✒️SAP HCM / La configuración de Emolumentos Básicos Por Carlos Omana Lavenant
SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos
CONFIGURACION DE EMOLUMENTOS BASICOS
DEBEMOS TENER EN CUENTA AL PARAMETRIZAR EMOLUMENTOS BASICOS LOS SIGUIENTES CONCEPTOS ACTUALIZADOS E IDENTIFICADOS:
- GRUPOS DE PERSONAL
- AREAS DE PERSONAL
1.1 DEFINICION DE AREAS DE PERSONAL PARA REGLA PARA CALCULO NOMINA Y REG CONVENIO
en esta actividad IMG se determina la agrupacion de todos los grupos y areas de personal definidos para la regla del calculo de nomina y para la regulacion por convenio colectivo.
la agrupacion de areas de personal para la regla para el calculo de nomina es una informacion necesaria para el calculo de nomina. la agrupacion para la rgulacion por convenio es necesariia par laq vaolracion indirecta de cc-nominas en el infotipo EMOLUMENTOS BASICOS (0008).
RUTA
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> AREAS PERSONAL PARA REGLA PARA CALCULO NOMINA Y REG. CONVENIO.
1.2 DEFINICION DE CLASES DE CONVENIO COLECTIVO
EN ESTA ACTIVIDAD IMG DEFINIRA EN EL SISTEMA LAS CLASES DE CONVENIO COLECTIVO QUE EXISTEN EN SU EMPRESA. DE LA CLASE DE CONVENIO SE DERIVAN ENTRE OTROS LOS EMOLUMENTOS BASICOS EN EL INFOTIPO EMOLUMENTOS BASICOS (0008)
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> VERIF CL CONVENIO COLECTIVO
1.3 VERIFICACION DE AREA DE CONVENIO COLECTIVO
ACTIVIDAD IMG ES DONDE SE DEFINEN LAS DIFERENTES AREAS GEOGRAFICAS DE CONVENIO SEGUN EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA.
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> VERIF. AREA CONVENIO COLECTIVO.
1.4 FIJACION DE PROPUESTA PARA DATOS DE CONVENIO
EN EL SSITEMA ESTA CONFIGURACION SE REALIZA MEDIANTE UNA CARACTERISTICA LA CUAL ES TARIF
PODEMOS TRATAR LAS CARACTERISTIICAS POR PE03
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> VERIF. AREA CONVENIO COLECTIVO.
COMO YA MENCIONAMOS, LA VERSION ESTANDAR DE SAP CONTIENE LA CARACTERISTICA TARIF, QUE TOMA LOS VALORES DE PROPUESTA DE LA ASIGNACION DIVISION DE PERSONAL A CLASE DE CONVENIO Y AREA DE CONVENIO
PARA CONFIURAR EL SISTEMA EN NUSTRA EMPRESA, SI ES NECESARIO VERIFICAREMOS Y MODIFICAREMOS LA CARACTERISTICA.
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> FIJAR PROPUESTA PARA DATOS CONVENIO
1.5 REVISION DE GRUPOS Y SUBGRUPOS PROFESIONALES
ACTIVIDAD IMG QUE NOS PERMITE ASIGNAR NIVELES SALARIALES ESTABLECIDOS EN CONVENIO, PUEDEN SER ACTUALIZADOS EN LA TABLA V_T510 POR LA SM31
1.6 VERIFICACION DE GRUPOS DE CC-NOMINAS EMOLUMENTOS BASICOS
ACTIVIDAD IMG SE ASIGNAN SUS CC NOMINA A UN GRUPO DE CCNOMINAS
COMO CONDICION PREVIA LAS CCNOMINAS EN EL CATALOGO DE CCNOMINAS TIENEN QUE ESTAR DEFINIDAS
SPRO_IMG> GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL> DATOS DE NOMINA> EMOL BASICOS> VERIFICAR GRUPO DE CC-NOMINAS EMOLUMENTOS BASICOS
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Sobre el autor
Publicación académica de Carlos Antonio Omana Lavenant, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
SAP Master
Carlos Antonio Omana Lavenant
Profesión: Lic en Economia - Mexico - Legajo: PT41L
✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
