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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Para la creacion de un nuevo proveedor el paso incial es asignarlo a un "gripo de proveedores" lo que cumple un rol similar al "grupo de cuentas" de sap ecc y mediante el cual se definen entre otras caracteristicas el rango de numeracion. despues de eso se asigna el rol establecido para el mismo, ademas de ingresar su nombre y direccion. tambien mencionar otras diferencias con sap erp: business partner en sap erp es opcional, y en sap s/4hana es obligatorio, tambien cabe mencionar que el mantenimiento de business partner es mediante aplicaciones fiori

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La fase de preparación a la salida en productivo Corresponde a las tareas previas que se deben realizar al comienzo de la operación en el entorno real, es decir, en el ambiente de producción. Se realizan las pruebas y puestas a punto del nuevo sistema SAP para el comienzo de la operación: Las pruebas Pruebas en el mandante de testing o pruebas, que pueden ser: Unitarias: forma de comprobar el correcto funcionamiento de una unidad de código. Consisten en aislar una parte del código y comprobar que funciona a la perfección. Sirven para asegurar que cada unidad funciones correctamente y eficientemente por separado. Además verificamos que sean correctos el nombre, los nombres y tipos...

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OBJETOS Y REPORTES EN ABAP En el mundo ABAP, se crean diferentes tipos de objetos según las necesidades del sistema SAP. Los objetos ABAP más comunes incluyen reportes (como reportes clásicos, interactivos y ALV), programas de diálogo, módulos de función, formularios (SAPScripts y Smartforms), Batch Input (para ingresar datos masivamente), ampliaciones (como User Exit y Customer Exit), interfaces (archivos de entrada y salida). Un reporte ABAP es un programa que procesa datos de entrada, generalmente obtenidos de tablas de la base de datos de SAP. Se utilizan palabras reservadas como DATA, TABLES, y CONSTANT para declarar datos y controlar el flujo del programa con IF, WHILE, y otras sentencias....

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LECCION: CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL 1-INTRODUCCION A CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificación es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios modelos (modelos de calificación) y de la forma más objetiva posible El componente de sistemas de calificación puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a miembros de nuestra organización de forma planificada, formalizada y ajustada Las evaluaciones...

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Estimado equipo de CVOSOFT: Espero que este mensaje les encuentre bien. Quiero expresar mi más sincero agradecimiento por brindarme la invaluable oportunidad de participar en el Seminario de Inserción Laboral como parte de este curso. Ni en tantos años de estudios anteriores había quedado tan impresionada con la información de un documento como ese. El contenido de este seminario ha superado ampliamente mis expectativas y ha demostrado ser una fuente inestimable de conocimiento y orientación en mi búsqueda de oportunidades laborales en el campo de SAP. Cada sección del seminario estaba cuidadosamente diseñada y presentada de una manera que no solo es informativa, sino también...

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1-COMPARACION DE PERFILES Esta función nos permite comparar las cualificaciones y requisitos de objetos (personas, candidatos, trabajos posiciones, etc.) unos con otros. También se tiene en cuenta la capacitación existente y obligatoria de cada cualificación. Esto significa, por ejemplo, que puede comparar las cualificaciones de un empleado con las necesidades de la posición de este empleado para ver como se ajusta el empleado a esta posición. En una comparación de perfiles puede incluir un número ilimitado de objetos Es decir, que nos permite la comparación de perfiles entre dos tipos de objetos Por ejemplo, podemos comparar una persona (empleado) con su posición. En este...

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Las tareas cross proyecto Son tareas que no pueden ser asociadas a una fase en particular, pero contribuyen al éxito del proyecto: La capacitación: Para la organización podemos considerar los siguientes beneficios asociados a una capacitación continua: Genera un aumento de productividad y la calidad del trabajo Incrementa la rentabilidad de la organización Levanta la moral de los trabajadores Ayuda a resolver problemas concretos en el día a día Disminuye la necesidad de supervisión Contribuye a prevenir los accidentes de trabajo Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad Promueve que el personal se sienta identificado con la...

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UNIDAD 7: DESARROLLO DE PERSONAL Y GESTION DE CAPACITACIONES LECCION: CUALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL 1-INTRODUCCION AL MODULO PD A partir de las necesidades cualitativas de personal de la empresa y de aptitud y las necesidades de los empleados, la implementación del componente de Desarrollo de personal (PD) nos facilita la ejecución de medidas por formación y funciones para planes que promueven el desarrollo individual y profesional del empleado El objetivo del desarrollo personal consiste en garantizar la cobertura de las necesidades de personal en todas las áreas funcionales de una empresa mediante el desarrollo de potenciales de cualificación La implementación de desarrollo...

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Las propiedades de la programación orientada a objetos Existen 3 propiedades fundamentales que presentan los objetos. Ellas son: Encapsulación Herencia Polimorfismo A continuación veremos en detalle cada una de ellas. La Encapsulación También conocida como ocultamiento, se refiere a que todos los objetos restringen la visibilidad de sus recursos (atributos y métodos) al resto de los usuarios. Las 3 áreas de visibilidad (pública, privada y protegida) son la base de la encapsulación. Cada objeto posee una interfase que determina la manera de interactuar con él. La implementación del objeto (su interior) es encapsulada, lo que quiere decir que desde fuera el objeto es...

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Salida de información mediante mensajes Generalidades Los documentos registrados en el sistema en algún momento deberán ser enviados por alguna vía para lo cual SAP cuenta con un objeto de comunicación denominado "mensajes" con los siguientes pasos podemos ver sus características, formas de generación y envios: Creación de mensaje: La incursión de mensajes en los documentos pueden ser tramitados bajo determinadas condiciones. Impresión de mensajes: Procedimiento para la impresión de documentos. Transmisión de mensajes: Se deben tener en cuenta algunos factores para que los mensajes puedan ser transmitidos. Mensajes recordatorios: Es...

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