SAP ECC (ERP Central Component) es el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) de SAP previo al lanzamiento de SAP S/4HANA en 2015.
Fue lanzado en 2004 como parte de SAP Business Suite, SAP dará soporte a ECC hasta 2027, con opción de soporte pago hasta 2030.
Por lo que las empresas que actualmente utilizan SAP ECC tienen 2 opciones:
- Permanecer en ECC y migrar a S/4HANA antes de que finalice el soporte en 2027
- Migrar a S/4HANA directamente si aún no lo han hecho
SAP ECC forma parte de la suite de aplicaciones de negocio SAP Business Suite, que incluye:
- SAP CRM (Customer Relationship Management) para gestionar las relaciones con los clientes
- SAP PLM (Product Lifecycle Management) para gestionar el ciclo de vida de los productos
- SAP SCM (Supply Chain Management) para administrar la cadena de suministro
- SAP SRM (Supplier Relationship Management) para gestionar las relaciones con proveedores
- SAP ERP (Enterprise Resource Planning), el componente central que soporta los procesos vitales de la empresa
Dentro de SAP ECC, el componente más importante es SAP ERP, que a su vez se divide en módulos funcionales que cubren todas las áreas clave de una organización:
Módulos Logísticos:
- SD (Sales & Distribution): Gestiona todo el proceso de ventas, desde la oferta hasta la facturación y entrega.
- MM (Materials Management): Cubre la cadena de suministro, compras, inventarios, verificación de facturas, etc.
- PP (Production Planning): Planifica y controla la producción, alineando capacidad con demanda.
- QM (Quality Management): Soporta la planificación, inspección y control de calidad de productos.
- PM (Plant Maintenance): Cubre el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
Módulos Financieros:
- FI (Financial Accounting): Contabilidad general, cuentas por cobrar/pagar, activos fijos, etc. Es el módulo central.
- CO (Controlling): Contabilidad de costos y de gestión para analizar rentabilidad y tomar decisiones.
- AM (Asset Management): Gestiona el ciclo de vida de los activos, desde la adquisición hasta el reemplazo.
Módulo de Recursos Humanos:
- HCM (Human Capital Management): Cubre todos los procesos de RRHH - nómina, tiempos, reclutamiento, capacitación.
Multiaplicación:
- PS (Project System): Gestión de proyectos complejos integrando recursos, costos y facturación.
Lo relevante de SAP ECC es que todos estos módulos están completamente integrados entre sí, compartiendo datos maestros y procesos en tiempo real = permite una visión integral de la empresa
Las compañías que hoy tienen SAP ECC enfrentan el desafío de migrar a SAP S/4HANA, el ERP de próxima generación de SAP basado en su base de datos en memoria SAP HANA. Para esto mismo tienen 2 caminos:
- Implementar SAP S/4HANA en un proyecto de una sola etapa
- Actualizar primero su base de datos a SAP HANA, seguir utilizando SAP ECC sobre HANA, y luego migrar los procesos de negocio a S/4HANA
La elección depende distintos factores como el caso particular del negocio, el entorno de TI actual, presupuesto y recursos
SAP R/1 (1973) 
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