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Unidad # 2 Estructuras Organizativas En el sistema SAP ECC puede utilizar varias estructuras para representar la estruyctura legal y organizativa de su empresa. objetivos que persiguen las estructuras organizativas en el sistema SAP Conseguir flexibilidad en la representacion de estructuras corporativas complejas Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa Distinguir entre vistas en logistica ( comercial, compras, etc.), contabilidad de costos y contabilidad financiera Procesar datos entre sociedades Mandante constituye el nivel mas alto de la jerarquia del sistema SAP

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Ventajas de tener la modalidad de organizacion basada en la estructura de SAP: 1-Flexibilidad: Permite representar desde un concepto sencillo de sociedad hasta un complejo grupo de estas mismas. 2-Adaptabilidad: Estructura susceptible de modificacion y adaptacion a la realidad financiera y economica de la sociedad o grupo de sociedades. 3-Segmentabilidad: La forma de organizacion y las vistas de SAP para la informacion, permite adaptar el acceso y visualizacion de la informacion de acuerdo a lo que se necesita. 4- Escalabilidad: Permite la gestion, analisis y reporteria para diversos niveles de la organizacion y con una posibilidad de crecimiento permantente.

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LECCIÓN 8. BAJAS DE ACTIVO SIN INGRESO Finanzas/Gestión Financiera/AF/Contabilización Baja/Baja por desguace ABAW -> esta se utiliza cuando el AF es dado de baja por siniestro, faltante o desguace. Si el AF tiene un valor contable la baja genera un resultado negativo. Para hacer la baja es necesario ingresar la siguiente información: * Activo Fijo que se va a dar de baja. * Fechas de documento, contabilización y referencia esta última la tiene en cuenta para calcular las amortizaciones acumuladas. Si se presiona el icono de partidas individuales se el detalle de los valores que componen el AF, luego se simula para ver el asiento que genera la baja del AF. Si se hace baja parcial se debe ingresar por...

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================= ******** UNIDAD 5 ******** ================= ******** Lección 8: "ALV Jerarquico y Agrupamiento" ********* Agrupamiento: Declaramos una tabla de tipo SLIS_T_SORTINFO_ALV y una estructura SLIS_SORTINFO_ALV. ti_sort TYPE SLIS_T_SORTINFO_ALV, st_sort TYPE SLIS_SORTINFO_ALV. Ordenamos los registros en el orden en el que deseamos agrupar. st_sort-spos = 1. st_sort-fieldname = 'ESTADO_CIVIL' APPEND st_sort TO ti_sort. Ahora completamos el parametro exporting con IT_SORT y con nuestra tabla CALL FUNCTION 'REUSE_ALV_GRID_DISPLAY' EXPORTING .... . it_sort = ti_sort TABLES t_outtab = ti_usuarios. Ejecutamos y vemos la agrupacion por...

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a) mantenimiento de la estructura organizativa es un conjunto de objetos (unidades organizativas, funciones, posiciones) es la base fundamental para la planificaion y desarrollo del personal, donde cada posicion y funcion tienen requisitos y tareas que las describen b) actualizacion de la estrutura siempre por los objetos la actualizacion de los objetos se realiza a traves de medidas, segun transaccion PP03 ej: > recursos humanos -> gestion de organizaciones -> herramientas -> objetos -> medidas para el objeto S (posicion), 3 medidas * S: crear posicion * SVCC: crear vacante * SVCD: limitar vacante una medida se compone de varias operaciones que se deben ejecutar de forma consecutiva...

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vinculaciones de objetos a) una persona ocupa una posicion, se asigna a una estructura empresarial, se describe mediante una funcion, la que pertenece a una unidad organizativa, se le asigna un centro de costos, dentro de una estructura de personal las principales vinculaciones son: centro de costes unidad organizativa ----------> objeto tareas cada vinculacion tiene un codigo de 3 digitos y son reciprocas entre si <--> si una funcion describe una posicion, esta describe a la primera, A y B ej: A002 a B002 A/B 003 "corresponde a /incorporar" * una posicion pertenece a una unidad organizativa A003 * una unidad organizativa incopora una posicion B003 * una funcion describe una posicion A007 * una posicion es descrita por...

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organigrama v/s costo de personal (jerarquia) objetos cada elemento de la organizacion es un objeto. vinculaciones: los objetos se vinculan entre si caracteristicas: info adicional tipos de objetos * unidad organizativa - O * funcion - C * posicion - S * centro de costes - K * persona - P O - Unidad organizativa son unidades de negocio segun tareas, funciones o zonas geograficas estas forman una estructura organizativa C - Funcion clasificaciones generales para responsabilidades, tareas y requesitos que un empleado debe cumplir. ej: director - gerente - supervisor y analista ej: funcion - gerente posicion - gerente de rrhh S - posicion (transaccion PPO13) son especificaciones concretas de responsabilidades o tareas una posicion la pueden...

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LECCIÓN 7. BAJA ACTIVO FIJO CON INGRESOS. 1. Bajas de Activos Fijos-> existen varias formas de hacer la baja: * Con o sin ingresos (desguace) * Con o sin deudor (no integrada) * Baja total o parcial. ** Baja sin ingresos -> en esta se elimina el AF del patrimonio de AF sin generar ningún ingreso. En esta clase de contabilización el sistema no genera ningún ingreso, ni contabilizaciones de beneficios o pérdidas. Sólo crea contabilización por pérdidas por la baja del AF sin ingresos por el valor neto contable que se da de baja. ** Baja total / parcial -> Puede hacerse por el total del activo o una parte del AF. En los dos casos el sistema determinad e forma automática mediante...

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Para aclarar dudas sobre la función de las opciones en SPRO, picar en la hoja con gafas para que SAP despliegue una explicación de esta, puede tener o no y ser explicativa o general. Cutomizing: parametrización Para crear un grupo de compras o cualquier parámetro de SAP, lo mejor es guiarse de uno ya existente y completar la información restante del nuevo parametro. OT: Orden de transporte: Reservorio donde SAP almacena los cambios en la parametrización y la vida para transportar los mismos a los ambientes restantes

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Modelo de seguridad r/3 informacion donde solo puede acceder algunas personas evitar fraudes en contabilidad o pagos sap implemento un modelo de seguidad que permite proteger de manera flexible los datos y operaciones que se hacen sobre ellos, el esquema esta basado en los siguentes componentes: maestro usuarios .---- grupo actividad---- perfiles---- autorizacion objetos de actualizacion --- campos en sap existen 5 tipos de usuarios usuario de dialogo usuario del sistema usuario de comunicacion usuario de servicio usuario de referencia Mantenimiento de usuarios: tx SU01: administración de usuarios del sistema SAP Generador de perfiles: (desde la versión 3.1G de R/3)...

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