✒️Publicaciones SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

Tiempos Se define los parametros de procesos de gestion de tiempos Fijar Categorias de Festivos IMG, se define calendario, nacional y regional Gestion de tiempo de personal- planes de horario- fijar dias festivos- dias festivos O por la transaccion OY05 Dar clic en el modificar Nuevo Posterior realizar los mismos pasos pero con Calendario festivo Asignar el dia festivo Guardar Se crea un nuevo dia festivo, con la fecha fija Guardar Agrupar personal ara planes de horario de trabajo IMG -PHRD Gestion de tiempos- Planes de horario- agrupaciones de subdivision de personal- agrupar subdivision PHTD SM30 - Tabla 508z Agrupar personal a planes de horario de trabajo Gestion de tiempos-...

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Integración con Otros Componentes de Recursos Humanos Función Deseada Componente requerido Determinar los tiempos de asistencia / ausencia de un empleado para la asistencia / ausencia durante todo el día. Grabación de datos de tiempo (PT-RC) Evaluar los tiempos de trabajo de los empleados Evaluación de Tiempos (PT-EV) Ejecución de la nómina para un empleado ...

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Customizing de Tiempo: es la estructura se debe seguir el orden estándar propuesto por SAP. (Escenario empresarial + grupo de procesos + procesos + tareas) Gestión de Tiempos: define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión del tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Fijar categorías de festivos: En el IMG se especifican los distintos días festivos que comprendan al calendario nacional y regional. IMG y OY05: transacción para ingresar a los días festivo y calendario...

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UNIDAD 3: HCM TM-PARAMETRIZACION DE TIEMPOS DE PERSONAL LECCION: GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO 1- Introducción al customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial › grupo de procesos › procesos › tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. En...

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1- Introduccion al Customizing de Tiempos La estuctura de configuracion se debe realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP.: Escenario empresarial -> gruóde procesos- > procesos -> tareas ruta requerida para encontrar la definicion a realizar transacción equivalente ejecucion de las pantallas requeridas grabar Permite correr proceso de gestión de tiempos de acuerdo a los procesos de la empresa. 2- Fijar Categorias de Festivos Especificar en el calendario de festivos las categorias de los distintos dias festivos que comprenden el calendario nacional y regional. Por ejemplo categoria de festivo 1 -> primero de mayo -> plus 1 categoria de festivo 3 -> domingo...

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TX VISTA- TABLA Dias festivos: IMG -GESTION TIEMPOS DE PERSONAL - PLANES DE HORARIO DE TRABAJO -FIJAR CATEGORIAS DE FESTIVOS -DIAS FESTIVOS OY05 AGRUPADOR DE SUBDIVISIONES DE PERSONAL PARA PHTD: IMG -GESTION TIEMPOS DE PERSONAL - PLANES DE HORARIO DE TRABAJO -Agrupaciones de las subdivisiones de personal - agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo diarios. SM30 T508Z AGRUPADOR DE SUBDIVISIONES DE PERSONAL PARA PHTD: IMG -GESTION TIEMPOS DE PERSONAL - PLANES DE HORARIO DE TRABAJO -Agrupaciones de las subdivisiones de personal - agrupar subdivisiones de personal...

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GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO 1. Introducción al Customizing de Tiempos. La parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > Grupo de procesos > Procesos > Tareas Gestión de Tiempos: En esta sección se define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado qu epermita reaccionar de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. 2. Fijar Categorías de Festivos Calendario de festivos nacional y regional Días Festivos: Guía de implementación de Customizing SAP Gestión...

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Gestión de tiempos En esta sección se definen los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reaccionar de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos Fijar categorías de festivos Días festivos Guía de implementación de customizing SAP - Gestión de tiempos de personal...

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Introduccion al Customizing de Tiempos La estructura de configuracion la debemos realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP en la Guia de implementacion, es decir que la parametrizacion se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Fijar Categorias de Festivos Dias festivos SPRO Guia de implementacion de Customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - fijar categorias de festivos - Dias festivos o desde la Transaccion OY05 desde el menu de usuario. Agrupar Subdivisiones de Personal para Planes de Horario de Trabajo Diario -PHTD SPRO Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Agrupar subdivisiones de personal...

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Introducción al Customizing de Tiempos. La Parametrización de Tiempos se realiza llevando a cabo el siguiente orden: Escenario Empresarial > Grupo de Procesos > Procesos > Tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución. Se correrá entonces los procesos de Gestión de Tiempos de acuerdo a las definiciones hechas en la fase de "Business Blue-Print" Este manual debe entenderse como una guía para el seguimiento de lo definido. E.g. En un proyecto de Parametrización o aprendizaje de cómo Implementar los procesos de Gestión de Tiempos existentes...

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