CVOPEN ACADEMY®

CVOPEN ACADEMY es la base de conocimientos en tecnología SAP, abierta, libre y gratuita más grande de habla hispana. Creada por los alumnos de CVOSOFT mediante las publicaciones académicas que comparten con la comunidad.

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✒️Últimas Publicaciones Académicas

SAP SemiSenior

Factores de éxito Muchos se preguntan que constituye una implementación exitosa de SAP, ya que como todos sabemos, el éxito es algo relativo. Es por ello que ante una implementación SAP que finaliza en tiempo y respetando el presupuesto debemos hacernos las siguientes preguntas: -¿El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? -¿Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? ¿ Está funcionando bien el sistema? ¿ Están los usuarios finalmente totalmente entrenado? ¿ Se necesita el apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa?

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

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SAP SemiSenior

Estrategias de implementación de un proyecto SAP Existen tres formas de implementación: -STEP BY STEP (gradual) -BIG BANG -ROLL OUT

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

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SAP Master

Pasos a seguir para la identificación del error: 1. Verificar el archivo sapinst.log en el directorio sapinst_instdir y buscar el tipo de mensaje ERROR. Podemos ver sapinst.log seleccionando View Log en la ventana de error que aparece durante la instalación. Un visor de log luego nos mostrará las siguientes funciones: - Usar el menú de vista (View menú) para visualizar un solo tipo de mensajes (por ejemplo, de tipo ERROR). - Adicionalmente, podemos abrir otros archivos de log específicos con la opción File Open. a. Nos dirigimos al final del archivo sapinst.log y buscamos por el mensaje de tipo ERROR.

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Creado y Compartido por: Fidian Morales

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SAP Master

Enhacement packages En el pasado sap entregaba nuevas funciones para el sistema con los support packages lo que significaba no solo cambios legales y correccionales al estándar si no también algunas nuevas funciones. SAP introduce los enhacement packages comenzando con sap erp 6.0. Con la tecnología de enhacement packages (ehp) sap provee nuevos desarrollos y mejoras a las aplicaciones de un sistema SAP ERP. Desde un punto de vista técnico el swich framework transacción SFW5 ha sido mejorado para activar los EHP de sap erp 6.0 ya que puede cambia los objetos del repositorio sin activarlos inmediatamente en el sistema. Instalacion de enhacement packages para erp 6.0 Antes de instalar componentes individuales...

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Creado y Compartido por: Fidian Morales

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SAP SemiSenior

ASAP: La metodología de implementación de SAP Uno de los grandes retos del sistema SAP es precisamente lograr una exitosa implementación dentro de las organizaciones, esto es de vital importancia ya que de esto depende que se eviten situaciones que generen insatisfacción en la empresa cliente lo cual puede poner en peligro un proyecto extenso tanto en tiempo como en recursos humanos y monetarios; poe ello es necesaria la elaboración de un proyecto inicial de diseño conceptual de SAP. Para asegurar el éxito del cambio tecnológico en la organización, SAP propone su propia metodologia de implementación llamada ACCELETARED SAP (ASAP) esto a razón de que una implementación...

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SAP SemiSenior

Buisiness Intelligence/Business Warehouse - BI/BW SAP BI es el modulo encargado del análisis de los datos de la empresa. La inteligencia de negocios es cada vez más utilizada a nivel empresarial ya que permite obtener información que a través de un sistema SAP R/3 no se puede obtener. Partiendo de los datos obtenidos se podrán realizar acciones para favorecer el crecimiento de la empresa o que previenen problemas que puedan haber sido detectados previamente. Como soporte principal de SAP NetWeaver, BI proporciona la funcionalidad de Data Werehousing, una plataforma Business Intelligence y una suite de herramientas Business Intelligence que permite que las empresas alcancen el valor máximo a partir de...

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SAP SemiSenior

Controlling - CO El Módulo CO de SAP permite definir la estructura de cotos de una empresa y ayuda a la gestión a tomar decisiones relacionada con el control de los costos del negocio. El módulo CO proporciona transacciones que nos permitirán llevar a cabo las tareas del día a día del control de costos. -Comparar los costos actuales conlos costos planeados -Calcular el costo de un producto -Evaluar como se está desempeñando cada unidad de negocio dentro de la empresa -Analizar los beneficios de la empresa Estructura Organizativa -Cliente -Sociedad -Estructura de ventas -Área de control

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

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SAP Senior

Nivel Orgnización Generales: 1) Mandante 2) Sociedad 3) Centrol 4) Almacen ** Criterios Implementación de una Estructura de una Organización: A) Revisar las necesidades actuales. B) Revisar las necesidades futuras C) Requisitos Legales y Financieros D) Requisitos Operativos E) Interacción de los Deptos.

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Creado y Compartido por: Erika Gonzalez

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SAP SemiSenior

Gestión Financiera - FI El módulo SAP FI proporciona un conjunto de trasnsacciones que ayudan a realizar las tareas de finanzas del día a día en la empresa. Este modulo proporciona los datos contables para todas las partes externas e incluye los informes que facilitan la toma de decisiones relacionadas con las finanzas. Estructura Organizativa Para alinear los procesos de la empresa con el módulo FI lo primero que debemos hacer es definir la estructura organizativa del negocio. La estructura organizativa proporcionada a SAP R/3 de la información relacionada con la jerarquia de las unidades de negocio y los detalles de cada unidad. -Cliente -Área de negocios -Plan de cuentas -Tabla de amortización...

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

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SAP SemiSenior

Administración del capital humano - HCM SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, varias o todas la sucursales que posea la empresa. Se encarga de la gestión de los horarios de los empleados, de la liquidación de los sueldos, de los aguinaldos, de los convenios colectivos de trabajo, se encarga incluso de la selección del nuevo personal ayudando a las empresas a obtener el recurso óptimo para el puesto a cubrir y también entre muchas otras cuestiones gestiona incluso el desarrollo y la capacitación de cada empleado o grupo de ellos.

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

 

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