✒️SAP / El sistema SAP ECC Por Adrian Barrios Robles
El sistema SAP ECC
El sistema SAP ECC
1.- Las opciones de SAP para empresas grandes
Desde el 204 es SAP S/4HANA. hasta el 31 de dic del 2025 tendrá actualizaciones de SAP ECC para migrar el nuevo sistema. En la actualidad encontramos empresas que tienen ECC y HANA en sus versiones anteriores
2.- El sistema SAP ECC (Enterprise Central Component) amplia funcionalidad administrativa con soluciones comerciales totalmente integradas. SAP Business Suite- aplicaciones integradas e intercomunicadas, ventas, finanzas operaciones bancarias, compras, fabricación de inventarios, relación con los clientes, marketing, RH, contabilidad, etc. esta está basada en Netweaver. soporta la evolución hacia arquitectura orientada en servicios.
SAP Business Suite dispone de 5 aplicaciones:
- SAP ERP.- componente más importante, lo que antes se llamaba R/3 y contiene contabilidad, RH, control de almacén, etc.
- SAP CRM.-Mantiene relación con los clientes.
- SAP PLM.- Gestión del ciclo del producto. Gestión de Programas y Proyectos, gestion de calidad y ciclo completo de activos.
- SAP SCM. Administración de cadena de suministro- Reducción de costos a la hora de distribución de producto.
- SAP SRM.- Administración de la relación con los proveedores.
2.1 SAP ERP
Se diseño para que las empresas implementen sólo lo que necesitan y pueden ser agrupados en cuatro áreas (Logística, Financiera, recursos Humanos y funciones multiaplicaciones).
Componentes de las áreas que forman SAP ERP
En Logística:
- Ventas y distribución (SD).-RElación con cliente, desde la preventa, venta, relación con MM y l adquisición de bienes o servicio, planificación de la entrega, transporte y facturación a los clientes. SD está ligado con MM y PP.
- Gestión de Materiales (MM).- gestiona cadena de aprovisionamiento con compras a inventarios, gestión de mercancías, entradas de material, adquisición de bienes o servicios, gestion de datos maestros de materiales, gestion de lotes, verificación de facturas o evaluación de proveedores. Soporte just in time y Kanban electrónico.
- Planificación y Control de producción (PP).- Se encarga de la producción del día a día, alinear la demanda con la producción y los submódulos son.- Plan Maestro, Plan de capacidades, Plan de materiales, Órdenes de fabricación, Control de Planta, Industria de procesos, Datos básicos, Gestion de demanda, Sistema de información, Gestión de calidad, Gestión del medio ambiente.
- Gestión de Calidad QM.-Soporta a la empresa a lo largo de la vida del producto y los submódulos son.- Planificación de la calidad, Inspección de la calidad, Control de calidad, certificados de calidad, aviso de calidad.
- Mantenimiento de Planta (PM).- Mantenimiento de equipos, costos y aseguramiento del personal. Además de atender el mantenimiento correctivo y planificado.
Dentro de los módulos Financieros
- Contabilidad Financiera (FI).-Visión completa de las funciones Contables y financieras. Todos lo módulos se comunican con este.
- Componentes de SAP FI.-GL- Libro de Mayor, AP-Cuentas a pagar, AR-Cuentas a cobrar, TR- Tesorería, TX Impuestos, AA- Activos fijos
- Control de Costos (CO).- Se utiliza para representar la estructura de costos o contabilidad interna de la empresa y documenta proceso financieros. Analiza flujos de pérdidas o beneficios. Los diferentes proceso son:
- Contabilidad del centro de costos
- Órdenes internas. Agrupa costos
- Contabilidad de elementos de costos- Costos y beneficios de la organización
- Control de costos de producción. Analiza costos ligados a un producto de cara a elegir el precio en el mercado
- Contabilidad de centros de beneficio.-Funciones de control interno
- Gestión de activos AM.- Gestión óptima de los activos para maximizar el valor. Mejorar el ROA. Los submódulos son:
- Compras
- ventas
- Depreciación
- Seguimiento
- Gestión de Proyectos (PS).- Se integra completamente con todas la áreas del sistema.- planificación para realizar conjunto de actividades y sus características son:
- Complejas, unívocas y con alto riesgo.
- Objetivos precisos entre el responsable y el solicitante.
- Duración limitada
- Sujetos a determinados requisitos de calidad.
- Gran importancia estratégica.
- Gestión de Capital Humano.- Todo lo relacionado a Capital Humano, módulo de los más extensos y realiza admin de personal y sus funcionalidades son: gestion de horarios, liquidación de sueldos, aguinaldos, convenios colectivos, selección de nuevo personal, capacitación y sus componentes son:
- Gestión de la organización.- Jerarquía y estructura
- Administración de personal.-Seguimientoa datos maestros, salarios, funciones y bonos.
- Desarrollo personal.- Cualidades y tareas de cada empleado, cualificaciones y plan de carrera
- Evaluación del tiempo.- Procesa fechas, abstinencias que impactan el salario bruto e impuestos relacionado
- Nomina
- Reclutamiento y selección
- Gestión de eventos y capacitación de personal
- Soluciones industriales (IS).-Cuenta con diferentes soluciones para diversas industrias, especialmente en 28 de ellas
- Wokrflow (WF).- Herramienta de automatización y control de tareas que facilita y agiliza procesos
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Sobre el autor
Publicación académica de Adrian Barrios Robles, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.
SAP SemiSenior
Adrian Barrios Robles
Profesión: Ingeniero en Sistemas Computacional - Mexico - Legajo: CW30M
✒️Autor de: 37 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Actualmente tomo la academia de introducción a sap, ya que me encuentro en una posición en la que administro proyectos de esa índole, donde requiero conocer los conceptos de esta tecnología.
Certificación Académica de Adrian Barrios
Disponibilidad Laboral: FullTime 
