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CVOPEN ACADEMY es la base de conocimientos en tecnología SAP, abierta, libre y gratuita más grande de habla hispana. Creada por los alumnos de CVOSOFT mediante las publicaciones académicas que comparten con la comunidad.

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✒️Últimas Publicaciones Académicas

SAP Training

Las opciones de SAP para las empresas grandes; Cuando fue creado SAP actualmente S/4HANA era SAP ECC, que fue creado en el 2004, después vino la nueva actualización que en SAP HANA en el 2015 desde ese año hasta finales del 2027, mantendrán el soporte y las actualizaciones a la versión ECC para que las empresas puedan migrar toda la información correspondiente, es decir, les dieron 12 años para hacer ese respaldo, de igual manera SAP ofreció un plan soporte extendido y es opcional hasta finales del 2030 pero es pago para las empresas que deseen hacerlo. Hay empresas que aun no han actualizado el sistema de SAP ECC a HANA, por lo que aun cuentan con ese sistema pero hasta finales del 2027...

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Creado y Compartido por: Junior Daimonth Revete Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

El procesamiento de fondo Consiste en la ejecución de un proceso o programa sin interacción con el usuario, es decir, que lanzamos el proceso y el SAP GUI nos devuelve el control, aunque el programa todavía no ha acabado de ejecutarse. Los Jobs Es el conjunto de uno o más programas o transacciones que se lanzan consecutivamente en un proceso de fondo. Ventajas principales Libertad operativa: Puedes lanzar un proceso y seguir trabajando en otras transacciones de SAP de manera simultánea. Optimización de recursos: Se programa en horarios de baja actividad (valle) para no afectar el rendimiento general del sistema en línea (online). Automatización: Evita errores humanos en cargas...

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Creado y Compartido por: Elda Lizbeth Pablos Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

El Landscape de SAP En una empresa los administradores del sistema, también llamados SAP BASIS establecen lo que se conoce como landscape del sistema SAP. Es la disposición y configuraciones de los servidores SAP en una empresa que implementa el sistema, es decir cómo será la arquitectura, cuantos servidores se van a utilizar, para que se va a utilizar cada uno de estos, entre otras cuestiones. Por qué es importante? Separación de ambientes: Evita que errores de programación o pruebas afecten la operación diaria del negocio. Control de cambios: Los ajustes viajan de un servidor a otro mediante órdenes de transporte de forma controlada. Gestión centralizada:...

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Creado y Compartido por: Elda Lizbeth Pablos Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

Informacion principal del documento la tx ME23N accedes a un pedido y se hace el seguimiento de los datos. si te posicionas en un dato y pulsas f1 obtienes el dato explicativo. 1.1 Datos del encabezado los datos son mencionados y agrupados por cabecera e items por un lado y solapas por el otro. *Numero del documento, tiene un numero que te permite identificarlo, se asocia a su informacion, la secuencia es 4500000000 a 4599999999, sap te permite que una compañia respete la numeracion o cree una conveniente de acuerdo a su parametrizacion. *Clase de documento, se elige de acuerdo a lo que esta en la lista disponible: EUB- Pedido int DFPS DJF E-SAP-Pedido UB- Pedido de traslado DB- Pedido dummy NB- Pedido estandar FO- pedido marco ENB-...

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Creado y Compartido por: Lluvia Viridiana Alvarado Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

1. Estructura de la Organización desde el Punto de Vista Físico El Departamento de Compras organiza su estructura operativa según los objetivos estratégicos de la empresa, relacionando la Organización de Compras, Sociedades y Centros desde una perspectiva física. Compras Centrales (Grupo de empresas) Una única Organización de Compras atiende y gestiona las necesidades de múltiples Sociedades, es decir, provisiona centralizadamente a la totalidad de los Centros del grupo empresarial. Compras Distribuidas (Específica de la empresa) Cada Sociedad cuenta con su propia Organización de Compras dedicada, es decir la Organización de Compras gestiona de forma independiente...

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Creado y Compartido por: Fabiola Pedraza Ortega

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SAP SemiSenior

1. Estructura de la organización de compras – punto de vista físico La empresa puede organizar el departamento de Compras de diferentes maneras dependiendo de sus componentes y objetivos estratégicos. Compras centralizadas: existe una sola organización de compras encargada de gestionar las operaciones de compra para varias sociedades o centros. Ventajas: * Gestión y control: mayor control sobre todas las operaciones. * Consolidación: se agrupan las necesidades de compra, aumentando el poder de negociación. * Proveedores: permite acceder a mejores precios, condiciones y selección de proveedores. * Estandarización: facilita utilizar los mismos materiales o criterios de...

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Creado y Compartido por: Andres Felipe Martinez Guerra / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Creacion del documento sin referencia 1 Procedimiento 1.1 Ingresar en la transaccion correspondiente, Tx ME21N con la cual accedemos a crear un nuevo pedido, con o sin referencia a otro documento. >Menu >Logistica >Gestion de materiales >Compras >Pedido >Crear 1.2 Seleccionamos la clase de documento lo primero que se va a definir sera la clase de documento, se encuentra en el extremo superior izquierdo de la pantalla, se puede mantener el tipo NB (estandar) EUB CI- Pedido int DFPS DJF- E-SAP-Pedido UB- Pedido de traslado DB- Pedido dummy NB- estandar FO- Pedido marco ENB- Pedido normal DFPS las funcionalidades la clase de documento que elegimos son las siguientes: *Rango de...

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Creado y Compartido por: Lluvia Viridiana Alvarado Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

1 Tipo de posicion o item cuando creamos un nuevo pedido debemos definir un tipo de posicion, mediante el cual quedaran dererminados una serie de caracteristicas del mismo, en la tx ME23N accederemos a el pedido y se puede desplegar la lista de valores disponibles en el campo "p" (tipo de posicion) los tipos disponibles, Vacio- Normal P- Posicion inicial C- consignacion L- Subcontratacion I- pedido a terceros T- texto V- Transladar F- prestacion de servicios se debe elegir una opcion de la lista, se asocia a un proceso "normal" o en el caso de recibir mercaderia en "consignacion" cuando recurrimos a un proveedor para trasladar una "subcontratacion" cada situacion derivara un escenario diferente para...

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Creado y Compartido por: Lluvia Viridiana Alvarado Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

SAP HANA. Entendiendo un poco el concepto que indica es que es el motor principal de muchas empresas que utilizan SAP, es un sistema ERP para grandes empresas y funciona como un disco duro universal para guardar todas la información, porque SAP HANA procesa, almacena y analiza datos en la memoria principal del sistema RAM y maneja una velocidad muy rápida en las bases de datos, permite guardar datos, analizar en tiempo y forma, crear reportes y gráficos en tiempo real y también desarrolla aplicaciones inteligentes para sus análisis. Es un sistema que se trabaja en tiempo real para descargar reportes, no debes esperar nunca para generar los mismos ya que son al momento. Sus principales características...

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Creado y Compartido por: Junior Daimonth Revete Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Training

En SAP hay 3 perfiles: 1. Usuario SAP 2. Usuario Clave (Key User) 3. Consultor SAP. El Usuario SAP, Es el empleado común que usa SAP todos los días para su trabajo operativo. Hace tareas operativas: Registra facturas, crea pedidos de compra, genera órdenes de venta, consulta reportes y actualiza datos maestros. Todo por transacciones estándar. Conocimiento limitado: Solo sabe la parte que usa. Ej: el de Compras usa MM, el de Ventas usa SD. No sabe de configuración ni arquitectura. No configura nada: No parametriza, no crea desarrollos, no modifica el sistema estándar, no administra la plataforma. Eso lo hace el consultor. Trabaja con roles y autorizaciones: Su manager o jefe le dice...

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Creado y Compartido por: Junior Daimonth Revete Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

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