✒️SAP HCM / Los principales Infotipos para gestión de personal Por Carlos Omana Lavenant

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SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

PARAMETRIZACION DE LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL

  • ESPECIFICAR TRATAMIENTOS (SR, SRA, DR, DRA) ACTIVIDAD DE IMG
    >GESTION DE PERSONAS>GESTION DE PERSONA>DATOS PERSONALES>DATOS PERSONALES>ESPECFIICAR TRATAMIENTOS
  • ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE: ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS TITULOS ACADEMICOS Y/O NOBILIARIOS
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIACIONES BASICAS > DATOS PERSONALES> ESPECIF COMPLEMENTOS NOMBRE
  • ESPECIFICAR ESTADOS CIVIL: ACTIVIDAD IMG SE CREAN LAS DENOMINACIONES POSIBLES DE ESTADO CIVIL DE LOS EMPLEADOS Y CANDIDATOS
    >GESTION DE PERSONAL> GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > DATOS PERSONAL > ESPECIFICAR ESTADOS CIVIL
  • ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA: ACTIVIDAD IMG QUE DEFINE LA CLASE DE RELACION ENTRE SUS EMPLEADOS Y FAMILIARES
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > DATOS PERSONALES> ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA POSIBLES.

    ENLACE TEMPORAL 1: el infotipo debe exisitr continuamente, sin espacios en blanco y solo una vez por vez. el ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse

    ENLACE TEMPORAL 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultaneamente

    ENLACE TEMPORAL 3: se adminten blancos y los registros pueden existir simultaneamente
  • ACTUALIZAR TITULOS : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS POSIBLES TITULOS ACADEMICOS
    >GESTION DE PERSONA > GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > DATOS PERSONALES > ACTUALIZAR TITULOS
  • METODOS DE PAGO : ACTIVIDAD PARAMETRIZABLE DEL SISTEMA PARA CADIA VIA DE PAGO
    >CHEQUE
    >EFECTIVO
    >DEPOSITO BANCARIO

    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > DATOS PERSONALES > RELACION BANCARIA > ESPECIFICAR VIA DE PAGO .

    NOTA: LA PARAMETRIZACION DE LAS VIAS DE PAGO SIEMPRE ES RECOMENDABLE REALIZARLAS JUNTO AL EQUIPO DE FI-CO POR ESO NO ES RECOMENDABLE REALIZAR CAMBIOS EN EL SISTEMA.
  • FIJAR ENCARGADO : ACTIVIDAD IMG DONDE DEFINIMOS QUIEN ES EL ENCARGADO DE NOMINA, ENCARGADO DE PERSONAL Y DE TIEMPOS
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL >> DATOS DE ORGANIZACION > ASIGNACION ORGANIZATIVA > FIJAR ENCARGADO.
  • CLASES DE CONRATO : ACTIVIDAD IMG DONDE DEFINIMOS QUE CLASES DE CONTRATOS HABRAN EN LA EMPRESA Y SI ESTAN O NO LIMTADOS POR EL TIEMPO
    >SPRO > GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDOS CONTRATCTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA> ELEMENTOS DE CONTRATO > FIJAR CLASES DE CONTRATO.
  • DEFINIR CESIONES : ACTIVIDAD IMG DONDE CREAREMOS LOS POSIBLES ELEMENTOS CUANDO POR EJEMPLO, UN EMPLEADO RECIBE EN REGIMEN DE CESIONES ROPA DE TRABAJO O ALGUNA HERRAMIENTA DETERMINADA
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDOS CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > CESIONES >DEFINIR CESIONES
  • DEFINIR FUNCIONES INTERNAS O CORPORATIVAS: ACTIVIDAD DONDE SE CREAN LAS POSIBLES FUNCIONES INTERNAS ALTERNAS QUE PUEDEN CUMPLIR LOS EMPLEADOS
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > FUNCIONES EMPRESARIALES >ESPECIFICAR FUNCIONES
  • DEFINIR PODERES : ACTIVIDAD IMG DONDE SE DEFINEN LOS PODERES HABITUALES QUE PUEDEN TENER LOS EMPLOEADOS
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > PODERES > DEFINIR PODERES GENERALES
  • NOTIFICCIONES ESPECIALES : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LAS POSIBLES NOTIFICCIONES ESPECIALES. AUNQUE EL PROPOSITO GENERAL DE ESTE INFOTIPO ES PARA INSTRUCCIONES ESPECIALES QUE SE LE DIERON A EL EMPLEADOS, EL SENTIDO A APLICARLE SERA MAS ORIENTADO A IR GUARDANDO MENSUALMENTE LOS HECHOS SIGNIFICATIVOS DE LOS EMPLEADOS TANTO FAVORABLES COMO DESFAVORABLES
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > INSTRUCCIONES DE EMPRESA > FIJAR CLASES DE NOTIFICACIONES ESPECIALES
  • DATOS DE FECHA : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS DATOS DE FECHA PARA LOS EMPLEADOS
    > CONSIDERAR PER LOS DATOS DE FECHAS EN EL SIGUIENTE RUTA
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > BASES DE EVALUACION > DATOS DE FECHA
    POSTERIORMENTE CONSIDERAR LA CARACTERISTICA DATAR
    >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > BASES DE EVALUACION > DATOS DE FECHA> FIJAR CLASE DE FECHA

 

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Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas

Sobre el autor

Publicación académica de Carlos Antonio Omana Lavenant, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Carlos Antonio Omana Lavenant

Profesión: Lic en Economia - Mexico - Legajo: PT41L

✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Carlos Omana

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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Los principales Infotipos para gestión de personal. 1 Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal A continuación repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2 Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles titulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales,...

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Los principales Infotipos para gestión de personal 1 | Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 | Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Especificar Tratamientos SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. 1.2 | Especificar Complementos de Nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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Creado y Compartido por: Emilse Martina Mourino

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INFOTIPO: Conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar. Ej: Datos Personales, Horario de trabajo teórico, Asignación adm, etc. La estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 4 dígitos. También presentan características de control del sistema. Ej: enlaces temporales, relevancia de la retroactividad, etc El infotipo es un atabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena info para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales, datos de la organización, puerto, sueldo. 1. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADM DE PERSONAL 1.1 Especificar tratamiento sr., sra., dr., dra. SPRO > Gestión de Personal...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS Por el IMG se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato. Especificar Tratamientos: por la transacción SPRO. Especificar Tratamientos: se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato (Sr./ Sra./ Dr./ Dra. etc.) Especificar Complementos de Nombre: en el IMG se crean los posibles títulos académicos y nobiliarios de los empleados y familiares. En caso de MUTUAL se visualiza los tipos de carga familiar (maternas, simples, duplos, etc) Especificar Estado Civil: (casado, soltero. viudo, etc) Especificar miembro de la Familia: se define la clase de relación entre sus empleados...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL 1- Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

 

 

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