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CREACION DE CAPACITACIONES Catalogo de actos Se realiza la creación y planificación fechas de eventos para los tipos de eventos del catalogo. Para crear fechas de eventos individuales (con o sin reserva de recursos) se deberá escoger el menú de eventos. Para planificar y programar varios eventos en función de las necesidades de eventos, se debe escoger el menú dinámico de planificación. En este menú se determina la necesidad de un tipo de evento específico y se planifica la cantidad de eventos para cubrir las necesidades. Transacciones Fechas: PV10 Crear con recursos PV11 Crear sin recursos *** Creación de eventos sin recursos Transacción PV11 Completado...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La creación de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

INTRODUCCION A GESTION DE CAPACITACIONES Introducción a gestión de eventos También gestión de capacitaciones o actos que permite planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos desde cursos de formación (capacitaciones) a convenciones. Dispone de un sistema de informes y de calificación flexible. *** Conceptos básicos Representado por objetos, como son: ° ACTO (E) ° EMPRESA (U) ° Grupo de eventos (L) ° Recurso (G) ° Sede (F) ° Tipo de actos (D) ° Tipo de recursos (R) Nota: Una VINCULACION es una relación entre dos objetos. Suelen ser bidireccionales. Un tipo de objeto es el agrupamiento de objetos que tiene las mismas características....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a la gestión de capacitaciones

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

Manejo de Ratios - Ratios Restringidos: Están filtrados por una o más selecciones de características. Sólo el ratio es quien está restringido. Por ejemplo se pueden crear dos ratios de ventas en instantes de tiempo diferentes y realizar su comparación. Se pueden crear desde el Infositio o en el query, la ventaja de crearlos en el Infositio es que se pueden crear en cualquier consultada creada para ese infositio. - Ratios Calculados: Son creados a partir de ratios básicos, ratios restringidos y los mismos ratios calculados. Se utilizan para cubrir una necesidad no cubierta por el infositio elegido. Se pueden crear desde el Infositio o en el query, la ventaja de crearlos en el Infositio es que...

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Ambito de estudios: Consultor BI / BW BO Nivel Inicial - Lección: Manejo de Ratios

Creado y Compartido por: Omar Fabian Gamboa Hernandez

CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DE PERSONAL Introducción a calificaciones para desarrollo del personal Proporciona el soporte necesario para crear SISTEMAS DE CALIFICACION, planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificación es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales utilizando varios modelos de calificación y objetiva. Las calificaciones de personal se utilizan para: ° Obtener información sobre características, conducta, rendimiento, como base para planificar y tomar decisiones. ° Supervisar los resultados de las medidas implantadas. ° Las calificaciones también pueden emplearse tanto para realizar una evaluación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

EVALUACIONES PARA DESARROLLO DE PERSONAL Comparación de perfiles Función que permite comparar las cualificaciones y requisitos de objetos (personas, candidatos, trabajos, posiciones) unos con otros. Capacitación existente y obligatoria de cada cualificación. Comparación de perfiles entre dos tipos de objetos como las cualificaciones de un empleado con las necesidades de la posición. A través de la Transacción PEPM Comparación de perfiles. °° Persona: Se puede optar por personas, personas externas, candidatos. °° Posicion: Se puede optar por S, FUNCION, TAREA Se observa los valores de los requisitos / cualificaciones para cada perfil y la diferencia. Si...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las evaluaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

CUALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA DESARROLLO DE PERSONAL Introducción al Módulo de PD A partir de las necesidades CUALITATIVAS de personal, aptitud y necesidades de los empleados, el componente PD facilita la ejecución de medidas por formación y funciones para planes en el desarrollo individual. El objetivo es la cobertura de las necesidades de personal en todas las áreas funcionales mediante el desarrollo de potenciales de CUALIFICACION. Alinear objetivos individuales y de equipo a los corporativos y la estrategia elegida. Establecer proceso para las revisiones y evaluaciones de los empleados y al mismo tiempo tener un proceso de compensación orientado al desempeño. *** Conceptos claves...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las cualificaciones y requisitos para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

si el codigo de retorno es mayor a 8 indica que fallo y se le avisa al consultor para genera las Correcciones,

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: La verificación de transportes

Creado y Compartido por: Josue Humberto Mendoza Sanchez

Ordenes de Wb, son guardas en tablas y no poseen el campo MANDT esto significa que no tiene dependencia de un mandante o un cliente con lo cual son cambios cross cliente las modificaciones en el mandante se verán reflejadas para todos, los modificaciones de wb se guardan en bd y los cambios a programas generan ordenes de wb y también se guardan en la bd, debemos cuidar la bd por que tanto los datos como los programas se guardan en ellas. Las ordenes de Wb son custum inter-cliente y objeto de repositorio, el proceso para el custom inter-cliente es el mismo que para las ordenes de custom Cuando el proyecto de desarrollo está completo desde el punto de vista del miembro del proyecto , él o ella libera su tarea, esto...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Las órdenes de workbench

Creado y Compartido por: Josue Humberto Mendoza Sanchez

Propiedades de las características: Se puede hacer a ellas mediante clic en la característica. Se puede modificar las propiedades de varias características al mismo tiempo siempre y cuando las propiedades al momento de modificarlas no existan conflictos entre ellas. Para acceder a la edición de la característica podemos ingresar a la transacción RSD1 o RSA1 seleccionando la característica, clic derecho opción Modificar. Propiedades Descripción: Inicialmente está el texto que se definió en la creación del InfoObjeto. Podemos modificarlo para que sea mostrado en el query. Visualizar como: Se determina cómo se visualizan los valores de características...

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Ambito de estudios: Consultor BI / BW BO Nivel Inicial - Lección: Manejo de Características

Creado y Compartido por: Omar Fabian Gamboa Hernandez

Una orden Custom puede contener objetos de custom dependientes de cliente, datos maestros, datos trxsacionales y de usuarios. Normalmente, solamente custom dependiente de cliente es transportado en una orden de custom. En el caso que sea necesario transportar custom inter-cliente esta debe realizarse en una orden de WB El organizador crea una tarea para cada persona en la orden de transporte. Si una persona asigna un objeto de custom a la orden de custom, el objeto es registrado por nombre en la tera de esa persona. De esta manera, todos los objetos de custom editados por esa persona se registran en la tarea Cuando las persona terminan el custom , liberan sus respectivas tareas. Estos transfiere los objetos registrador en las tareas a la orden...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Las órdenes de customizing

Creado y Compartido por: Josue Humberto Mendoza Sanchez