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* Organizacion de Compras: Unidad organizativa que divide a la empresa en funcion de sus NECESIDADES de compra y ESTRATEGIAS. *Grupo de Compras: Unidad organizativa encargada de la PLANIFICACIÓN, EJECUCION y CONTROL de las operaciones de aprovisionamiento, es identificado por clave e indica responsables. CONSIDERACIONES GENERALES EN IMPLEMENTACIÓN : 1) Etapa de Diseño (implementacion) 2) Operacion 3) Flexibilidad 4) Consenso

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Definición de Organizaciones y Grupos de Compras

Creado y Compartido por: Erika Gonzalez

Existen innumerables opciones de parametrizacion, se realizaran tareas en conocimientos funcionales adquiridos en el modulo inicial, se hara un respaso cada vez quesea necesario, el ambiente de configuraion no debe generar inquietud mas bien convertirse en un experto en SAP, depende mucho los resultados que se obtendran, los pasos para ingresar a la transaccion SPRO que es el corazon de la configuracion de SAP y la estructura de la organizacion, se debn incorporar conceptos basicos que sera utiles, existen diversas opciones de parametrizacion en SAP parala confeccion de la estructura de la organizacion, que sera motivo de la practica que se realziara, se debera desplegar la lista de opciones, en la seccion de definicion incluye todas la actividades...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado - Lección: Acceso a la transacción SPRO y su Estructura

Creado y Compartido por: Hugo Carlos Ona Montoya

se analizara los distintos casos y opciones que se presentan y su proceder en cuanto a funciones, esta etapa no sera facil.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado - Lección: Introducción a la parametrización de SAP

Creado y Compartido por: Hugo Carlos Ona Montoya

ERP: ENTERPRISE RESOURCE PLANNING- PLANEACION DE RECURSOS DE LA EMPRESA La difinicion que se le da es: sistemas integrales de gestion empresarial diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa, ya sea en area de finanzas, comercial, logistica, produccion etc. el objetivo es poder hacer una manejo de la informacion de manera unificada y ordenada, para tomar oportunas desiciones, acortando los ciclos productivos. caracteristicas principales: 1- flexibilidad: debe poder responder a las constantes transformaciones de la empresa 2- modularidad: tiene un sistema de arquitectura abierta es decir que se puede usar un modulo libremente sin que afecte a los restantes. 3- comprensivo: el sistema debe poder soportar las diferentes...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: Los sistemas ERP

Creado y Compartido por: Ana Laura Ortiz

UNIDAD 1 Presentacion de sap Presentacion del instructor que acompañara en el proceso de aprendizaje nombre del mismo: EZEQUIEL KARSZ, ing en sistemas de informacion dentro del curso tenemos contenidos de distintos tipo como multimedia, como locuciones o videos, ejercicios practicos, evaluaciones, entrega de bibliografias y material de estudio, seminarios etc. la meta que tiene el curso es lograr que el interesado tenga un aprendizaje profundo y asi poder elevar las expectativas laborales, ademas de poder descubrir cual es el area que mas se ajusta al perfil del estudiante.

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: La presentación del instructor

Creado y Compartido por: Ana Laura Ortiz

Centro: Unidad organizacional que permite subdividir una cia de acuerdo a sus actividades y áreas, unidad física donde se efectuarán tareas para proveer o distribuir algo (materia prima , pt) Almacen: Subdivisión de un Centro donde se gestionan materiales.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Definición de Centro y Almacén

Creado y Compartido por: Erika Gonzalez

1. Arrastre de saldos Los saldos que se arrastran se muestran en la visualización de un balance o en las transacciones de Estados de Cuentas (FS10N). Para arrastrar saldos, se utilizan programas separados para cuentas de mayor y para cuentas de deudor y acreedor. 2. Cuentas de Resultados Las cuentas de pérdidas y ganancias se arrastran a cuentas de refundición o remanente "Resultados Acumulados" luego de este proceso los saldos de las cuentas de pérdidas y ganancias quedan en cero. Las imputaciones adicionales no se transfieren (Por ejemplo, centros de costos) Condiciones Previas La cuenta de Remanente esta definida por parametrización, No se elige al momento de hacer el arrastre de saldos. Esta...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: El arrastre de saldos

Creado y Compartido por: Mariela Judith Ramirez Ochoa De Lopez

Ajustes Manuales en Moneda Extranjera *Contabilización en moneda extranjera *Actualización de la tabla tipos de cambio Transacción F-05 Diferencia de valoración por diferencia de tipo de cambio. Se coloca la misma moneda extranjera como moneda del documento, luego , colocamos la cuenta que vamos ajustar. En el campo importe del documento se deja en blanco y colocamos el valor que corresponde al ajuste en moneda local. La contrapartida sera una cuenta de resultado que refleja la diferencia por este tipo de cambio Si se simula el documento el importe en moneda del documento es cero, pero en moneda local se podrá visualizar el ajuste

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: La valoración manual en moneda extranjera

Creado y Compartido por: Mariela Judith Ramirez Ochoa De Lopez

Conexión a servicios de directorio LDAP: Programa a nivel de Sistema operativo provisto por SAP y el customizing asociado. el programa ldap_rfc devuelve el número de versión y detalles técnicos. El conector LDAP es direccionado mediante una conexión RFC, el nombre de ésta conexión debe ser en mayúsculas y in espacios. El CCM monitorea el estado del conector LDAP mediante un método de reacción automática.

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Avanzado - Lección: La conexión a servicios de directorio

Creado y Compartido por: Leidy Tatiana Posada Orozco

Primero se debe representar en el Sist. SAP las ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS (constituidas por las distintas Unidades Organizativas y las relaciones entre ellas) específicas de una empresa. Unidades Organizativas: se proporcionan p/las Funciones: Finanzas; Logística y gestión de capital Humano Funciones: Se utilizan como descripciones o modelos aplicables a diversas Posiciones que tienen en común necesidades, tareas y otras características. Posiciones: Asignaciones individuales en la empresa (Las Personas ocupan posiciones) Elementos de Organización: Cliente / Mandante Sociedad Centro Almacén Organización de ventas Canal de Distribución Unidad Organizativa...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo CO Nivel Inicial - Lección: Los conceptos válidos en todo el sistema

Creado y Compartido por: Agustina Moriconi