✒️SAP HCM Los planes de desarrollo
SAP HCM Los planes de desarrollo
PLANES DE DESARROLLO
1 - PALNES DE DESARROLLO
El objetivo de la planificación de desarrollo individual es el de transmitir a un empleado determinadas cualificaciones
- TRATAR EL CATALOGO PLAN DE DESARROLLO
- DEFINIR LOS ESTADOS DE UN PLAN DE DESAROLLO
- PROSEGUIR PORCESAMIENTO DE LOS ESTADOS DE PLAN
- GESTION AUTOMATICA DE ESTADO
- ESTABLECER PARAMETROS DE CONTROL
- DEFINIR CONTINUACION DEL PROCESO
1.1 - TRATAR CATALOGO DE PLAN DE DESARROLLO: En esta IMG se definen y se tratan planes de desarrollo. El catalogo contiene todos los planes de desarrollo que son de interés para la empresa.
Tipo de objetos como etapa de un plan de desarrollo:
- tipo de actividad
- función
- posición
- unidad de organización
- puesto de trabajo
- sede
- modelo de calificación
- Para cada plan de desarrollo se puede archivar la siguiente información:
- duración de las etapas
- notas para cada una de las etapas
- orden de las etapas (paso)
- especificar las etapas obligatorias
- especificar si dentro de un paso existe un mínimo de etapas obligatorias
- especificar las cualificaciones que se obtiene mediante el plan de desarrollo
RUTA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>TRATAR CATALOGO PLAN DE DESARROLLO
1.2 - DEFINIR ESTADOS DE PLAN DE DESARROLLO: En esta IMG se determinan los estados posibles que puede adoptar un plan de desarrollo o una etapa.
RUTA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>DEFINIR ESTADOS PLAN DE DESARROLLO
1.3 - DEFINIR CONTINUACION PROCESAMIENTO PERMITIDO: En esta IMG se configuran las funciones a utilizar para los cambios de estado de los planes de desarrollo.
RUTA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>DEFINIR CONTINUACION PROSESAMIENTO PERMITIDO
1.4 - TRATAMIENTO CONTINUO DE ESTADOS DEL PLAN: En esta IMG se definen que objetos al estado indicado generan una actividad determinada.
TURA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>TRATAMIENTO CONTINUO DE ESTADOS DEL PLAN
1.5 - GESTION DE ESTADOS AUTOMATICA: En esta IMG se determinan los eventos que lanzan modificaciones automáticas del estado de una etapa de desarrollo. S_OLD "TITULAR ABANDONA LA POSICION".
RUTA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>GESTION DE ESTADOS AUTOMATICA
1.6 CONFIGURAR PARAMETROS DE CONTROL: EN esta IMG se definen los parámetros de control para las siguientes funciones:
- PLANIFICACION INDIVIDUAL: CONFORMAR CONTINUACION DEL TRATAMIENTO: En esta IMG se han especificado las etapas de continuación del tratamiento que se inician a causa de un estado determinado de una etapa o de un plan de desarrollo. En la entrada CONFS del grupo DPLAN se especifica si antes de ejecutar un modulo de continuación del tratamiento se efectúa una consulta o si la continuación del tratamiento se ejecuta completamente en el fondo. Si el valor red.valor incluye X los usuarios deben confirmar la continuación del tratamiento.
- VISUALIZACION DE PARTICIPACIONES EN EVENTOS EN PLAN DESARROLLO INDIVIDUAL: Con la entrada SIMU del grupo DPLAN se controla si en el plan de desarrollo individual de una persona también se pueden visualizar participaciones en eventos que se hayan definido como etapa de desarrollo en el plan de desarrollo individual.
- PLANIFICACION INDIVIDUAL: ESTADO TRAS ACUDIR AL CURSO: En la entrada TSTAR del grupo DPLAN se especifica el estado que se debe adjuntar (automáticamente) a estas etapas indique como valor ID numérico del estado.
RUTA DE ACCESO: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>DESARROLLO DE PERSONAL>PLANES DE DESARROLLO>CONFIGURAR PARAMETROS DE CONTROL
- CONFIGURAR PARAMETROS DE CONTROL:
- CONFS: especifica si una solicitud de confirmación debe realizarse previa a procesar una actividad de plan de desarrollo o si el proceso debe correrse automáticamente de fondo. En este caso vamos a activar la solicitud de confirmación con la abreviatura X
- SIMU: especifica si una reserva anticipada de evento que no forma parte de un plan de desarrollo debe visualizarse en el perfil del empleado en la solapa de desarrollo individual. En este caso vamos a solicitar la visualización de todas las reservas anticipadas con la abreviatura 1
- TSAT: especifica el estado a otorga a un evento que fue finalizado por el empleado. En este caso se solicita que los eventos pasen al estado finalizado 3 una vez concluidos.
Sobre el autor
Publicación académica de Leandro Sanchez Brizuela, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Leandro Sanchez Brizuela
Profesión: Tecnico Administrativo - Min O.p. - Argentina - Legajo: OV29G
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Leandro Sanchez
Disponibilidad Laboral: FullTime
