CVOPEN ACADEMY®

Carga de novedades para la liquidación de haberes Las áreas de nóminas agrupan empleado a los que se les cálculo la nómina en el mismo período y fecha de pago (jornalizados, mendualizados). Aquí se pueden separar empleados con conceptos de pago o descuento específicos del área de nómina (mensuales, ejecutivos). Para cada período de liquidación tendremos una etapa de carga de novedades (pagos, descuentos, asignaciones, ausencias, hs extra, etc). También se pueden cargar novedades de otros meses donde el sistema las calculará retroactivamente. Carga de novedades en SAP - infotipos 0015 (Pagos complementarios); 0014 (deengos y deducciones periódicas);...

Acceder a esta publicación

Infotipos relevantes El módulo payroll concentra todos los procesos de liquidación de haberes en SAP HCM. # IT 0001 - asignación organizativa: contiene información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y del personal. # IT 0003 - Status de nómina: registra las fechas de retroactividad par la nómina y evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema de SAP del empleado. Es fundamental para la liquidación por las fechas que maneja. # IT 0007 - Horario de trabajo teórico: horario del empleado. # IT 0008 - Emolumentos básicos: contiene información de los conceptos que definen el salario, convenio de trabajo al...

Acceder a esta publicación

ACTIVOS FIJOS DEFINICION Un activo fijo se dfine como un bien economico individual, se reconoce en el balance como activo no corriente o a largo plazo. CREAR (AS01) Finanzas / gestion financiera / activos fijos / crear / activos fijos Se deberan completar los siguientes datos: Clase de Activos fijo, se completa con la clase de activo a crear, aqui es lo que determina la numeracion y el status campo de las pantallas del dato maestro Sociedad, Numero de Activo, si tiene un rango de numeracion externa SOLAPAS QUE POSEE UN DATO MAESTRO Solapa General Datos Generales, Datos de Inventario, Datos de Contabilizacion. NOTA un activo se capitaliza cuando recibe valor, Se recibe nuevos valores antes se llama post capitalizacion. Solapa Dependiente del...

Acceder a esta publicación

Aplicaciones y ejemplos de tablas - 1 Tipos de tablas SAP: Tablas de sistemas.- Hacen referencia a tablas que sirven para la gestión general de SAP y no son inherentes a ningún módulo, proceso o documento. Tablas de parametrización.- Son todas aquellas tablas donde SAP almacena los datos que registramos información cuando configuramos el sistema. Tablas de maestros de datos.- En el caso del módulo MM, los principales maestros de datos corresponden a los "Materiales" y "Proveedores", mientras que en el caso de SD serán "Materiales" y "Clientes" y por último en FI, encontraremos "Cuentas de mayor" y "Centros de costo"....

Acceder a esta publicación

Bloqueo de Período: Es utilizado para interrumpir las transacciones del negocio para una combinación dada de: *Sociedad CO *Ejercicio *Versión para el cierre

Acceder a esta publicación

CONTABILIDAD DE ACTIVO FIJO: FI-AA (ASSETS ACCOUNTING) El modulo de Contabilidad de Activo Fijos, se utiliza para llevar un control de los mismos desde la inclusion hasta el retiro del mismo. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Plan de Valoracion: Cuando se configura el modulo de AF, se realiza siempre partiendo de un plan de valorcion, que representa las condiciones legales en cuanto a la valoracion y amortizacion, se define por lo general para caada pais, y se le asigna a todas las sociedades pertenecientes a un pais. Areas de Valoracion: Se utiliza para calcular los diferenes valores de manera paralela, con distintos fines. Las mismas se identifican con clave numericas de dos digitos. Permite administrar el mismo activo con diferentes usos. Clases de...

Acceder a esta publicación

Áreas de nómina Constituyen una unidad organizativa para la ejecución de la liquidación. Agrupa a todos los empleados a quienes se les calcula la nómina en la misma fecha de pago, período de tiempo e intervalo de liquidación (jornalizados, mensualizados). También se pueden separar empleados que cobran el mismo período (mes, quincena) pero con conceptos de pago p descuento específico del área de nómina (mensuales, ejecutivos). Empleados de distintas áreas de personal pueden pertenecer a la misma área de nómina. El área de nómina se utiliza como criterio de selección para muchos procesos de cálculo por ejemplo, ejecución...

Acceder a esta publicación

Organizaciones de Compras: subdivide o segrega area de compras para proveer lo necesario. Grupo de Compras: se refiere a las o los compradores (personal)

Acceder a esta publicación

NIVELES DE ORGANIZACION (Presentacion de la compañia en forma legal y operativa): 1. Mandante (Base de datos donde estan disponibles todos los recursos para la operatividad en SAP) 2. Sociedad (Pequeña unidad de negocio desde la optica juridica y financiera) 3. Centro (unidad organizacional asociada a localizaciones fisicas que subdividen las actividades o areas de la compañia desde el punto de vista fisico y operativo). 4. Almacen (subdividsion y clasificacion de los espacios de un centro de acuerdo a criterios fisicos y operativos y determinados por las condiciones de almacenamiento, zona de repepcion y entrega, inspeccion). etc 5. Organizacion de compras (subdivision de las operaciones de aprovisionamiento). 6. Grupo...

Acceder a esta publicación

Introducción a Payroll El cálculo de nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado de cada empleado. Engloba una serie de procesos de trabajo como la creación de resultados del cálculo de nómina y comprobantes de remuneración, transferencias bancarias o pagos en cheque, además de la contabilización de resultados en finanzas y otras evaluaciones por ej. para impuestos. 2 pasos para la remuneración: 1- Cálculo de los componentes de salario; 2- deducciones legales y voluntarias (depende del país). Son devengos y deducciones que se calculan para un período de cálculo de nómina, se almacenan como clave concepto...

Acceder a esta publicación