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LECCION 4 PARAMETRIZACION DE DESGLOSE DE DOC tipo de partida 03000

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Creado y Compartido por: Viviana La Sala

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LECCION 3 DESGLOSE ES UNA NUEVA FUNCIONALIDAD QUE SE INCORPORO CON NEW GL

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Creado y Compartido por: Viviana La Sala

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SAP Senior

UNIDAD 6 - (RC) RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Lección 5/5 - Medidas para Candidatos Listado de medidas utilizadas como parte del procesamiento de candidatos. 1) Primer Registro de Datos Básicos Pantalla principal de ingreso de datos del candidatos. Como vimos puede utilizarse la txn. PB10 o la medida PB40. 2) Registro de datos adicionales Desde la pantalla anterior se cargan datos adicionales del candidato cuando éste es de interés para la empresa. 3) Rechazar candidato Dentro de PB40 podemos seleccionar esta medida para el rechazo de un candidato. 4) Postergar candidato Otra medida dentro de PB40 para suspender a un candidato por diversos motivos. 5) Activar 'en tratamiento' Medida a ejecutar cuando...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

UNIDAD 6 - (RC) RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Lección 4/5 - Búsqueda de candidatos El proceso de selección de candidatos consiste en comparar los perfiles de los candidatos con los requisitos de las posiciones vacantes. El sistema nos ofrece 2 herramientas para este fin: 1) BÚSQUEDA DE CANDIDATOS POR CUALIFICACIONES Utilizamos la transacción PBAI Menú: Recursos Humanos >> Gestión de Personal >> Contratación de Personal >> Proceso de Selección >> Pool Candidatos >> Por Cualificaciones >> ... >> Candidatos (todos) ... >> Candidatos Internos ... >> Candidatos Externos Esta pantalla nos presenta la posibilidad de seleccionar...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Entrada de mercadería: 101 Salida de mercadería: 201 Traspaso de mercadería lugar físico: 301 Traspaso de mercadería Material a Material: 309 Cambio de estado: 343

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Creado y Compartido por: Juan Enrique Rose Fischer

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UNIDAD 6 - (RC) Reclutamiento y Selección de Personal Lección 3/5 - Gestión de Candidatos Candidato Aspirante a ocupar un a posición dentro de la empresa persona que presenta su interés, a través de una solicitud de trabajo, de encontrar o cambiar de empleo. Tipos de candidatos: externo (fuera de la empresa) interno (dentro de la empresa) Clases de candidatos: espontáneos: no relacionados con ningun anuncio ni vacante concreta que han respondido a una publicación Para poder evaluar los candidatos, es necesario que luego de publicar una oferta y recepcionar los candidatos, carguemos la base de datos del sistema. Para ello debemos cargar lo que se llama "Registro...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

LECCIÓN 3. IMPUESTOS 1. Esquema de Impuestos Los indicadores de impuestos permiten: * Validar en un documento el valor del impuesto * Calcular el valor del impuesto en forma automática. * Determinara las cuentas de impuestos en las que serán contabilizados los impuestos. Para crear indicadores de impuestos se requiere configurar un esquema de impuestos que tiene la lógica para cálculo, control y determinación de cuentas. Transacción OBQ3 Un esquema de cálculo contiene: * Orden de pasos que se deben llevar a cabo. * Clases de impuestos o de condición válidas en el país * Clave de cuenta se utiliza en determinación automática de cuentas para impuestos....

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Creado y Compartido por: Marlene Cucunuba Vargas

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SAP Senior

EVENTOS Y VARIABLES DE UN REPORTE INTERACTIVO Cuando hacemos clic en alguna posición de la lista principal que se muestra por pantalla, se ejecutará el evento AT LINE-SELECTION. Este evento debemos ubicarlo luego del evento START-OF-SELECTION. En este momento, ciertas variables del sistema se completan con información muy útil. Ellas son: · SY-LSIND: contiene el índice de la lista de detalle. · SY-LISEL: tiene el contenido de la línea seleccionada. · SY-LILLI: contiene la línea seleccionada de la lista. · SY-CUROW: contiene la posición del cursor vertical en la pantalla. Utilizaremos el evento TOP-OF-PAGE DURING LINE-SELECTION...

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Creado y Compartido por: Sabrina Soledad Rodriguez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

LECCIÓN 2. TAREAS DE CIERRE Deben hacerse para poder emitir un balance ya sea para cierre de mes o de año. Esta tareas se dividen en : técnicas, propias del sistema, tareas requeridas por disposiciones legales o de auditoria. Actividades para FI: * Abrir nuevo período contable * Contabilizaciones periódicas de diferentes procesos, reclasificaciones, reconciliación ejercicio anterior a ejercicio nuevo, contabilizaciones de corrección. * Valorizaciones de ME y ajustes de balances . * Cerrar libros auxiliares * Cierre preliminar de libro mayor. Actividades de MM * Actualizar cuenta de compensación -> cuenta transitoria de inventario * Contabilizaciones de revalorizaciones de material y...

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Creado y Compartido por: Marlene Cucunuba Vargas

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SAP Senior

UNIDAD 6 - (RC) Reclutamiento y Selección de Personal Lección 2/5 - Necesidades y Publicación de Personal CONCEPTOS IMPORTANTES Una vacante es una posición o cargo a ocupar dentro de la empresa. La vacante se crea dentro del módulo OM - Gestión de la Organización Las vacantes son ocupadas por nuevos ingresos o cambios de puesto. Una vez creada la vacante dentro de OM no puede actualizarse. Sólo puede visualizarse y ser evaluada. VISUALIZACIÓN DE VACANTES EXISTENTES Utilizamos la transacción PB80 - "Evaluar" para la visualización de vacantes existentes. Menú: Recursos Humanos >> Gestión de Personal >> Contratación...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

 

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