✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM
Es el modulo Recursos Humanos del sistema SAP de administrativa y gestiona praticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa
Se encarga de la gestion de horarios de los empleados de laliquidacion de sueldos aguinaldos, covenios colectivos , seleccion de nuevo personal ayudando alas empresas a obtener el recurso optimo para el puesto a cubrit tambien entre muchas cuestiornes gestiona incluso el desarrollo y la capacitacion de ca da empleado o grupo de ellos. Las soluciones HCM implementan tecnologias que permiten definir identificar calcular y mejoras el capital humano de la empresa , su empresa contara con un mayor potencial de valor añadido y un menor balance a modo de beneficios
MODULOS HCM
Gestion de estrucutra organizativa OM
gestion de estrucutra organizativa donde podemos definir ymantener la estrucutrua organizacion y jeraquica de la empresa .
PPOCE crea objeto organizativos y personas dentro del staff de trabajo
PPOME administra los objetos organizativos
PPOSE visualiza objetos organizativos
PA Administracion de personal
nos permite mantener todos los datos maestros de los empleados permaentemente actualziado
PA40 CREO O MODIFICCA MEDIDAS DE PERSONAL
PA30 Actualiza DATOS MAESTROS
PA20 visualiza datos maestros del personal
PA70 entrada rapidad de maestros de personal
TM gestion de tiempos de l personal ausencia horarios calendarios festivos registrar ya utorizar hores extras que realioza el personal , cargar suplencias , realizar la evalucaion de tiempos y realizar actualziacion de los continegente de ausencias
PA61 ACTUALZIA DATOS DE TIEMPOS
PA51 visualiza datos tiempos
PA71 permite ejecutar una entrada rapida
PT60 realiza una valorizacion de los tiempos
py payroll
Calcula la momina
PC00_M99_CALC_SIMU Simulaicon del calculo de la monina
PCOO_M99_CALC ejecuta nomina
PCOO_M99_CEDT recibo de salarios
PCOO_M99CWTR reporare de nomina
PA03 ACTUALIZAR REGISTRO DE GESTION
RC reclutamiento y seleccion de personal
La gestion de contratacion permite ejecutar todo el proceso de seleccion y contratacion de personal deslde elregitro de candidatos hasta la ocupaicon de posiciones vacanes . el componente contratacion de personal de sap consta de los siguientes subcompontents
necesidades y publicidad de personal
gestion de candidatos
seleccion de candidatos
PB10 Primer registro de candidatos
PB40 medidad de candidatos
pb30 actualzia datos candidatos
PBAI Candadidatos por cualificaciones
PBAG candidato por posiciones
PBAY actualiza puesto vancante
PBAW ACTUALIZA LA PUBLICAICON DE VARIOS PUESTOS VACANTES
PROCESO IMPORTANTES CONTEMPLAN EN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS SON
contratacion de personal:matenimiento postulacioante, busqueda personal, seleccion entrevista y examens , incorporacionde personal, modalidad de contratacion
administracion personal liquidacion de habers contro ausentismos, relacion conterceros, vacacioens y klicencias, tiempos y turnos y costos
desarrollo personal oragacnizacion funcioens y estrucutrua , planificaicon de carrera ys eucesiones, evaluacion de desempeño, capcitacion y agregado de nuevas competencias, beneficios y servicio de personal
relaciones laborales registro antecendentes, segurida e hiene , vigilancia, servicio medico y auditoria
infotipo datos refenrene a empleado se definen en el sitema con un codigo 4 digitos(ejm asignacion organizativa)
MEDIDA es una accion comun que se ejecutara con el objetivo de recojer en la base de datos (contratacion , bajas ) y que consisitra en una secuencia de infotipos que ira ofreciendo automaticamente el sistemaal fin de completar todos los pasos definidos previamente como necesarios para realizar dicha accion
Sobre el autor
Publicación académica de Wilson Edilberto Balaguera Cubillos, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
SAP Senior
Wilson Edilberto Balaguera Cubillos
Profesión: Ingeniero de Sistemas - Colombia - Legajo: ZC87V
✒️Autor de: 42 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Wilson Balaguera
