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Reportes y consultas para administración de personal en SAP Reportes Estándar Existen muchos reportes para este módulo, los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre administración de personal. Conoceremos los reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la gestión del personal- A la hora de ejecutar un reporte debemos tomar en cuenta: Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Periodo de evaluación y periodos de validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

ENTREGA DE SALIDA A PARTIR DE PEDIDO VA03: Visualizar Nº Pedido / Visualizar 3 posiciones Logística/Comercial/Expedición y transporte/Entrega de salida/Crear/ Documento Individual/ VL01N con referencia VL01N: Crear Entrega con referencia a Pedido / Puesto de expedición (obligatorio) / Fecha de selección (Fecha preferente de entrega en el pedido) / Nº pedido El sistema emite Log de errores: Ir a Tratar menú/Log de errores/Partición en la entrega puesto de exp. divergente Seleccionar posición/click en ícono de expedición/solapa expedición/el puesto de expedición es un dato que NO se puede modificar en la entrega, es un dato de cabecera y es único para...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: La entrega de salida

Creado y Compartido por: Ivana Jorgelina Pizzi / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Tratamiento de expediciones 1.- Entrega de salida: Se crean para pedidos que están listos para su expedición. El sistema copia en la entrega de salida, los datos correspondientes desde el pedido. Se puede crear una o más entregas de salida desde el pedido. Se puede combinar posiciones de más de un pedido en una entrega de salida. Para esto, deben coincidir en: * Puesto de expedición * Vencimiento * Dirección del destinatario de mercancías. 2.- Estructura del documento de entrega: Agrupa dos niveles: cabecera y posición. * Cabecera del documento de entrega: Los datos de cabecera son válidos para todo el documento. * Posición del documento de entrega: Cada posición del...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: El tratamiento de expediciones

Creado y Compartido por: Ivana Jorgelina Pizzi / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

INTEGRACIÓN CON LIBRO DE MAYOR 1. Determinación cuentas de mayor TRANSACCIÓN AO90 IMG --> Gestión financiera (nuevo) --> Contabilidad de AF --> Integración con el Libro Mayor --> Asignar cuentas de mayor Al ingresar a la transacción debemos ingresar el plan de valoración y el plan de cuentas. 1. Elegir plan de valoración 2. Seleccionar plan de cuentas 3. Elegir la clave de determinación de cuentas en la cual ingresaremos las cuentas Para cada clave de determinación de cuentas se habilitará lo siguientes: * Áreas de valoración en las cuales debemos ingresar las cuentas en dos niveles: Cuentas de balance: Cuentas de mayor...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: La integración con libro mayor

Creado y Compartido por: Sara Marcela Solares Peña / Disponibilidad Laboral: PartTime

PARAMETRIZACION DE LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL ESPECIFICAR TRATAMIENTOS (SR, SRA, DR, DRA) ACTIVIDAD DE IMG >GESTION DE PERSONAS>GESTION DE PERSONA>DATOS PERSONALES>DATOS PERSONALES>ESPECFIICAR TRATAMIENTOS ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE: ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS TITULOS ACADEMICOS Y/O NOBILIARIOS >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIACIONES BASICAS > DATOS PERSONALES> ESPECIF COMPLEMENTOS NOMBRE ESPECIFICAR ESTADOS CIVIL: ACTIVIDAD IMG SE CREAN LAS DENOMINACIONES POSIBLES DE ESTADO CIVIL DE LOS EMPLEADOS Y CANDIDATOS >GESTION DE PERSONAL> GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > DATOS PERSONAL > ESPECIFICAR...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Los principales Infotipos para gestión de personal

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

SPRO -> IMG SAP Reference -> Estructura de la empresa -> Asignación -> Logística general -> Asignar centro a sociedad Un centro únicamente puede pertenecer a una sociedad Una sociedad en el país de cada centro Especificar el control de valoración: se debe definir si la valorización del stock será determinada a nivel sociedad o de Centro, esto es, si los valores de los materiales serán únicos para cada sociedad o podrán ser asignados para cada centro. SPRO -> IMG SAP Reference -> Estructura de la empresa -> Asignación -> Logística general -> Asignar centro/sector área valoración -> División....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado - Lección: Asignación de los objetos de la Estructura

Creado y Compartido por: Alia Yamilet Díaz Cornejo

GESTION DE LA ORGANIZACION debemos recordar que existen TIPOS DE OBJETOS, los cuales vinculamos en la ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION OM. O : UNIDADES DE ORGANIZACION: describen unidades empresariales de su empresa. las unidades de organizacion deben estar interrelacionadas en un plan de organizacion. este crea la estructura jerarquica de la empresa y una red entre objetos C: FUNCIONES: son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. pueden estar realizadas por ma de una persona. S: POSICIONES: las funciones se describen mas ampliamente con las posiciones. estas estan ocupadas por personas individuales. una posicion hereda la tareas de la funcion, pero tambien puede tener adicionales relacionada...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: La gestión de la organización

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

Gestión de Materiales (Opciones de configuración): Planificación de necesidades sobre consumo: se configuran datos para completar la información del maestro de materiales y determinar su comportamiento referido al proceso de "Planificación de necesidades" MRP Compras: permite configurar los documentos de compras, grupos de compras, opciones de proveedores, condiciones de precios, mensajes, etc. Prestación de servicios: se definirán características de los servicios, numeración, formato de imagen, entre muchas otras. Gestión de stock e inventario: mediante sus recursos determinaremos la configuración asociada a los movimientos de materiales,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado - Lección: Acceso a la transacción SPRO y su Estructura

Creado y Compartido por: Alia Yamilet Díaz Cornejo

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Resumen de la historia de SAP: · 1972 se crea SAP (Sistemas, aplicaciones y productos) en Alemania por 5 trabajadores de IBM: Claus, Hector, Tschira, Hopp y Plattner. La idea inicial era crear un sistema empresarial que integrara los procesos de negocios y permita procesar datos en tiempo real, para ello trabajo estrechamente con sus clientes para conocer sus necesidades. · 1973 se lanza la primera versión de SAP denominada R/1 pensada para grandes empresas. · 1975 crearon contabilidad financiera (RF) y verificación de facturas y gestión de inventarios (RM). · 1976 se fundo SAP Gmbh (Sociedad de responsabilidad limitada por sus siglas en...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: La historia de SAP

Creado y Compartido por: Maria Eugenia Mendoza / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

La creación de roles no es una tarea menor para nosotros como administradores del sistema es muy importante preparar con tiempo los permisos preferentemente cuando estamos en un proyecto a largo plazo. ¿Qué es lo que suele suceder? Que estas tareas se dejen para lo ultimo. Lo cual puede complicar la salida en productivo. ¿Que es lo que pasa? Se termina liberando a los usuarios o usuarios con muchos permisos o restingiendolos o luego no pueden operar, lo correcto sería crear los roles en desarrollo. Transportarlos al ambiente de testing y que exista un grupo de usuarios funcionales que conozcan el negocio y quetesten cada uno de los roles para ver si pueden hacer todas las operaciones a las cuales estan ligadas...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: El concepto de autorización

Creado y Compartido por: Adrian Vázquez Bautista / Disponibilidad Laboral: FullTime