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Interlocutor Comercial 1 | Interlocutores Comerciales Existen varios interlocutores comerciales dentro del mercado con varias relaciones empresariales entre ellos, algunos ejemplos son: Cliente Proveedor Empleado Persona de contacto Entre estos interlocutores pueden existir varias relaciones empresariales como ser: Proveedor - Cliente: el proveedor actua como responsable del trasporte para el cliente. Personas de contacto- Cliente: La persona de contacto es el consultor del cliente pero no trabaja en la misma empresa. Cliente - Cliente: solicitante y destinatario de mercancias no son los mismos Empleado - Persona de contacto: soporte individual para una persona de contacto. Empleado cliente: Gestor de clientes. 2 | Clases de interlocutor....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado - Lección: El interlocutor comercial

Creado y Compartido por: Jared Liliana Leon Catalan / Disponibilidad Laboral: FullTime

CUSTOMIZING CONTABILIDAD GENERAL 1. NUEVAS TABLAS Y DIARIO UNIVERSAL a. TABLAS QUE FUERON ELIMINADAS i. GL 1. GLT0, BSIS, BSAS, FAGLFLEXA, FAGLFLEXT, FAGLBSIS, FAGLBSAS ii. AP Y AR 1. KNC1, KNC3, LFC1, LFC3, BSID, BSAD, BSAS, BSAK iii. CO 1. COEP, COSP, COSS iv. MATERIALES 1. MLIT, MLPP, MLPPF, MLCR, MLCD, CKMI1, BSIM v. AA 1. ANEK, ANEP, ANEA, ANLP, ANLC b. c. Todas...

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Ambito de estudios: Master S/4HANA FINANCE Accounting - Lección: La contabilidad general

Creado y Compartido por: Oswaldo J. Ruette V. / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

Medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. clases de medidas de Candidatos: Primer registro Datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato Postergar candidato: porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún imprevisto o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las medidas para Candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

Búsqueda de Candidatos Dentro del proceso de Selección de Personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los Candidatos y de las posiciones vacantes. Así mismo se pueden buscar un Candidato que posean determinada Cualificacion o determinados requisitos de una posición. Para ello contamos con dos posibilidades. Búsqueda de Candidatos por Cualificaciones Transacción PBAI La principal transacción que utilizaremos para realizar la Búsqueda de Candidatos por cualificaciones es PBAI. Búsqueda de Candidatos por Posiciones Transacción PBAG La principal transacción que utilizaremos para realizar la Búsqueda de Candidatos por posiciones...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La búsqueda de Candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

Gestión de Candidatos Entrada de Datos de Candidatos El Candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Candidatos externos: Candidatos de fuera de la empresa. pueden ser antiguos empleados de la empresa. Candidatos internos: Son los empleados de nuestra Empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante. También están los: Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni posición vacante concreta. Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Candidatos que han respondido a un anuncio publicado....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de candidatos

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es una posición o Cargo a ocupar, de no estar creada la Vacante (en el caso que no exista la Función / Posición), se debe crear. Esto se realiza en módulo de Gestión de la organización, también conocido como OM. No se pueden actualizar las vacantes creadas usando Gestión de organización, mediante la Estructura Organizativa organigrama por ejemplo, en Contratación de personal. Si es posible visualizarlas y evaluarlas. Transacción PB80 La principal transacción que utilizaremos para Evaluar las...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las necesidades y publicación de Personal

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

Reclutamiento del Personal - Introducción al Módulo RC Contratación de Personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura en la empresa. El componente Selección de Candidatos facilita la gestión del complejo procedimiento de selección. La Gestión de Contratación permite ejecutar todo el proceso de Selección y Contratación de Personal desde el registro de Candidatos hasta la ocupación de posiciones vacantes. El componente Contratación de Personal de SAP engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos Permite definir...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

El landscape de SAP: Cuando se implementa SAP en una empresa los asministradores del sitema tambien llamados SAP BASIS establecen lo que se conoce como landscape del sistema SAP Landscape es la disposicion y configuraciones de los servidores de SAP en una empresa que implementa el sistema, es decir como sera la arquitectura, cuantos servidores se van a utilizar y para que se ve a utilizar cada uno de estos entre otras cuestiones. Dento de estos se van a definir los ambientes tambien llamados sistemas en SAP Abiente: Es un servidor donde ha sido instalado el sistema SAP Ambiente=Sistema=Servidor donde se instala SAP Existen tres ambientes diferentes en SAP Ambiente de desarrollo: es utilizado para programacion y configuracion del sistema....

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Ambito de estudios: Consultor ABAP Nivel Inicial - Lección: El landscape de SAP

Creado y Compartido por: Maria Jose Petri / Disponibilidad Laboral: FullTime

Unidad n°1: ¿Qué es SAP? Lección n°9: El sistema SAP Business One ¿Qué es SAP Business One? Es una plataforma de administración y gestión diseñada para Pymes. Permite automatizar los procesos y unificar la información de la empresa. Fue pensada para las empresas que constantemente cambian. Es intuitivo para los usuarios. Se integra con el resto del sistema de la empresa. Se puede acceder por medio del celular. Las características de SAP Business One: Costo accesible. Puede cubrir todas las necesidades de la empresa. Rápido y fácil de implementar. Es potente y tiene gran impacto para el crecimiento del negocio. Se puede implementar...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: El sistema SAP Business One

Creado y Compartido por: Ramiro Joel Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime

Unidad n°1: ¿Que es SAP? Lección n°11: La navegación por SAP Concepto de transacción en SAP: Primero debemos saber que en el sistema SAP, los programas desarrollados no se ejecutan de forma directa, si no que se ejecutan por medio de un código de transacción. Una transacción es un código unívoco dentro del sistema SAP, es decir, no se repite, que permite ejecutar un determinado programa o conjunto de programas. : La transacción SPRO es muy importante ya que con esta se hace la configuración del sistema. Se pueden acceder a las transacciones escribiéndolas o por medio del menú de SAP. Las transacciones que comienzan con la Z son...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: La navegación por SAP

Creado y Compartido por: Ramiro Joel Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime