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MEDIDAS DE PERSONAL Introducción Las medidas agrupan infotipos relacionados de forma lógica en grupos de Infotipos, llamados INFOGRUPOS, que permiten desarrollar distintos procesos de la Gestión del Personal. - Los ejemplos más significativos de Medidas de Personal son: Contratación de un empleado Cambio organizativo Baja de un empleado El Infotipo Medidas (0000), permite una visión general de todos los cambios importantes relacionados con un empleado Las Medidas de Personal crean un registro en el Infotipo Medidas (0000). Estas medidas también pueden producir una modificación en el status del empleado. Por esta razón el status del empleado es especialmente importante....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las medidas de personal

Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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GESTION DE INFOTIPOS Gestión de Infotipos: Visualización y Modificación de Datos Maestros Transacción: PA30 - Actualizar,modificar y visualizar DATOS MAESTROS DEL PERSONAL - Campos de comandos disponibles en la PA30 Crear: permite crear registros históricos de la información. Modificar: sólo modifica los registros existentes. Visualizar: sólo permitirá visualizar datos cargados a la fecha, dentro de un Infotipo. Borrar: permite el borrado de infotipos o registros seleccionados, realiizada esta opción no queda registro de los datos cargados. Resumen de entrada: nos permite listar o visualizar la fecha y los datos del primer renglón de los distintos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de Infotipos

Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Relación entre los Módulos Generales y Específicos de SAP ECC (ERP Central Component) Finanzas - Financials FI (Financial Accounting) -> gestión contable y financiera CO (Controlling) -> contabilidad de costos (interna) AM (Fixed Assets Management) -> gestión de bienes de la empresa, incluyendo su depreciación PS (Project System) -> planificación y seguimiento de proyectos Operaciones - Operations / Logísticos SD (Sales and Distribution) -> gestión de clientes, ventas, facturación y entrega del material MM (Materials Management) -> gestión de compra de material e inventarios PM (Plant Maintenance) -> gestión...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: SAP ECC y los módulos que lo constituyen

Creado y Compartido por: Gabrielena Ponce Díaz

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SAP SemiSenior

NOCIONES BASICAS PARA EL CALCULO DE LA NOMINA 1- Introducción a Payroll · Procedimiento del cálculo de la nomina La remuneración se lleva a cabo en dos pasos: o Calculo de los componentes de salario o Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país) 2- Nociones básicas · Calculo de los componentes de salario Los componentes de salario de un empleado se basan en los componentes del salario individuales de un periodo de nomina Los pagos que pueden incluirse en el cálculo de la remuneración son, por ejemplo, los emolumentos básicos, los pluses, la paga de vacaciones, la gratificación de navidad y otras gratificaciones. La vivienda de...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La nociones básicas para el cálculo de la nómina

Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

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LISTA DE MATERIALES: VISION GENERAL, LAS LMAT O BOM CONTIENN IMPORTANTE DATOS MAESTROS PARA LA GESTION DE MATERIALES Y CONTROL DE LA FABRICACION. ES UNA COMPLETA Y ESTRUCTURADA LISTA DE COMPONENTES QUE HACEN A UN PRODUCTO O ENSAMBLADO. EL LISTADO CONTIIENE LA DESCRIPCION Y UN NUMERO DE OBETO PARA CADA COMPONENTE JUNTO CON LA CANTIDAD Y LA UNIDAD DE MEDIDA. CATEGORIAS DE BOM: 1. BOM DE MATERIAL , USADOS EN PP PARA PRODUCTOS QUE SON MANUFACTURADOS 2. BOM DE ORDEN 3. DOC. DE ESTRUCTURA 4. BOM DE EQUIPOS, LOS EQUIPOS QUE SE GESTIONAN EN EL MODULO PM DESCRIBE UNA ESTRCTURA DE PIEZASDE UN EQUIPO ALCUAL DEBEMOS ASIGNARLE PIEZASDE RECAMBIO PARA APROPOSITOS DE MANTENIMIENTO. 5. BOM DE UB. TECNICA. USADAS TAMBIEN POREL MODULO DE PM PARA VINCULAR...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Listas de Materiales - BOM

Creado y Compartido por: Maria Isabel Saavedra Sjostrand / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Datos maestros de bancos Clave de bancos: para todos los bancos que utiliza el sistema, debe crearse un registro maestro de bancos. Este dato maestro se crea a nivel país. Generalmente se dan de alta con la misma codificación que el Banco Central de un país identifica a las entidades financieras habilitadas. Hay diferentes formas de crear los datos maestros de bancos: · Desde el menú de usuario, hay varios accesos que nos permiten llegar a la creación o modificación de bancos: o Finanzas, gestión financiera, acreedores, dato maestro, bancos o Finanzas, gestión financiera, deudores, dato maestro, bancos o Finanzas, gestión financiera, bancos, datos maestros,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: Los datos maestros de bancos

Creado y Compartido por: Maria Eugenia Mendoza / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Infotipos de Datos Maestros del Personal Los infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados, proporcionando información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. - Encontraremos diferentes Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Los Infotipos de datos maestros del personal

Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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Datos maestros de proveedores y deudores Tal como en el plan de cuentas los datos maestros de deudores y acreedores también poseen segmentos, en este caso en particular, son tres segmentos: · Segmento general: este segmento posee datos propios del deudor y acreedor los cuales son válidos para todas las sociedades y todas las organizaciones comerciales. Dentro de este segmento encontramos el nombre, dirección, datos bancarios, impositivos, etc. · Segmento sociedad: cada dato maestro puede ser creado en una sociedad para poder transaccionar con el deudor o acreedor. Esto significa que un mismo acreedor o deudor puede ser creado bajo un mismo dato maestro en varias sociedades y cada sociedad tendrá...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: Los datos maestros acreedores y clientes

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Grupo Status Campo Determina que campos serán obligatorios, estarán ocultos o serán opcionales al momento de contabilizar una cuenta. Características: · A cada cuenta de mayor se le debe asignar un grupo de status campo en el segmento sociedad de la cuenta. · Con el grupo de status campo se puede controlar los datos necesarios para cada cuenta al momento de la imputación. Por ejemplo, el campo división puede ser obligatorio en algunas cuentas patrimoniales, pero no es necesario que este en cuentas de resultado. · No hay que confundir este concepto con el grupo de cuentas que vimos en la lección anterior. Ambos se asignan en el dato maestro de la...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: El grupo status campo

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Transacciones vinculadas a la creación de cuentas de mayor · FSP0 Creación de cuenta de mayor en el segmento Plan de Cuentas · FSS0 Creación de cuenta de mayor en el segmento Sociedad · FS00 Creación de cuenta de mayor de manera centralizada · FS15 Creación masiva de cuentas en otras sociedades · OB_GLACC11 Modificaciones masivas de cuentas de mayor

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: La creación de cuentas de mayor

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