Guía Country/region-specifics FOR Employee Central

Definición de Guía Country/region-specifics FOR Employee Central

Country/Region-Specifics for Employee Central es la guía de SAP que describe, país por país, los campos, formatos, listas y validaciones que Employee Central entrega para cada localización. Es la referencia para saber qué datos pide cada país en la información personal, el documento de identidad, las direcciones, la información del puesto, los detalles del empleo, la compensación y la información corporativa.

Varias notas de SAP remiten a ella. La nota 2668688 indica que, para cada país entregado, los nombres de los tipos de documento, su formato de visualización y otros detalles se encuentran en la sección de identidad de ese país en la guía. La nota 3329371 la cita para la configuración de la información corporativa de un país, y la nota 2312267 la menciona como manual de especificidades por país. La nota 2514474, sobre los formatos de documento de India, remite a la misma guía para la configuración de los formatos entregados.

La guía complementa al modelo maestro. El modelo maestro es el archivo con la configuración; la guía explica qué significa cada campo, qué valida cada formato y qué requisitos legales cubre. Antes de diseñar los datos por país de un cliente, conviene leer la sección de cada país en la guía y después comparar con el bloque del modelo maestro.

La academia oficial menciona el alcance de esa localización: Employee Central incluye localizaciones para más de cien países, con campos por país para datos corporativos, de identidad, de dirección, globales, de dependientes y de empleo, y archivos de configuración por país, como listas y validaciones, según los requisitos legales de cada región.

En un proyecto, la guía también sirve para responder preguntas del cliente sin especular. Si el cliente pregunta qué datos legales trae Employee Central para Argentina, la respuesta está en la sección de Argentina de la guía, no en la memoria del consultor. Y como SAP actualiza la localización release a release, conviene consultar la versión vigente de la guía en cada proyecto.

En el caso del curso, la L4 menciona la guía al presentar los tipos de documento de Argentina: SAP entrega tipos como el CUIL, y la guía detalla para cada país sus tipos de documento, su formato de visualización y sus validaciones. La consigna del Video 4.1 pide mostrar los tipos de documento de Argentina que tenga la demo, y la guía es la referencia para saber cuáles deberían estar.

En la U2 L4, el Tip de consultor de revisar lo que SAP ya entrega antes de crear algo para un país se apoya en la misma idea: los campos de entrega siguen requisitos legales que SAP mantiene, y la guía es donde se documentan.

 

 

 

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La Planificacion Provee una base de medicion contra las operaciones reales, pudiendo obtenerse resultados que ayudan a la toma de decisiones. Entre sus objetivos destaca, la planificacion de las estructuras de las operaciones futuras para periodos determinados de la compañia, comparar el rendimiento para monitorear las transacciones del negocio, monitorear la eficiencia de cada periodo contable al final del ejercicio. Los valores plan: Son parte de los objetivos de la empresa y se usan como guia. El prposito depende de la cultura y politicas de la empresa. La version: Es una vista unica de costos e ingresos segun una planificacion particular determinada. Cuando se crea la Sociedad CO automaticamente se crea la version 0 que toma sus datos...

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El Customizing Tambien es conocido como IMG o Guia de implementacion, ayuda al consultor en las listas de actividades de configuracion que pueden realizarse en los diferentes modulos. Pasos para la configuracion de SAP Entender el requerimiento del negocio, se debe crear un documento de requerimiento del negocio y un mapeo del proceso de negocio Configuracion SAP, en base a los requerimientos del negocio, el consultor debe realizar las modificaciones pertinentes para que las funcionalidades actuen como se desea y debe almacenarlo en un documento de la configuracion Prueba de sistema, en este paso se prueba junto con el usuario mas calificado o key user, las modificaciones realizadas y de esta forma evaluar si las configuraciones...

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nota: DURANTE ESTE PROCESO NO PUDE INCRESAR a la transaccion FTXP intente ingresar desde la parte superior del SAP GUI. lo mismo escribiendo /nFTXP INTRODUCCION A IMPUESTOS se puede utilizar sap paraa gestionar varias clases de impuestos segun los requerimientos legales de un ´pais o de un region. en el se usara el esque de calculos por pais donde se definen las clases de impuestos necesarias para administrar los requerimientos impositivos que posean las sociedades. el lmodulo de deudore (FI-AR) acreedores (FI-AP) y libro mayor FI.GL CONTEMPLAN LA FUNCION DE IMPUESTOS , CON LAS SIGUIENTS CARACTERISTICAS: CALCULO DE IMPUESTOS A:el sistema realiza el calculo de impuestos sobre la base imponible que se especifique CONTABILIZACION...

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Importancia de la integración SAP PP no funciona de forma aislada Está totalmente integrado con otros modulos de SAP para garantizar coherencia en : Materiales Costos Finanzas Ventas Calidad Proyectos Integración de PP con SAP SD (Ventas y Distr) Se relacionan a través de la verificacion de disponibilidad Los pedidos de venta generan necesidades de planificación En fabricación contra pedido (Make to Order) El pedido de ventas guia la produccion Existe alta integración entre PP y SD Integración de PP con SAP MM (Materiales) Es una de las integraciones mas importantes MM gestiona: Salidas de mercancias...

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