✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
1 Introducción a SAP HCM
Administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de una empresa, a nivel local, nacional e internacional. Es un puente entre la estrategia de la empresa, y la gestión de la empresa.
Hasta la versión 4.7 se llamaba HR, en la versión 5.0, se agrega submodulos, E-learning, adquisición de talento, Workflow, y E-recruitment, y pasa a llamarse SAP HCM.
HCM permite a las empresas:
2 integración de HCM con los otros módulos de SAP
Está integrado con los módulos, FI, CO, P, Workflows.
Actividades propias de los principales módulos del sistema:
3 Los submódulos de SAP CO
Sub-módulos:
Audio 1. Nos da la posibilidad de alinear los objetivos individuales y de equipo, a los corporativos y estrategia elegida.
Otros submodulos,
4 Los perfiles para aprender SAP HCM
No es necesario ser ingeniero, aunque contar con cierto nivel de estudios, ayuda muchísimo.
Estudiar el sistema para especializarnos en el módulo, el cual no es necesario tener experiencia laboral, pero es un plus que nos va a permitir transitar la instancia de certificación oficial de SAP.
SAP CO es una excelente opción de carrera profesional o perfeccionamiento del CV para una amplia variedad de perfiles en lo laboral.
5 El sistema S/4HANA y el mantenimiento de planta.
En el sistema SAP ECC la gestión del capital humando forma parte del componente SAP ERP, que es la aplicación más importante de SAP Business Suite. Dentro de los módulos financieros encontramos a SAP HCM.
A partir de SAP S/4 Hana, se definen de 10 líneas de negocio (Lobs), y las funcionalidades:
6 Accediendo a SAP HCM
para acceder a SAP HCM, ingresamos a Menú SAP > Recursos humanos > Gestión de Personal > dentro de esta podremos ver todas sus funcionalidades.
Desde la carpeta Contratación del personal, se visualizan las funciones.
Si abrimos Maestro de candidatos se visualizan las transacciones para realizar la gestión de maestro de candidatos.
7 La estructura organizativa de SAP HCM
Estructura organizativa, de este módulo:
8 Los datos maestros de SAP HCM
Los datos maestros de los empleados se guardan en infotipos, que son agrupaciones lógicas de datos que utilizaremos para agrupar datos relacionados… los cuales se visualizaran como pantallas.
Ej.:
Los procedimientos dentro de la gestión de datos maestros representan medidas de personal (contratación de empleados, cambios organizativos, posición, renuncia o despido), que es comprendida por una secuencia de infotipos, esta secuencia es llamada infogrupo.
Para ingresar a datos maestro de personal se utiliza la transacción PA30, donde se encuentran los infotipos.
Para visualizar los datos se utiliza la transacción PA20 – Visualizar.
9 Las principales transacciones de SAP HCM
Las más usadas son (ABM):
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Miguel Reginaldo Rahal, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Miguel Reginaldo Rahal
Profesión: Empleado - Argentina - Legajo: NH72U
✒️Autor de: 96 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo PM
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Miguel Rahal