✒️SAP HCM / Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina

INFOTIPOS RELEVANTES Hay bastantes entre esos Estatus de nómina , ausentismos entre otros.. 2. TRATAMIENTO DE LOS INFOTIPOS RELEVANTES Por medio de las transacciones PA20 y PA30. Campos de comando disponibles en transacciones PA30 -Resumen de entradas: visualizar la fecha y los datos del primer renglón de os distintos registros que fueron cargados en un Infotipo. REMUNERACIÓN , CATEGORÍAS SALARIALES Y NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN Emolumentos básicos 0008 se puede guardar el sueldo o emolumento básico de cada Empleado. -Visión general de la evolución de sueldos y salarios del Empleado. Puede procesarse por si solo o durante la ejecución de una medida Esto quiere decir que...

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Infotipos Relevantes Infotipo 0001 Asigancion Organizativa Infotipo 0003 Status de Nomina Infotipo 0007 Horario de Trabajo Teorico Infotipo 0008 Emolumentos Basicos Infotipo 0009 Relacion Bancaria Infotipo 0014 Devengos y Deducciones Periodicos Infotipo 0015 Pagos Complementarios Inforipo 2001 Ausencias o Absentismos Infotipo 2006 Contingentes de Ausencias Infotipo 2010 Comprobantes de Remuneracion o Recibos de Salario

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infotipos mas relevantes infotipo 0001 - asignacion organizativa infotipo 0003 - status de nomina infotipo 0007 - horario de trabajo teorico infotipo 0008 - emolumentos basicos infotipo 0009 - relacion bancaria infotipo 0014 - devengos y deduccines periodicas infotipo 0015 - pagos complementarios infotipo 0016 - elementos de contrato infotipo 0057 - asociaciones infotipo 0416 - compensacion de contingentes infotipo 0551 - rescision de contrato infotipo 2001 - ausencias o absentismos infotipo 2006 - contingentes de ausencias infotipo 2010 - comprobantes de remuneracion o ercibo de salarios infotipo 0267 - pagos complementarios de nomina especial

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Los Infotipos relevantes Es importante que sepamos que exise un listado de Infotipos que son muy importantes y fundamentales para que el proceso pueda realizarse correctamente. Infotipo 0001 - Asignación organizativa Contiene información sobre la integración del Empleado en la estructura de la empresa y la estructura del personal. Infotipo 0003 - Status de Nómina Se registran las fecha límite de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado. Infotipo 0007 - Horario de Trabajo teórico Contiene la información del horario de trabajo del empleado. Infotipo 0008 - Emolumnetos básicos...

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Para el proceso de cálculo de la nómina se requiere la información de ciertos infotipos para que se evalúe tiempos y nómina de forma correcta según los datos maestros y de tiempos cargados en ellos. IT0001= Asignación organizativa del empleado IT0003 = Status de nómina del empleado IT0007= Horario de trabajo del empleado IT0008 = Sueldo del empleado IT0009 = Datos bancarios para depositar el sueldo del empleado o generar cheque IT0014 = CC- nóminas de pagos o descuentos al empleado IT0015 = CC- nóminas de pagos o descuentos al empleado en un mes en particular IT0016 = Datos del contrato de trabajo del empleado IT0057 = Convenios colectivos...

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INTRODUCCION AL PROCESO DE CALCULO DE NOMINA INFOTIPOS RELEVANTES para el proceso de liquidacion de haberes o calculo de nomina: 0001 Asignacion organizativa; informa sobre la integracion del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal. Tambien determina la soc, div, subdiv, CeCo, grupo de personal y area de personal. 0003 Status de nomina; se registran las fechas limites de la retroactividad para la nomina y para la evaluacion de tiempo. 0007 Horario de trabajo teorico 0008 Emolumentos basicos; estan los conceptos que definen el salario, el convenio de trabajo y el area de convenio. 0009 Relaciones bancarias, informacion bancaria del trabajador. 0014 Devengos y deducciones, estan las CCN que...

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introducción al proceso de cálculo de nómina. Infotipo relevante 1. Infotipo 0001- Asignación de Organización. Contiene información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal. Este infotipo determina la sociedad, la división de personal o subdivisión, centro de costo, grupo de personal y área de personal. Etc. 2. Infotipo 0003 Status de Nomina. se registran las fechas límites de retroactividad para la nomina y para la evaluación de tiempos. Este infotipo es fundamental para la liquidación de sueldos por la fecha que maneja. 3. Infotipo 0007 Horario de trabajo. Contienen...

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Lección: Introducción al Proceso de Cálculo de la Nómina 1. Infotipos Relevantes Para el módulo Payroll, donde se concentran todos los procesos de Liquidación de Haberes en SAP HCM, los siguientes Infotipos son relevantes para el cálculo de nómina. 0001 Asignación Organizativa (Integración del empleado en la estructura del personal, división, sub-división, centro de costo, área, etc.) 0003 Status de Nómina (Fechas límites de retroactividad y evaluación de tiempo, es a primera entrada a SAP) 0007 Horario de trabajo teórico 0008 Emolumentos Básicos (información de los conceptos del sueldo, convenio...

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INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA . Infotipos relevantes Para el módulo de payroll, donde se concentran todos los proceos de liquidación de haberes en SAP HCM , es importante que sepamos que existe un listado de infotipos que son muy importantes y fundamentales para que el proceo pueda realizarse correctamente . Infotipo 0008 - Emolumentos básicos En este infotipo, visualizaremos la información de los conceptos que definen el salario del empleado , el convenio de trabajo al cual pertenece y el área de convenio .

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INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA 1. Infotipos relevantes Existe un listado de Infotipos que son muy importantes y fundamentales para que el proceso puede realizarse correctamente: Infotipo 0001 - Asignación organizativa: Contiene información sobre la integración del Empleado en la estructura de la empresa y la estructura del personal. Determina la sociedad, la división de personal o subdivisión de personal, centro de conto,, grupo de personal y área de personal, etc. a la que es asignado un Empleado. Infotipo 0003 - Status de Nómina: Se asigna las fechas límite de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos....

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