Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo Nómina y Reg. Convenio
- La agrupación de áreas de personal para la regla para el Cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina.
- Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio: una agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio constituye una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Ejemplos: operarios por hora, empleados, funcionarios, empleados fuera de convenios.
Ejemplos
Agrupación de áreas de personal para REGLA PARA EL CÁLCULO DE NÓMINA
La regla para el cálculo de la nómina permite un tratamiento diferente para la misma CC-nómina en el cálculo de nómina.
El valor de la CC-nómina Remuneración convenio de un asalariado por horas debe incluirse sin modificaciones a la base de valoración. Para un asalariado el valor de la CC-nómina Remuneración por convenio se debe dividir por las horas mensuales de trabajo teóricas antes de almacenarla en una base de valoración.
Agrupación de áreas de personal para LA REGULACIÓN POR CONVENIO
Un convenio laboral prevé los mismos grupos y subgrupos profesionales para asalariados por horas y asalariados en general, no obstante, debe ser posible almacenar valores de horas o meses en la tabla de convenio.
Condiciones previas:
- se debe haber definido los grupos y las áreas de personal
- se debe saber qué grupos y áreas de personal se remuneran por horas y cuáles mensulamente
- se debe saber si el convenio utiliza los mismos grupos y subgrupos profesionales para remuneración diferente.
Definición de clases de convenio colectivo
De la clase de convenio se derivan los emolumentos básicos en el Infotipo Emolumentos básicos (it 8)
Se realiza mediante sm31 - vista V_T510A
Verificación de Área de Convenio Colectivo
Se definen las diferentes áreas geográficas de convenio según el convenio colectivo de le empresa.
Fijación de Propuestas para Datos de Convenio
Las características se tratan desde la transacción PE03
El sistema ésta configuración se realiza mediante la característica TARIF: que toma los valores de propuesta de la asignación división de personal a clase de convenio y área de convenio.
Revisación de Grupos y Subgrupos Profesionales
Los diferentes niveles salariales establecidos en convenio, pueden ser actualizados también a través de la vista V_T510 ingresando por la transacción SM31.
Verificación de Grupo de CC-Nóminas a un grupo de CC-Nóminas
Como condición previa las cc-nóminas en el catálogo de cc-nóminas tienen que estar definidas.