✒️SAP HCM / El registro de Suplencias y Presencias Por Wendolyn Evaristo Saravia
SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias
EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS
Registro de Suplencias
Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia
Definir clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir clases de suplencia
Fijar propuestas para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Fijar propuestas para clases de suplencia
Registro de Presencias
Definir clases de presencias: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de tiempos > Presencias/Horarios de trabajo reales > Definir clases de presencias AUDIOTIP: Cuando configuremos nuevas clases de presencias es recomendable que copiemos las que ya están definidas, para ello seleccionamos una clase de presencia que sea similar a la que deseamos configurar. Debemos tener en cuenta que al copiar una clase de presencia no se copie únicamente la información que pueda verse en esta actividad, simultáneamente se copiarán otras muchas parametrizaciones previas almacenadas en otras vistas, por lo tanto comprobemos antes de copiar múltiples posibilidades de parametrización
Especificar imagen de entrada y clase de enlace temporal: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de tiempos > Presencias/Horarios de trabajo reales > Especificar imagen de entrada y clases de enlace temporal
Especificar reglamentaciones de computo ( = Absentismos): Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de tiempos > Presencias/Horarios de trabajo reales > Computo de presencias > Reglas del computo de presencias(nueva) > Especificar reglamentaciones de computo
Fijar indicador para calendario personal: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de tiempos > Presencias/Horarios de trabajo reales > Fijar indicador para calendario personal
Buen día,
mi objetivo es aprender sobre el mundo de sap, me quisiera especializar en sap recursos humanos y creo que este curso de introducción es muy importante para comenzar el proceso
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El registro de suplencias y presencias 1 El registro de suplencias Suplencias: en el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el Infotipo 2003 - Suplencias Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. En base a las situaciones encontradas comúnmente, en SAP se suelen definir Cambio de Turno: esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en el horario de trabajo del empleado. Reemplazo: esta...
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El registro de Suplencias y Presencias 1 | El registro de Suplencias Suplencias En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el Infotipo 2003 - Suplencias. Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. En base a las situaciones encontradas comúnmente, en SAP se suelen definir, por ejemplo, los siguientes subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en el horario...
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REGISTRO DE SUPLENCIA Y PRESENCIAS Registro de Suplencia (IT 2003): en el caso de que el empleado deba cambiar su horario de trabajo por motivo de reemplazo, sustitución o cambio operativo. La suplencia indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. O sea, que se prioriza lo cargado en el 2003 por sobre lo cargado en el 0007. Subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: será utilizado por los encargados de tiempos para indicar cambios en el horario de trabajo del empleado. Eventualmente. se puede elegir un horario parametrizado del sistema. Para cambios de turnos definitivos de recomienda modificar el infotipo 0007-Horario Teórico Remplazo: El que reemplaza asume...
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EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS Suplencias Infotipo 2003, indica únicamente la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Pueden ser por cambio de turno, por reemplazo, cambio de turno con cambio de categoría (se indica el subgrupo profesional) Para los cambios de turno definidos es aconsejable ejecutar una medida de personal que modificará el infotipo 0007 - Horario Teórico. Todos los tipos de suplencias tienen la posibilidad de asignarle un Centro de Costo distinto al original del empleado. Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia Se asignan agrupaciones según clases de suplencias y deservicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal....
Adquirir capacidades y conocimientos que me permitan un continuo crecimiento profesional y personal.
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EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS Registro de Suplencias Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia Definir clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir clases de suplencia Fijar propuestas para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Fijar propuestas para clases de suplencia Registro de Presencias Definir clases de presencias: Gestión de tiempos de...
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LECCION: REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1-El registro de suplencias 1.1- Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia En esta actividad IMG se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Como condiciones previas es necesario que existan las divisiones y subdivisiones de personal La versión estándar de SAP incluye ejemplos con la agrupación “01” Una recomendación que nos hace SAP es que utilicemos en primer lugar la agrupación para subdivisiones de personal para clases de suplencias “01” 1.2- Definir clases de suplencias En esta actividad IMG se definen las clases de suplencia y se especifican...
Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.
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1 REGISTRO DE SUPLENCIAS Registro de Suplencia: en el caso de que los empleado deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio es por motivo de reemplazo, sustitución de otro puesto de trabajo. El mismo debe registrarse en el infotipo 2003 - Suplencias. Las suplencias indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: Se utilizará por los encargados de tiempos para indicar cambios en el horario de trabajo del empleado, cuando estos cambios se realizan a diario y eventualmente. se puede elegir un horario parametrizado del sistema o se indicará el inicio y hora fin. Remplazo: esta suplencia se utiliza cuando se reemplaza...
Soy ing en sistemas con experiencia de 10 años dando soporte a sistemas de rrhh. mi objetivo es especializarme en sap hcm para aplicar las mejores prácticas y convertirme en una excelente consulto sap
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REGISTRO DE SUPLENCIA Y PRESENCIAS. Registro de Suplencia: en el caso de que el empleado deba cambiar su horario de trabajo por otro y dicho cambio es por motivo de reemplazo, sustitución o cambio operativo, el mismo debe registrarse en el infotipo 2003 - suplencias. Las suplencia indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: será utilizado por los encargados de tiempos para indicar cambios en el horario de trabajo del empleado, cuando estos cambios sean diario o eventualmente. se puede elegir un horario parametrizado del sistema o se indicará el inicio y hora fin. Remplazo: esta suplencia se utiliza cuando se reemplaza a un empleado...
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
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El Registro de Suplencias y Presencias El registro de Suplencias Esta novedad deberá ser ingresada en el Infotipos 2003 Suplencias Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de un empleado. Suptipos de Suplencias: Cambio de turno Reemplazo Cambio de turno con cambio de categoría Definir Subdivisiones de personal para clases de Suplencia Como condiciones Previas es necesario que exista las divisiones y subdivisiones de personal SPRO Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de tiempos de Suplencias - Definir subdivisiones de personal para clases de Suplencia. Definir clases de Suplencia...
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EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1- El registro de suplencias 1.1- Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia En esta actividad IMG se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Como condiciones previas es necesario que existan las divisiones y subdivisiones de personal La versión estándar de SAP incluye ejemplos con la agrupación “01” Una recomendación que nos hace SAP es que utilicemos en primer lugar la agrupación para subdivisiones de personal para clases de suplencias “01” 1.2- Definir clases de suplencias En esta actividad IMG se definen las clases de suplencia y se especifican...
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