✒️SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
Cuando en SAP HCM hablamos de una "carrera" nos estamos refiriendo a un curso de formación que tomará un recurso humano de la empresa.
En muchas empresas que se manejan con cierta planificación de sus actividades, a comienzo de cada año se establece un plana anual de capacitación para cada empleado de modo de planificar la cantidad de horas, especificar fechas y demás cuestiones en relación a las actividades de capacitación por las que pasará un empleado de la empresa durante ese año.
Utilizaremos esta transacción para comparar los perfiles de candidatos.
El Candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual.
Podemos distinguir también entre las clases siguientes de candidatos:
- Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni posición vacante concreta.
- Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Candidatos que han respondido a un anuncio publicado por nuestra empresa.
Por medio de esta transacción podremos modificar el perfil de los empleados, candidatos, posiciones, etc.
Su aprendizaje es fundamental para trabajar con el módulo de Desarrollo de Personal.
A partir de las necesidades cualitativas de personal de la empresa y de la aptitud y las necesidades de los empleados, la implementación del componente de Desarrollo de Personal (PD) nos facilita la ejecución de medidas por formación y funciones para planes que promueven el desarrollo individual y profesional del empleado.
El objetivo del desarrollo personal consiste en garantizar la cobertura de las necesidades de personal en todas las áreas funcionales de una empresa mediante el desarrollo de potenciales de cualificació
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Arnaldo Lopez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Arnaldo Lopez
Profesión: Tec. en Administracion de Empresas - Argentina - Legajo: UK42R
✒️Autor de: 45 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Deseo plantearles mi trayectoria, capacidades, habilidades y valores, que estoy convencido encajan con las necesidades de la empresa, especialmente en este momento de asumir nuevos retos de negocio.
Certificación Académica de Arnaldo Lopez