✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
HCM . Capital humano de una empresa.
- Gestion de horario, liquidades de sueldos, aguinaldos, convenios colectivos, selección nuevo personal.
Utilizan para:
- Establecer un completo manejo de nomina
- Reemplazae multicidad de aplicaciones y herrramientas
- Estandarizar reportes en tiempo real - liquidaciones. salarios, temas administrativos.
TRANSACCIONES
OM: Gestion de la estructura Organizativa - mantiene la estructura jerarquica de la empresa.
- PPOCE crear objetos organizativos y personlas dentro del staff de trabajo
- PPOME - Administrativa los objetos
- PPOSE - Visualiza objetos organizativos.
PA: Administración de personal - datos maestros de los empleados actualizados.
PA40 Crear o modificar medidas de personla
PA30: Actualiza datos maestros del personal
PA20 Visualiza datos maestros del personal
PA70 Entrada rápida de datos maestris del personal.
TM: Gestipon de tiempos del personal - datos vinculados a tiempos del personal de una empresa, ausencias, presencias, plande horario y calendario, registrar y autorizar horas extras.
PA61 Actualiza datos de tiempo
PA51 visualizar datos de tiempo
PA71 ejecutar entrada rápida
PT60 Valoración de tiempo
PY GESTION DE NOMINA PAY ROLL calcula remuneración en base al trabajo realizado por cada empleado.
RC Reclutamiento y seleccion de personal
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Myriam Evelia Villamil Cortes, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Myriam Evelia Villamil Cortes
Profesión: Ingeniería Electricista - Colombia - Legajo: KT67K
✒️Autor de: 8 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: PartTime
Presentación:
Mi nombre es myriam villamil, soy ingeniera electricista, mis objetivos son ser capaz de realizar consultas y análisis de las bases de datos que sap genera, de tal forma que se puedan tomar acciones.
Certificación Académica de Myriam Villamil