✒️SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
Evaluaciones para Desarrollo del Personal
Ahora bien, de la siguiente manera se describe el procedimiento de la comparación de perfiles, la misma se realiza a través de la transacción PEPM; el primer paso a realizar es completar todos los campos obligatorios.
Se debe completar la comparación de perfiles entre una posición y una persona, ejemplo:
Persona: Permite seleccionar uno o varios; también se puede realizar por Personas/Personas Externas/Candidatos.
Posición: Permite seleccionar uno o varios; Se puede optar por Posición/Función/Tarea.
Luego de seleccionar los parámetros, continuamos dando al botón Ejecutar (F8), dando como resultado la comparación entre perfiles.
Búsqueda para Cualificaciones
La manera correcta es ingresando a la siguiente transacción: PPPE_SEARCH_FOR_Q
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Orangely Del Valle Velasquez Tovar, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Orangely Del Valle Velasquez Tovar
Profesión: Lcda. Admon de Empresas - Venezuela - Legajo: UR48T
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Licenciada en administración de empresas, dedicada por mas de 8 años en el área de rrhh en la empresa plumrose latinoamericana, c.a. ocupando el cargo de asesor integral de rrhh.
Certificación Académica de Orangely Velasquez