El tipo de alta es el campo del encabezado de una plantilla de contratación que indica para qué clase de ingreso se usa. Un blog de SAP lo identifica como ECHireType y describe sus valores: empleado, ingresante de Onboarding y trabajador contingente.
El tipo de alta ordena las plantillas según el proceso que las usa. Una plantilla de tipo empleado se usa en las altas de Employee Central, como Añadir nuevo empleado, Recontratar empleado inactivo y Gestionar contrataciones pendientes. Una de tipo ingresante se relaciona con Onboarding, que también puede usar plantillas configurables en sus pasos de revisión de datos del ingresante. Y una de tipo trabajador contingente se usa para los trabajadores que no son empleados, cuando el cliente usa la gestión de trabajadores contingentes.
La compatibilidad llegó en etapas. El blog de SAP, escrito cuando la función se lanzó en 2H 2020, indicaba que la compatibilidad con Gestionar contrataciones pendientes estaba prevista para 1H 2021 y la de trabajadores contingentes para 1H 2022, y advertía que el valor contingente podía elegirse antes de estar disponible. La academia actual confirma que todas las plantillas propias son compatibles con Gestionar contrataciones pendientes.
Para Onboarding hay consideraciones propias. La nota de SAP 3680088 trata qué tipos de objetos MDF se pueden usar en las plantillas de Onboarding y cómo se implementan, y describe un problema con objetos MDF propios con fecha efectiva que no pasaban bien a Employee Central. Un blog de SAP sobre Onboarding agrega que las plantillas se pueden configurar según la ubicación, la entidad legal y otros campos de los detalles del empleo y la información del puesto.
El tipo de alta no reemplaza a los permisos. Que una plantilla sea de tipo empleado no hace que todos los que dan altas de empleados la vean: eso lo deciden los permisos de plantillas de configuración de contratación, que se ven en la L2. El tipo dice para qué proceso es la plantilla; los permisos, quién la usa.
Un mismo cliente puede necesitar plantillas de distintos tipos. Una empresa con empleados y trabajadores contingentes, que además usa Onboarding, puede tener una plantilla de cada tipo para el mismo país, cada una con los bloques que su proceso necesita.
En el caso del curso, AR_Alta Argentina es de tipo empleado: se crea así en el paso 2 del Video 2.1, junto con el código AR_Alta, el nombre y el estado activo. La filial no tiene trabajadores contingentes ni usa Onboarding en el caso, así que no hacen falta plantillas de otros tipos.
En el ejercicio de la L2, la propuesta de una plantilla para pasantes se resuelve con el mismo tipo, empleado, y la diferencia está en sus bloques.
