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SAP Senior

Mecanismos de fijación o confirmación Para la fijación de los datos de órdenes previsionales debemos definir un período de fijación dado por el tiempo de aprovisionamiento que tiene un material. Se puede definir el periodo de fijación usando el horizonte de planificación fijo o una confirmación manual de fechas. Además, podemos fijar o desfijar las órdenes previsionales manualmente. Fijación de una orden previsional Si una orden previsional es modificada manualmente, el sistema automáticamente configura un indicador de fijación para esta orden previsional. Esto significa que los datos de cabecera de la orden previsional permanecerán sin modificaciones...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Confirmación de órdenes previsionales

Creado y Compartido por: Alfred Torrealba / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Conceptos para la ejecución del MRP La ejecución de MRP se puede realizar en los siguientes niveles: ü *A nivel de Centro (Planificación total). ü *A nivel de material (Planificación de un nivel). Además, es posible ejecutarlo de la siguiente forma: ü Planificación total para un centro: El cual contempla todos los materiales relevantes para el MRP parece centro, e incluye todos los componentes explosionados si alguno de ellos es una BOM. ü Planificación total para varios centros: Sirve también para varias áreas de MRP (Scope de la planificación). ü Corrida de un único nivel: Para un nivel de la BOM solamente (único nivel), o para...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Ejecución del MRP

Creado y Compartido por: Alfred Torrealba / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DE PERSONAL en este modulo vemos conceptos basicos para: CALICACIONES EN SAP HCM COMO PREPARAR UNA EVALUACION COMO TRATAR UNA EVALUACION COMO OBTEJER UN REPORTE DE UNA EVALUACION LAS CALIFICACIONES DEL PERSONAL SE UTILIZAN PARA : OBTENER INFORMACION SOBRE LAS CARACTERISTICAS,LA CONDUCTA Y EL RENDIMIENTO DE LOS MIEMBROS DE SU EMPRESA TAMBIEN PUEDEN UTILIZARSE PARA SUPEVISAR LOS RESULTADOS DE LAS MEDIDAS IMPLANTADAS COMO INSTRUMENTO DE DESARROLLO DE PERSONAL, LAS CALIFICACIONES TAMBIEN PUEDEN EMPLEARSE TANTO PARA REALIZAR UNA EVALUACION DEL PASADO COMO PARA PLANIFICAR EL FUTURO EL SISTEMA NOS PERMITE DEFINIR QUIEN DEBE CALIFICAR QUE O A QUIEN CLASE DE CALIFICACION...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición 1. Ejecución y esquema de la evaluación de tiempos El proceso de evaluación de tiempos es controlado por el programa maestro denominado RPTIME00, transacción PT60. PT60 - Evaluación de Tiempos Por medio de esta transacción se ejecuta el programa que evalúa tiempos. Los parámetros que necesita el programa RPTIME00 para su ejecución son Esquema de evaluación Secuencia maestra de funciones que se debe ejecutar la evaluación Variante de comprobante de tiempos ...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Esquema y Reglas para Evaluación de Tiempos

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos: Una agrupación de áreas de personal para un tipo de contingente de tiempos consiste en el reparto de las áreas de personal para las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. Condiciones previas: necesario actualizar los grupos y las áreas de personal. Agrupador de Subdivisiones de personal para Contingentes de tiempos: Es un reparto de las subdivisiones de personal a las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. Condiciones previas: Necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal. La versión estándar de SAP incluye...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Contingentes de Tiempos

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Diferencias entre Ausencias, Suplencias y Presencias: Suplencias: Infotipo 2003. cambio de horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. (cambio de horario o remplazo) Presencias: Infotipo 2002. Justificar la ausencia que se va a generar en el sistema, porque el empleado no va a concurrir a la empresa a trabajar el empleado va a estar presente en otro lugar cumpliendo tareas laborales. Ausencias: Infotipo 2001. Horas de trabajo teórico no trabajadas, pueden ser remuneradas o no. Registro de Suplencias: En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Registro de Suplencias y Presencias

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

OPERACIONES INTERCOMPANY 1. Operaciones intercompañía o multisociedades Dos o más sociedades en una operación contable. Una operación multisociedad efectúa contabilizaciones en cuentas de diferentes sociedades, por lo que el sistema crea y contabiliza un documento separado en cada una de las sociedades afectadas. Los documentos de una operación multisociedad se vinculan con un número de operación multisociedad común. Para poder visualizar operaciones multisociedad podemos generar un reporte mediante la transacción FBU3 / Informe RFBVOR00 Las contabilizaciones de compensación e impuestos se crean automáticamente. Los...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: Operaciones Intercompany

Creado y Compartido por: Sara Marcela Solares Peña / Disponibilidad Laboral: PartTime

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SAP Master

SAP ECC SAP ECC (SAP ERP CENTRAL COMPONENT) es el ERP de SAP y sucesor de SAP R/3 Módulos que lo constituyen FI GESTIÓN FINANCIERA: visión completa de las funciones contables y financieras, incluyendo un amplio sistema de información y de generación de reportes que facilitan la toma de decisiones. CO CONTABILIDAD DE COSTOS: estructura de costos, es decir, la contabilidad interna de la compañía. AM ACTIVOS FIJOS: gestión de información de lo bienes de uso de la empresa. MM GESTIÓN DE MATERIALES: planificación y control, compras, entradas, stocks y verificación. SD VENTAS Y DISTRIBUCIÓN: se l o ocupa de toda la relación con los clientes. PP PLANIFICACIÓN...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: SAP ECC y los módulos que lo constituyen

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master


PROGRAMA DE RECLAMACIÓN El programa de reclamación se utiliza para reclamar a los clientes o deudores que no han cumplido con los pagos de las facturas en la fecha de vencimiento correspondiente. Con el programa de reclamaciones se pueden realizar varias reclamaciones incrementando el tono de las notas hasta llegar a términos de intimación judicial. Habitualmente el programa de reclamaciones se utiliza en empresas que poseen una gran cantidad de clientes con facturas periódicas, por ejemplo empresas que ofrecen servicios de luz, agua, teléfonos, etc. Configuración Para configurar el procedimiento iremos a la FBMP en la cual podemos definir la cantidad de procedimientos que deseemos o bien usar...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: Programa de Reclamación

Creado y Compartido por: Mauro Scaiano / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

COMPENSACIONES DE DOCUMENTO 1. Compensaciones Para no tener errores al momento de una compensación es muy importante haber parametrizado: Determinación de cuentas tipo de cambio Definición de los límites de tolerancia ---> Tipos de compensaciones <--- a) Contabilizar y compensar Transacciones F-51 , F-40 y FB05 Para trasladar y compensar F-53 , F-58 y F110 Transacciones de pago que realizan compensaciones de partidas abiertas b) Solo compensación Transacciones en las cuales se compensan distintas partidas que la suma del saldo es cero. F-03 Compensar cuentas de mayor ...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: Compensaciones de documento

Creado y Compartido por: Sara Marcela Solares Peña / Disponibilidad Laboral: PartTime

 

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