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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición En el módulo de creación de capacitaciones se hace la creación y planificación de fechas de eventos para los tipos de eventos del catálogo. Para crear fechas de eventos individuales (con o sin reserva de recursos), se deberá escoger el menú de eventos. Para planificar y programar varios eventos en función de las necesidades de eventos, deberá escoger el menú dinámico de planificación. En este menú se determina la necesidad de un tipo de evento específico y se planifica la candidad de eventos qeu se deberían celebrar para cubrir estas necesidades.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Creación de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Este modulo se enfoca en el componente r/3 gestión de eventos o gestión de capacitaciones oa ctos, dispone de un amplio abanico de funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones por ejemplo Se dispondrá de un sistema de informes de calificación flexible, que proporciona un importante apoyo para la toma de decisiones de la organización con la que se segurará que los eventos qeu se ofrecen sean tanto de alta calidad, como eficaces.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a Gestión de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

TRASLADO DE ACTIVO FIJO 1. Traslados / Transferencia de activos fijos. Dos tipos de trasferencia: Traslados dentro de una sociedad: Pueden realizarse por el total o por importe parcial, al realizar el traslado se transfiere el valor del activo y las amortizaciones acumuladas, el activo que recibe estos importes toma como fecha de referencia la fecha del traslado. Transferencia entre sociedades (Multisociedad): En caso de administrarse mas de una sociedad se puede realizar transferencias de activos entre sociedades, pueden contabilizarse las transferencias por valor neto contable en ambas sociedades y pueden registrarse resultados por venta de activos. 2. Traslados dentro de una sociedad. El traslado se puede originar por los siguientes...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Traslados de activo fijo

Creado y Compartido por: Saul Calle Saavedra / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

SAP es sin duda alguna, el software que lidera el mercado de la asistencia empresarial y administrativa. Sin embargo, ese nivel de popularidad no es producto del azar, sino de las grandes prestaciones que ofrece. Se trata de un software muy amplio que logra satisfacer todos los requerimientos de cualquier división organizacional dentro de una empresa. Eso solo es posible gracias a través de las facilidades que ofrecen apartados como SAP ECC… En este caso con una orientación dirigida a usos más comerciales. Desde una perspectiva genérica, SAP ECC es el sucesor de SAP R3, y por consiguiente el predecesor de SAP S/4Hana. ¡SAP ECC es el núcleo de todo! Es la unidad central a través de...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: El sistema SAP ECC

Creado y Compartido por: Keiler Angel Jorge Alcantara

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SAP Junior

Hola, 1. Actualmente trabajo y estudio. Ya culminé mis estudios universitarios y de Maestría, los estudios en los que me enfoco están orientados a Cursos de corta duración (1 - 4 meses) sobre temas que me interesan mucho como analisis de datos, minería de procesos, etc. 2. No soy del área de sistemas, soy Ingeniero Industrial.. 3. Si, trabajo con SAP en mi ambiente laboral actual. Me gusta mucho y cada dia aprendo más, una de las cosas más interesantes es como ha sido diseñado para capturar información sobre las actividades que hacen los usuarios, dejando un rastro que puede ser utilizado para diversos tipos de analisis. 4. Actualmente no busco trabajo.

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Danell Eduardo Rapozo Ramirez

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SAP Junior

¡Hola! Mi nombre es Mariel Nathalie Jiménez, trabajo en el área de Auditoría Interna para uno de los principales Hospitales de República Dominicana, la tierra de hermosas playas, como las de Punta Cana, tierra del merengue y cuna de grandes peloteros. No soy del área de sistemas propiamente, pero tengo un master en Auditoría de Sistemas, así también como un Master en Dirección y Gestión Financiera. Actualmente trabajamos con el aplicativo SAP, tenemos aproximadamente un año de haberlo implementado. Estoy para servirles en lo que esté a mi alcance, solo tienen que escribirme.

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Mariel Nathalie Jimenez Jones De Santana

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SAP Master

GESTION DE INFOTIPOS Como ya vimos los INFOTIPOS podemos MODIFICARLOS O VISUALIZARLOS, mediante las transacciones PA30 Y PA20 respectivamente. En la PA30 podremos modificar mediante los siguientes comandos: CREAR MODIFICAR VISUALIZAR BORRAR RESUMEN DE ENTRADAS TIPS SI POSICIONAS EL CURSOS EN EL COMANDO SABRAS EL NOMBRE MEDIANTE LA OPCIONES MODIFICAR: podremos crear un registro completamente nuevo. el cual se puede delimitar con la fecha de validez (inicio) a la fecha final que por recomendacion si no sabemos la fecha final pongamos la fecha infinito 31.12.9999 PODEMOS CREAR UN REGISTRO DESPUES DE OTRO REGISTRO Y EL SISTEMA DELIMITARA EL ANTERIOR SIN EMBARGO LA MEJOR PRACTICA ES DE UN REGISTRO YA CREADO USEMOS EL...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Gestión de Infotipos

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

¿QUE ES SAP HANA? SAP Hana corresponde a las siglas de High Performance Analytic Appliance, apareció en 2011 y se diseñó para que las aplicaciones analíticas pudieran funcionar a mayor velocidad y, en caso necesario, con muchos datos simultáneamente. No fue hasta el año 2013 que se desarrolló como plataforma. Como definición podemos decir que es una plataforma de datos en memoria que se puede implementar como un dispositivo en local, o en la nube. Se trata de una plataforma revolucionaria que mejor se adapta a la realización de análisis en tiempo real, y en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en tiempo real. Podríamos definir SAP Hana como la implementación...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: La plataforma SAP HANA

Creado y Compartido por: Keiler Angel Jorge Alcantara

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SAP Senior

Parametrizaciones personales y datos de usuario Modificación de interfase de usuario El usuario puede cambiar datos propios desde el Menú / Sistema / Valores prefijados / Datos propios ó a través de la transacción SU3 desde el campo de comandos Solapa Dirección (cambio de nombre/tel./correo electrónico) Solapa Valores fijos (formatos de decimales, hora, impresión) Considerar en impresión: Control Spool (control de salida de todas las órdenes que posee el sistema) SP01 ó desde Menú / órdenes de spool propias. Solapa Parámetro, id parámetro BUK para la sociedad. Se puede cambiar la clave de acceso al sistema. Se puede cambiar...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: VIDEO - Parametrizaciones personales y datos de usuario

Creado y Compartido por: Ivana Jorgelina Pizzi / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar yhacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificacion es un proceso incorporado qeu nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un context empresarial utilizando uno o varios modelos (modelos de calificación) y de la forma más objetiva posible. El componente de sistemas de calificación puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a miemtros de nuestra organización de forma planificada, formalizada y ajsutada.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

 

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