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SAP SemiSenior

Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Medios de contratación: se crean los medios utilizados en su empresa. Cumplen 2 tareas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Propiedades del medio: la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer candidatos internos ((P) empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud) o externos ((AP) no están empleados por la empresa en esa fecha. Los instrumentos para la contratación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Las necesidades y contratación de personal

Creado y Compartido por: Jose Pastor Torrealba Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Rango de números de candidato: Crear rangos de números del candidato: se crea para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente. Asignación de números interna (SAP asigna los números de los candidatos) o externa (el usuario asigna los números de los candidatos). Elementos de los intervalos: Desde Nº Hasta Nº Nº actual Indicador para rango de números interno (` ´) o bien externo (`X´) Asignación interna: En intervalo de rango de números de asignación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Las parametrizaciones básicas para RC

Creado y Compartido por: Jose Pastor Torrealba Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Registrando el proceso de Inicio Los problemas ocurridos durante el inicio del sistema SAP deben ser analizados por el administrador de sistemas. Los archivos log y trace son de gran ayuda para identificar la causa. Si el sistema SAP no inicia, podemos encontrar mensajes de error pertinentes en los archivos de log. Los logs sobre el proceso de inicio del sistema SAP se almacenan en file system. Estos logs pueden proveer informacion muy útil tal como mensajes de error o descripcion de problemas. Los procesos de inicio escriben cada uno de estos archivos, dependiendo de la secuencia en la que estos componentes estan enlistados. STDERR1: Información sobre el proceso de inicio del sistema de BD STDERR2: Información sobre...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Los logs de inicio del sistema

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

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SAP Junior

INICIO Y PARADA DEL SISTEMA SAP Al momento de iniciar el sistema debemos logearnos con el usuario SIDADM, el primer componente que debe estar operativo es la BASE DE DATOS, Luego, los servicios centrales (ABAP-JAVA) PROCESO SAP · Instancia Central: MS -Dispacther, Work Process · Una MS y ENQUEUE PROCCESS pueden dar comienzo a las demás instancias, Inicio de la BASE de DATOS 1. Iniciar por SAP Management Console , en process list 2. Inicio de Work Processes > AS ABAP WP table En los servicios de Windows se deben verificar que los siguientes servicios esten activos SAPOSCOL SAPNSP El sapstartsrv puede recibir solictudes de pagina WEB, al recibir comando de inicio de servicio se...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: El inicio y parada del sistema SAP

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

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SAP Junior

Transaccion SM51 para visualizar instancias activas, servicios... etc Transaccion SM04 para visualizar los usuarios logueados en el sistema en la instancia actual. Transaccion AL08 para visualizar los usuarios logueados en todas las instancias. Transaccion SM50 esta es para monitorear los procesos, se miran tiempos de ejecucion de todos los procesosy concurrencia de estos. Transaccion SM21 permite visualizar los eventos del sistema. Transaccion ST22 para visualizar errores ABAP generados por sistema. Puede ver estos dentro de un rango de tiempo deseado. Transaccion SM02 para enviar mensaje a los usuarios.

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Las transacciones de análisis

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

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SAP Master

Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos 1. Calificaciones en la Gestión de Capacitaciones La función de Calificación en Gestión de Eventos permite realizar calificaciones de eventos y de participantes. Esto le proporciona un método importante de gestión de calidad y le mantiene informado del nivel de conocimiento y de cualificación de sus empleados. Desde Gestión de eventos hay un acceso directo al sistema de calificación del componente de aplicación Desarrollo de personal que ofrece un amplio rango de funciones de calificación sofisticadas. En calificaciones del participante, el instructor valora a los participantes; en la calificación del evento,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las calificaciones de capacitaciones y reportes para Eventos

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Creación de Capacitaciones 1.Catálogo de Actos Aquí se realiza la creación y planificación fechas de eventos para los tipos de eventos del catálogo. Para crear fechas de eventos individuales (con o sin reserva de recursos), se deberá escoger el menú de eventos. Para planificar y programar varios eventos en función de las necesidades de eventos, deberá escoger el menú dinámico de planificación. En este menú se determina la necesidad de un tipo de evento específico y se planifica la cantidad de eventos que se deberían celebrar para cubrir estas necesidades. Creación de Eventos sin Recursos Transacción PV11 - Crear sin recursos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La creación de Capacitaciones

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Introducción a Gestión de Capacitaciones 1.Introducción a Gestión de Eventos El componente de R/3 Gestión de eventos o Gestión de Capacitaciones o Actos, dispone de un amplio abanico de funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones por ejemplo. Conceptos Básicos La Gestión de Eventos consta de un modelo de datos representado por objetos, que tienen características, abreviatura del nombre, y nombre del objeto. Asimismo, todos los objetos tienen una validez. Algunos de los objetos son: Acto (E) Empresa (U) Grupo de eventos (L) Recurso (G) ...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a la gestión de capacitaciones

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Calificaciones para Desarrollo del Personal 1.Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificación es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios modelos (modelos de calificación) y de la forma más objetiva posible. Puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a miembros de nuestra Organización de forma planificada, formalizada y ajustada. Las calificaciones del personal se utilizan para: Obtener...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Evaluaciones para Desarrollo del Personal 1.Comparación de Perfiles Esta función nos permite comparar las cualificaciones y requisitos de objetos (personas, candidatos, trabajos, posiciones, etcétera) unos con otros. También se tiene en cuenta la capacitación existente y obligatoria de cada cualificación. Permite la comparación de perfiles entre dos tipos de objetos. Transacción PEPM - Comparación de Perfiles La principal transacción que utilizaremos para realizar la comparación de perfiles es la PEPM. Otra manera de acceder a la comparación de perfiles Transacción PPPM - Modificar Perfil La principal transacción que utilizaremos para Modificar...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las evaluaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

 

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