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la apertura y cierre de periodos contables se deberan cerrar los periodos contables para evitar nuevas contabilizaciones que modifiquen los balances y se debera abrir el periodo siguiente, para habilitar nuevas contabilizaciones. SAP proporciona 4 periodos especiales para contabilizaciones de ajustes contables. habitualmente son los periodos 13 a 16. generalmente un ejercicio contiene 12 periodos contables, en el libro mayor se pueden definir hasta 16 peridos. variante de peridos contables, se le puede asociar diferentes sociedades FI, facilitando la apertura y cierre de periodos contables. ejemplo la variante 1000 esta asignada a las sociedades 1000 y 3000 de esta manera toda modificacion de apertura y cierre de periodos que se realice en .la...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: La apertura y cierre de periodos contables

Creado y Compartido por: Katrina Orellana / Disponibilidad Laboral: PartTime

Dentro del orden de SAP existen formas de para comprender el sistema. Front end es la parte visual de toda línea o interfaz. SAP GUI abre las puertas para SAP LOGON Archivo de front: saplogon.ini. Acceso del sistema Proceso de acceso al sistema: Clave e información. Navegación EASY ACCESS: Tiene árbol de jerarquías. Campo de comandos Barra de menús Barra de herramientas estándar Barra de herramientas de transacción Barra de título Casillas de selección. Botones de selección Barra de status Campos de entrada Menús de usuarios Estándar Basado en roles: Favoritos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La navegación por el sistema SAP

Creado y Compartido por: Juan Jacobo Del Valle Rodriguez

MÓDULOS DE HCM E INTEGRACIÓN CON SAP SAP HCM La gestión de los recursos humanos tiene como objetivo obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las mestas establecidas. Procesos de Recursos Humanos Gestión de la Organización (OM): es la "estructura organizacional" en donde se modela la jerarquía de negocio, las relaciones de los empleados con una o varias unidades de negocio y la estructura y flujo de la información entre los empleados. Administración de Personal (PA): sub-módulo, para realizar seguimientos de los datos maestros, funciones, salario y bonos. Desarrollo de Personal (PD): en éste módulo...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Los módulos de HCM y la integración con SAP

Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

BATCH INPUT Es una tecnica automatica mediante el cual podremos realizar la carga masiva de datos en el sistema SAP utilizando las validaciones propias de las transacciones ESTRUCTURA BDCDATA Esta estructura estandar del sistema es muy utilizada en los BATCH input ya que define el tipo de datos de la TI que almacena los datos que se cargaran en el BATCH INPUT. EL PROGRAMA RSBDBTC Este programa estandar del sistema nos permite realizar la ejecucion online de un juego d datos TIP: POR CADA VEZ QUE SE INGRESE EN LA TABLA INTERNA BDCDATA UNA NUEVA PANTALLA DEBE INGRESARSE UN BDC_OKCODE TIP LOS NUMEROS DE LAS PANTALLAS O DYNPROS, TAL COMO SE LAS CONOCE EN SAP A LAS PANTALLAS, SIEMPRE DEBEN TENER 4 DIGITOS.

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Ambito de estudios: Consultor ABAP Nivel Inicial - Lección: El concepto de Batch Input

Creado y Compartido por: Pedro Salazar / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Las transacciones para dar de alta valores de capitalización en los activos fijos son las mismas que ya se vieron en la unidad 6, la mayor diferencia radica en que los activos fijos en curso reciben altas periódicas por distintos conceptos debido que están directamente vinculados a la obra en curso se deben activar en lugar de imputarse como gasto. ABZON - Alta de activo fijo con contrapartida Utiliza una cuenta de compensación (puente) para cerrar el asiento contable, esta cuenta se compensará con la factura del proveedor. Se tiene un botón de “Más activos fijos” para ingresar varios activos fijos con su respectivo importe de capitalización. Se genera un único documento...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Altas de activo fijo en curso

Creado y Compartido por: Raúl René González Guerra

Los activos fijos en curso son activos que produce y administra la propia empresa, tienen dos niveles en su tiempo de vida que son relevantes para la contabilidad La fase “en curso” La vida útil Dependiendo de la fase en la que se encuentra el activo fijo en curso debe mostrarse por separado en los balances. La transición entre estas dos fases se llama “capitalización del activo fijo en curso”. Se pueden tratar de dos formas diferentes: Como un registro maestro de activo fijo “normal” que posteriormente se traslada a los activos fijos receptores por medio de un traslado de totales Como un registro maestro de activo fijo con gestión de partidas...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros

Creado y Compartido por: Raúl René González Guerra

METODOLOGIA ASAP Diseñada por SAP para implementar rapido y exitosamente. por fases, orientada a procesos, optimizada, minimiza los riesgos. paso a paso disciplinado, modelos, herramientas, cuestinarios y lista de control. Tecnicas y aceleradores. maximizar los tiempos, la calidad y eficiencia de procesos metodoligia ROADMAP, herrameintas y bases de datos de conocimiento cuestionarios, listas de verificacion por fases, documentos preconfgurados ACELERADORES, puntos de partida, creacion de presentaciones, documentos de descripcion de procesos, planificacion detallada, casos y cantidad de tareas. Fases Preparacion del proyecto Buniness blueprint realizaicon preparacion final propuesta en produccion y soporte mapa de procedimientos, plan...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PM - Lección: La metodología ASAP

Creado y Compartido por: Nataly Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: PartTime

Resumen de Creacion de Datos Maestros: En la pantalla de inicio se puede crear un dato maestro tanto de deudor como de acreedor. Existen para ambos casos los siguientes datos: Numero de Deudor/Acreedor: Se debe configurar el grupo de cuentas, este se debe completar con el codigo de Deudor/Acreedor cuando tenga numeracion externa. Si la numeracion es interna se debe dejar el campo vacio para que el sistema determine el numero. Grupo de Cuentas: Es usado para la clasificacion a los diferentes grupos de Deudores/Acreedores. Esta clave de grupo determina tambien lo siguiente: - Rango de Numeracion: Determina si la numeracion es externa (es asignada por el usuario) o si es interna (la determina el sistema). Si es externa puede ser alfanumerica....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Crear datos maestros de deudores y acreedores

Creado y Compartido por: Giusephy Hugo Valladares Peña / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

El customizing/ SAP IMG/ guia de implementacion, lista de actividades de configuracion para distintos modulos en SAP. el trabajo del consultor se basa en configurar el sistema para la obtecion de los requerimentos del cliente y usuarios finales. IMG. pasos de configuracion. se gestiona segun la guia de implementacion: Entender requerimiento del negocio/ documentacion del requerimento, mapeo de proceso del negocio. realizar reuniones configuracion de SAP/ Documentacion de la configuracion, busqueda de parametros, impactos sobre el modulo. Documentar configuracion pruebas del sistema / documentacion de la prueba, test para confirmar la configuracion correcta del modulo por partede los usuarios mas calificados, identificar impactos incorrectos....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PM - Lección: El customizing en general

Creado y Compartido por: Nataly Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: PartTime

Datos Maestros del desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: En esta actividad IMG se instala un plan de organización.Tratar escalas: En esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: En esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. Plan de Organización Un plan de organización se compone...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Los datos maestros

Creado y Compartido por: Sergio Castillo