La configuración de trabajos de cambios masivos es el registro MDF que define qué campos muestra y deja editar Gestión masiva de datos para cada tipo de objeto. En la documentación de SAP aparece como Mass Changes Job Configuration. Sin un registro para un tipo de objeto, la herramienta no puede crear pedidos para ese tipo.
La academia oficial describe cómo se crea: en Gestionar datos, se crea un registro de configuración de trabajos de cambios masivos, con un identificador o nombre único y el tipo de objeto, elegido entre los que admite la herramienta. En ese registro se indican los campos y cuáles son editables. Después, al crear un pedido, solo los campos configurados como editables se pueden modificar. La academia de Position Management la incluye entre los requisitos para crear un pedido: haber creado una configuración de la interfaz de cambios masivos.
Un blog de SAP explica su papel al presentar la herramienta para las posiciones: después de habilitar los permisos, el siguiente paso es configurar el objeto de configuración de cambios masivos para definir qué campos de la posición están disponibles y son editables en la interfaz de la herramienta.
La configuración es el control principal de qué se puede cambiar en masa. Aunque un usuario tenga permisos amplios, en un pedido solo puede cambiar los campos que la configuración deja editar. Por eso conviene que los campos editables sean los que el cliente necesita cambiar en masa, y no todos los del objeto. Un campo sensible, como la entidad legal, puede quedar fuera para que nadie lo cambie en masa por error.
La configuración admite campos propios. La academia destaca que la herramienta permite modificar campos propios, y en el caso del curso eso es lo que permite cambiar Modalidad de trabajo, un campo propio de la información del puesto creado en la U3.
Los permisos de la configuración son propios. La academia indica que, además de habilitar Gestión masiva de datos y el permiso sobre los trabajos de cambios masivos, hace falta el permiso sobre la configuración de trabajos de cambios masivos, en los permisos varios. Conviene separar quién mantiene la configuración de quién crea pedidos, como se separan en la U2 los roles que configuran objetos de los que cargan datos.
La nota de SAP 3746441 menciona una limitación de la configuración en 1H 2026: no hay opción para agregar el estado del empleado como filtro.
En el caso del curso, la configuración se crea en el paso 3 del Video 5.1, para la información del puesto, con Modalidad de trabajo como campo editable. La narración la presenta como el paso previo para usar la herramienta nueva. En el Video 5.2, el pedido solo puede cambiar ese campo.
En el ejercicio de la L5, la solución del segundo pedido recuerda que Modalidad de trabajo tiene que estar como editable en esta configuración.
