✒️Publicaciones SAP HCM Las necesidades y contratación de personal

LECCION 2 NECESIDADES Y CONTRATACION DEL PERSONAL MEDIOS DE CONTRATACIÓN En esta actividad se crean los medios utilizados en la empresa, los medios en la contratación del personal cumplen las siguientes tareas: -Clasifica todos los instrumentos para contratación de personal -Indica el medio a través del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa. La categoría del candidato es una propiedad del medio, para saber si un medio atrae a candidatos internos o externos. P Candidatos Internos: Empleados actuales de la empresa. AP Candidatos Externos: Personas que no son empleados de la empresa, por ejemplo empleados antiguos o cualquier persona. Los instrumentos de contratación...

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LAS NECESIDADES Y CONTRATACION DE PESONAL Los medios de contratación Cumple con dos tareas distintas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa Candidatos externos e internos Los candidatos internos (P) son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud Los candidatos externos (AP) son aquellos que no están empleados por la empresa en esa fecha en esta última clasificación puede estar incluido cualquier antiguo empleado de la empresa Crear Medios SPRO / IMG - Gestión de personal - Contratación...

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1. Medios de Contratación. Aquí se dice cómo llegó el candidato a presentarse a la empresa. También si un candidato es interno (alguien que ya es empleado se postula a otra vacante) u externo. Los medios pueden ser prensa o agencia de empleos o candidatos espontáneos. 2. Instrumentos para la Contratación de Personal Una oferta de empleo es un anuncio publicado en un instrumento para la Contratación de Personal. Un instrumento es una unidad menor de un medio. 3. Direcciones para Instrumentos. Aquí se crea además de la dirección postal un número de teléfono o fax de un instrumento

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Medios de Contratación: acá se cumplen dos tareas distintas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la Contratación de personal Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa Candidatos externos e internos: los internos (P), son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud. Los externos (AP), son aquellos que no están empleados por la empresa en esa fecha. En esta última clasificación puede estar incluido cualquier empleado de la empresa. Crear Medios: dentro de los medios, se considerará tanto a los medios en si, como a las fuentes de reclutamiento, ya...

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las Necesidades y Contratación de Personal 1 Los medios de contratación Cumple dos tareas distintas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Candidatos internos P y candidatos externos AP Crear medios SPRO Gestión de personal - Contratación de personal - Necesidades y Contratación de personal - Crear medios 2. Los instrumentos para la contratación de personal SPRO Gestión de personal - Contratación de personal - Necesidades y Contratación de personal - Crear instrumentos para la contratación de personal....

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MEDIDAS DE CONTRATACION CLASIFICA LA TOTALIDAD DE LOS INTRUMENTOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL INDICA EL MEDIO A TRAVES DEL CUAL UN CANDIDATO ESPONTANEO SE HA PUESTO EN CONTACTO CON LA EMPRESA empleados internos (p ) empleados externos (ap)aquellos que no estan empleados por la empresa en esa fecha pueden ser empleados antiguos crear direcciones para intrumentos para la contratacion del personal nombre complemento calle/ apartado codigo postal distrito pais numero de telefono numero de fax departamento

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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Creado por: Fernando Vargas Ambito: Necesidades y contratación de personal Necesidades y contratación de personal 1. Medios de contratación En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa El medio en la Contratación de personal cumple dos tareas distintas: · Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. · Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos. Candidatos...

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LAS NECESIDADES Y CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA. Los Medios de Contratación: en el IMG se crean los medios utilizados en la empresa. El Medio en la Contratación de Personal cumple dos tareas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Una de las propiedades del medio es la categoría, que indica si un medio se utiiza para atraer a candidatos internos o externos. Candidatos internos (P): son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud. Candidatos Externos (AP): son aquellos que no están empleados...

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Necesidades y contratacion de personal 1. medios de contratacion cumple dos tareas distintas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratacion de personal Indica el medio a traves del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa Una de las propiedades del medio es la categoria del candidato: Candidato interno (P) estan empleados por la empresa Candidato externo (AP) no estan empleados por la empresa. Puede ser un antiguo empleado de la empresa. Los instrumentos para la contratación se clasifican por medios (prensa, agencia, etc) Crear Medios SPRO-IMG - gestion de personal . contratacion de personal-necesidades y contratacion de personal- crear medios Dentro de los medios se considera...

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Cap2. Necesidades de Contratación de Personal 1. Medios de Contratación. Candidatos externos y candidatos internos Los internos(P) son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de recepción de la solicitud. Los candidatos externos (AP) son aquellos que no están contratados por la emprsa enesa fecha. En esta ultima clasificación puede estar incluido cualquier antiguo empleado de la empresa. Crear Medios SPRO Gestion de Personal > Contratacion de Personal > Necesidades y contratación de personal > crear medios. 2. Instrumentos para la Contratación del Personal Crear Instrumentos de contratación de personal...

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