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✒️Publicaciones SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias

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👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias, donde a lo largo de esta lección repasaremos los principales puntos del customizing para la configuración de las suplencias y presencias.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Existen 28 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias.

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✒️Publicaciones sobre SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias

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SAP Master

REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1. Registro de Suplencias Cuando un empleado cambia por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad se debe ingresar con el infotipo 2003-Suplencias. Cambio de turno Reemplazo Cambio de turno c/cambio de categoría 1.1. Definir subdivisiones de personal para clases de suplencias Se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal. Guía de implementación de Customizing SAP Gestión de tiempos de personal Entrada y gestión de datos de tiempos Suplencias Definir subdivisiones de personal para...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

SUPLENCIAS: Cuando cambian de horario de trabajo , se ingresan las novedades por el infotipo 2003 Cambio de Turno: cambio de horario de trabajo Reemplazo: Horario de remplanzo Cambio de turno y o categoria Cambio de turnos definitivos infotipo 0007 horario de trabajo Subdivision de personal para clases de suplencia IMG, se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Las divisiones de personal "0001" y "0002" trabajan con las mismas clases de suplencias y de servicios de guardia. La división de personal "0003" tiene clases de suplencias y de servicios de guardia diferentes Guía...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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SAP Master

UNIDAD 3, LECCIÓN 3: REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1| REGISTRO DE SUPLENCIAS En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo, o bien, por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad se ingresa en el Infotipo 2003 – Suplencias. Una suplencia indica únicamente la modificación de horario teórico de trabajo de un empleado. En SAP se pueden encontrar diferentes subtipos de suplencias, p.e.: · Cambio de turno · Reemplazo · Cambios de turno con cambios de categoría Para los cambios de turnos definitivos es aconsejable ejecutar una...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1- El registro de suplencias 1.1- Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia En esta actividad IMG se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Como condiciones previas es necesario que existan las divisiones y subdivisiones de personal La versión estándar de SAP incluye ejemplos con la agrupación “01” Una recomendación que nos hace SAP es que utilicemos en primer lugar la agrupación para subdivisiones de personal para clases de suplencias “01” 1.2- Definir clases de suplencias En esta actividad IMG se definen las clases de suplencia y se especifican...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

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SAP Master

Registro de Suplencias y Presencias 1. Suplencias: En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el infotipo 2003 - Suplencias Un suplencia indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. En SAP se suelen definir los siguientes tipos de suplencias: Cambio de Turno: esta clase de suplencia sera utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en el horario de trabajo del empleado, cuando los cambios se realizan a diario y eventualmente. Se podra elegir un horario ya parametrizado...

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Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Lección 3. Registro de Suplencias y Presencias Registro de suplencia. En el caso de que los empleados deban cambiar de trabajo por otro , siendo que este cambio sea por un reempleo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá se ingresada en el infotipo 2003 – suplencias Una suplencia indica únicamente las modificaciones del horarios teórico de trabajo de un empleado. En base a las situaciones encontrada comúnmente, en SAP se suele definir, por Ejemplo, los siguientes subtipos de suplencias. · Cambio de Turno: esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en...

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Creado y Compartido por: Walin Omar Mejia Torres / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Creador por: Fernando Vargas Ambito: registro de Suplencias y Presencias Registro de Suplencias y Presencias 1. Registro de Suplencias Suplencias: En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el infotipo 2003 - Suplencias Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Diferentes Subtipos de Suplencia: · Cambio de Turno: Esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de...

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Creado y Compartido por: Fernando Rafael Vargas Villacis / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Registro de Suplencias y Presencias 1. Registro de Suplencias En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el infotipo 2003 - Suplencias. Una suplencia indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. En SAP se suelen definir los siguientes tipos de suplencias: Cambio de Turno: Esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en el horario de trabajo del empleado, cuando los cambios se realizan a diario y eventualmente. Se...

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Creado y Compartido por: Dolly Damara Marín Solares / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Registro de Suplencias y presencias 1. Registro de suplencias, infotipo 2003, unicamente la modificacion del horario teorico casos empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro Cambio de turno: cambio de horario del empleado, Se puede elegir un horario ya parametrizado o ingresar hora inicio y hora fin. Reemplazo: un empleado reemplaza a otrio toma el horario del remplazado Cambio de turno con cambio de categoria. Para cambios de turnos definitivos cambiar it 007 Todos los tipos de suplencias tienen la posibilidad de asignarle un centro de costo distinto al original. 1.1 Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia. Se asignan agrupaciones segun clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones...

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Creado y Compartido por: Verónica Isabel Zapata Leal / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Si, leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento. Registro de suplencias y presencias Diferencias entre Ausencias, Suplencias y Presencias: Ausencias: Infotipo 2001. Horas de trabajo teórico no trabajadas, pueden ser remuneradas o no. Presencias: Infotipo 2002. Justificar la ausencia que se va a generar en el sistema, porque el empleado no va a concurrir a la empresa a trabajar el empleado va a estar presente en otro lugar cumpliendo tareas laborales. Suplencias: Infotipo 2003. cambio de horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario....

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Creado y Compartido por: Jose Pastor Torrealba Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación