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✒️SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

Introduccion al Customizing de Tiempos

La estructura de configuracion la debemos realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP en la Guia de implementacion, es decir que la parametrizacion se ha llevado a cabo siguiendo el orden:

Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas

Fijar Categorias de Festivos

Dias festivos

SPRO

Guia de implementacion de Customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - fijar categorias de festivos - Dias festivos

o desde la Transaccion OY05 desde el menu de usuario.

Agrupar Subdivisiones de Personal para Planes de Horario de Trabajo Diario -PHTD

SPRO

Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Agrupar subdivisiones de personal para plan de forario de trabajo diario

Agrupar subdivisiones de Personal para planes de Trabajo PHT

SPRO

Guia de i,plementacion de customizing SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - Agrupaciones de las subdivisiones de personal - Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo

o desde la transaccion SM30 desde el menu de usuario, donde accederemos a la tabla V001P_N.

Definir Pausas de trabajo

Las condiciones previas para la configuracion de las pausas de trabajo son:

  • Es necesario haber realizado la agrupacion de subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo.
  • La agrupacion para los planes de horario de trabajo diario debe estar actualizada.

Pausa de Trabajo

Guia de implementacion de customizing SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo -Planes de horario de trabajo diario - Definir planes de pausas de trabajo - Especificar planes de pausas de trabajo

o desde la transaccion SM30 desde el menu de usuario, donde accderemos a la tabla T500P

Definir Planes de Horario de Trabajo Diario

SPRO

Guia de implementacion de customizing SAP - Gestion de tiempos de personal - planes de horario de trabajo -planes de horario de trabajo diario - Definir planes de trabajo diario.

o desde la transaccion SM30 desde el menu de usuario, donde accederemos a la tabla VT550A.

Definir Planes de Horario de Trabajo Periodico

SPRO

Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Planes de horarios de trabajo por periodos - Definir planes de trabajo por periodos.

O desde la transacción SM30 desde el menú de usuario, accederemos a la tabla VT551A.

Definir Tipos de Día

SPRO

Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Tipos de día - Definir Tipos de día.

O desde la transacción SM30 desde dónde accederemos a la tabla V_T553T.

Fijar Reglas de Determinación

SPRO

Gestión de la implementación de Customizing SAP - Gestión de Tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Tipos de día - Fijar Reglas de Determinación

O desde la transacción SM30 desde dónde accederemos a la tabla V_T553A

Definir agrupaciones de Áreas de Personal

SPRO

Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Reglas para plan de horarios de trabajo y planes de horarios de trabajo - Definir agrupaciones de las áreas de personal - Definir agrupacion de las áreas de personal

O desde la transacción SM30 desdé el menú de usuario, desde dónde accederemos a la tabla V_T508T

Definir agrupaciones para Calendario de Festivos

SPRO

Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Reglas para plan de horarios de trabajo y planes de horarios de trabajo - Definir agrupaciones para Calendario de Festivos.

O desde la transacción SM30 desdé el menú de usuario, donde accederemos a la tabla V_001P_M

Fijar Reglas y Planes para Plan de Horario de Trabajo

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Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Reglas para plan de horarios de trabajo y planes de horarios de trabajo - Fijar Reglas para plan de horarios de trabajo y planes de horarios de trabajo.

Generar automáticamente Planes de horarios de Trabajo

Condiciones Previas

  • Es necesario que exista la agrupación de áreas de personal para planes de horarios de trabajo
  • La agrupación para el calendario de Festivos debe estar actualizada
  • Es necesario que exista la agrupación de subdivisiones de personal para planes de horarios de trabajo
  • Es necesario haber creado las reglas de plan de horarios de trabajo

Generar automáticamente PHT

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Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - planes de horarios de trabajo - Reglas para plan de horarios de trabajo y planes de horarios de trabajo - Generar automáticamente Planes de horarios de trabajo

Actividades:

  1. Introduzca la agrupación de las áreas de personal
  2. Introduzca el ID de calendario de Festivos
  3. Introduzca la agrupación de las subvenciones de personal
  4. Introduzca la regla de horario de trabajo que debe generarse
  5. Especifique el intervalo de tiempo para el que debe generarse el plan de horario de trabajo, induciendo lo en los campos mes natural desde - Hasta.
  6. Especifique como debe efectuarse el barco input. Para ello utilice la documentación online del campo BTCI...

Valor de propuesta para Plan de horario de trabajo

Cuando se asigna por primera vez un trabajo teórico a un empleado, puede utilizar una característica que le permita confeccionar una propuesta para su plan de horario de trabajo, en relación con su asignación organizativa.

Como condición previa se recomienda haber creado los planes de horario de trabajo afectados, tal y como se ha descrito en el punto anterior.

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Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Planes de horarios de trabajo - Horario de trabajo teórico - Especificar valor de propuesta para el plan de desarrollo de trabajo


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Juan Carlos Martinez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Juan Carlos Martinez Rojas

Colombia - Legajo: AF43S

✒️Autor de: 42 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Ingeniero electromecánico, empleado en el sector textiles, administrador puntos de venta, soporte it, entrenamiento de personal, manejo de inventarios, mejoramiento continuo nuevas tecnologías.

Certificación Académica de Juan Martinez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La gestión de horarios de trabajo" de la mano de nuestros alumnos.

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Introduccion al Customizing de Tiempos La estructura de configuracion la debemos realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP en la Guia de implementacion, es decir que la parametrizacion se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Fijar Categorias de Festivos Dias festivos SPRO Guia de implementacion de Customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - fijar categorias de festivos - Dias festivos o desde la Transaccion OY05 desde el menu de usuario. Agrupar Subdivisiones de Personal para Planes de Horario de Trabajo Diario -PHTD SPRO Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Agrupar subdivisiones de personal...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Gestión de tiempos En esta sección se definen los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reaccionar de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos Fijar categorías de festivos Días festivos Guía de implementación de customizing SAP - Gestión de tiempos de personal...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Fijar Categoría de festivos: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Fijar categoría de festivos > Días festivos Agrupar subdivisiones de personal para horario de trabajo diario: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo diario Agrupar subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO 1. Introducción al Customizing de Tiempos. La parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > Grupo de procesos > Procesos > Tareas Gestión de Tiempos: En esta sección se define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado qu epermita reaccionar de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. 2. Fijar Categorías de Festivos Calendario de festivos nacional y regional Días Festivos: Guía de implementación de Customizing SAP Gestión...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Fijar Categorías de Festivos Guía de implementación de Customizing SAP Gestión de tiempos de personal → Planes de horario de trabajo → Fijar categorías de festivos → Días Festivos. Transacción OY05 Agrupar Subdivisiones de Personal para planes de horario de Trabajo Diario Agrupador de Subdivisiones de Personal para PHTD (planes de horarios de trabajo diario). Los empleados de las divisiones de personal "0001" y "0002" están asignados a la agrupación de subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo "01". Los empleados de la división de personal "0003" están asignados a la agrupación...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Gestión de Tiempos En esta sección se definen los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Días Festivos Guía de implementación de Customizing SAP → Gestión de tiempos de personal → Planes de horario de trabajo → Fijar categorías de festivos → Días Festivos. Podremos también ingresar desde la transacción OY05 desde el menú de usuario. **Agrupador de subdivisiones de personal para PHTD Guía de implementación...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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UNIDAD 3, LECCIÓN 1: GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO. 1) INTRODUCCIÓN AL CUSTOMIZING DE TIEMPOS: La estructura de la configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir la parametrización se lleva a cabo siguiendo el orden: Escenario Empresarial - Grupo de procesos - Procesos - Tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas para terminar con el grabado de la información introducida. 2) FIJAR CATEGORÍAS DE FESTIVOS: Se especifican en...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO La estructura de configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de Implementación, es decir en el siguiente orden: Escenario empresarial > grupo de procesos> procesos > tareas. Categorías de Festivos: se especifican las categorías de los distintos días festivos que comprendan el calendario nacional y regional. Tx: OY05. Aquí también se configuran los calendarios festivos en los que se asignan los días festivos creados anteriormente. Agrupar Subdivisiones de Personal para planes de horarios de Trabajo Diario: se asigna una agrupación para planes de horario de trabajo diario a una...

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Customizing de Tiempo: es la estructura se debe seguir el orden estándar propuesto por SAP. (Escenario empresarial + grupo de procesos + procesos + tareas) Gestión de Tiempos: define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión del tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Fijar categorías de festivos: En el IMG se especifican los distintos días festivos que comprendan al calendario nacional y regional. IMG y OY05: transacción para ingresar a los días festivo y calendario...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Gestión de Horarios de Trabajo Introducción al customuzing de Tiempos SPRO: Escenario empresarial- Grupos de procesos- Procesos- Tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Gestión de tiempos: se define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reaccionar de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos....

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 


 

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