
1) introducción a SAP HCM
SAP HCM es el modulo de recursos humanos del sistema SAP, el cual administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa.
Hasta la version 4.7 de SAP, el modulo se denominaba SAP HR, a partir de la version 5.0 empeiza a llamarse SAP HCM.
3) Los sub módulos de SAP HCM
- Administracion de personal (PA) : Toda la información relacionados con los empleados.
- Gestion de tiempo personal (TM); Gestionar tiempos relacionado a los empleados tales como: ausencias, presencias, horas extras , feriados, etc.
- Gestion de nomina (PY) : lo referente al calculo de nomina.
- Reclutamiento y selección de personal (RC)
- Desarrollo de personal (PD)
5) El sistema S/$ HANA y gestión del capital humano
En el sistema SAP ECC , el modulo de recursos humanos se encuentra a SAP HR, tambien denominado SAP HCM.
A partir del sistema SAP S/4HANA, el modulo se encuentra en la linea de negocio SAPS/4HANA human resources.
7) La estructura organizativa de SAP HCM
- Unidad organizativa: describe las diferentes unidades de negocio dentro de una empresa
- Función
- Posición
- Personas
- Centro de coste