expectativa es aprender mucho, que sea mas retador. espero no ser grosero muchas gracias por todo, puedo decir que doy un 9, saludos cordiales

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