📘Administración de Personal

RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL - MODULO RC Con el objetivo de seleccionar y contratar a un candidato adecuado. Engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos INTEGRACIÓN Gestion de personal Funciona con dos bases de datos lógicas: PNP para empleados y PAP para candidatos. La integración de Gestión de personal con Reclutamiento permitirá la transferencia de datos de una a otra. Desarrollo de personal La gestión de los candidatos tiene como eje la comparación por cualificaciones para administrar, analizar, comparar y medir las brechas entre candidatos y requisitos de las vacantes a ocupar. ...

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SAP HCM: es el módulo de recursos humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Sub módulos de HCM: Gestión de la estructura organizativa Administración de personal Gestión de tiempos del personal Gestión de nómina Reclutamiento y selección de personal Desarrollo de personal Transacciones de HCM: Gestión de estructura organizativa, PPOCE (crea objetos organizativos y personas dentro del staff de trabajo), PPOME (administra los objetos organizativos) y PPOSE (Visualiza objetos organizativos). Administración de personal: PA40 (Crea o modifica medidas de personal),...

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EL SISTEMA SAP ECC 1. Las opciones de SAP para empresas grandes SAP ECC lanzado 2004 soporte hasta diciembre 2025. 2 Sistema SAP ECC: SAP BUSINESS Suite: Conjunto de aplicaciones que permiten la gestion de procesos de ventas, finanzas, operaciones bancarias, compras, fabricacion, inventarios, relaciones con clientes, marketing, recursos humanos etc. Sus aplicaciones se basan en la plataforma Netweaver la cual reduce el costo total de adquisicion de TI y soporta SAP busines Suite hacia arquitectura orientada hacia servicios Dispone de 5 aplicaciones 1. SAP ERP. antes llamadao R3. ofrece soporte para procesos de la empresa 2. SAP CRM: gestiona relaciones con clientes 3. SAP PLM: comprende gestion ciclo de vida de informacion,programas,...

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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Opciones de SAP SAP S/4HANA (2015): Nueva version del sistema estandar SAP ECC (2004): Version anterior aún vigente Soporte a SAP ECC: Hasta el 31 de diciembre de 2025 Importante conocer ambos sistemas: ECC y S/4HANA SAP ECC (Enterprice Central Component) - Sistema con funcionalidad administrativa amplia - Permite administracion de informacion en tiempo real - Forma parte de la SAP Business Suite SAP Business Suite: Conjunto de aplicaciones integradas que cubren todas las areas de la empresa - Compatibles entre si y con multiples bases de datos y SO. - Pueden ampliarse segun las necesidades de la empresa Componentes principales: SAP ERP: Planificacion de recursos empresariales SAP CRM:...

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LOS MEDIOS DE CONTRATACION. Cumplen 2 tareas: 1-Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. 2-Indica el medio a través del cual el candidato se ha puesto en contacto con la empresa. CANDIDATOS INTERNOS (P) ya están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud. CANDIDATOS EXTERNOS (AP) no están empleados por la empresa en la fecha de recepción de la solicitud. LOS MEDIOS SON LOS INTRUMENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL. EJEMPLO (INEM instituto nacional de empleo) los medios se crean y si es necesario se actualizan durante la parametrización del sistema. sap viene estructurado de una forma, pero se puede considerar "Otros"...

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31-12-2025 limite para migrar a SAP S/4hana. 3 alternativas: no continuar con sap. actualizar la base de datos por s/4hana migrar todo, sistema y base de datos a s/4hana. La version del sistema se llama SAP ECC y SAP ERP es un componente del sistema ECC. SAP Business Suite: conjunto de aplicaciones enfocada al negocio para la getion de los disintos procesos. Se basa en la plataforma SAP Netweaver. Dispone de 5 aplicaciones: SAP ERP planificacaion de los recursos empresariales SAP CRM gestion de realcion con los clientes SAP PLM gestion del ciclo de producto SAP SCM administracion de la cadena de sumnistro. SAP SRM administracion de la relacion con los proveedores. SAP ERP: diseñanda para implementar...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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SPRO - GESTION DEL PERSONAL - PARAMETRIZACIONES BASICAS. PARAMETROS DE USUARIO Esta es una actividad IMG donde se puede guardar parámetros en el registro maestro de usuario. MOLGAS - UGR cada país tiene un Molga y un UGR. Los Molgas se pueden visualizar en la tabla T510 Se puede cambiar el MOLGA Y grupo de Usuarios en SAP, desde la solapa de Sistemas/valores prefijados/ datos propios. los Molgas mas usados: 07 Canada, 15 Italia, 17 Venezuela, 22 Japón, 29 Argentina, 32 México, 37 Brasil, 99 Otros países, RO Rumania, UY Uruguay. ACTUALIZAR INTERVALOS DE RANGOS DE NUMEROS PARA NUMEROS DE PERSONAL. acá se definen los rangos de numeración internos y externos de empleados. ESTE CAMBIO ES ESPECIFICO...

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La división de personal en SAP S/4HANA HCM La división de personal es una unidad organizativa muy importante porque en ella se gestiona el tiempo y el cálculo de la nómina. Cualquier error en la creación o asignación de una división va a traer problemas en las gestiónes antes mencionadas. Creación y Actualización de la División de Personal Para poder crear una división de personal tenemos que haber creado antes la sociedad financiera a la que la vamos a asignar. Definición de la división de personal: se la identifica con un código de 4 dígitos y su configuración se realiza desde el menú de Customizing. Se llega a través...

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SAP ECC Opciones sap para grandes empresas La version previa a S/4HANA es SAP ECC lanzada en 2004; algunas empresas que aun tienen instalado ECC tienen hasta el 31/12/2025 para migrar a un nuevo sistema ERP (o s/4hana) porque SAP dejara de dar soporte a este. Sistema SAP ECC Sus siglas son "Enterprise Central Component"; posibilita la administracion de informacion en tiempo real. SAP ECC = SAP Business Suite: Es un conjunto de aplicaciones que permiten la gestion de procesos de venta, finanzas, operaciones bancarias, compras, inventarios, marketing, etc. Todas estas aplicaciones se encuentran integradas e intercomunicadas, ademas de que se pueden ampliar a medida que se necesite. Todas las aplicaciones se basan en la plataforma operativa...

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