✒️El sistema SAP ECC
El sistema SAP ECC
Las opciones de SAP para las empresas grandes
La versión anterior al nuevo sistema S/4HANA es SAP ECC, lanzado por SAP en el año 2004.
SAP ha informado que hasta el 31 de diciembre del año 2025 mantendrá el soporte y las actualizaciones de la versión SAP ECC, por lo que las empresas disponen hasta esa fecha límite para migrar al nuevo sistema
Sistema SAP ECC
Cuyas siglas significan Enteprise Central Component, tiene una amplia funcionalidad administrativa y ofrece soluciones comerciales totalmente integradas para todas las áreas de la empresa, posibilitando la administración de información en tiempo real
SAP Business Suite, es un conjunto de aplicaciones enfocadas al mundo de los negocios, que permiten a las empresas la gestión de los procesos de ventas, las finanzas, las operaciones bancarias, las compras, la fabricación, los inventarios, las relaciones con los clientes, el marketing, los recursos humanos, la contabilidad, etc
Que dispone de 5 aplicaciones:
SAP ERP.
AREA QUE FORMAN SAP EP
Módulos
Gestión de Materiales ( MM), permite gestionar la tareas relacionadas con la cadena de aprovisionamiento, incluyendo, procesos de compras e inventarios de la organizaciones, la gestión de mercaderías, entradas de materiales, adquisición de bienes o servicios, la gestión de datos maestros de materiales, la gestión de lotes, la verificación de facturas o la evaluación de proveedores.
Módulos
Planificación y Control de la Producción (PP)
Se encarga de la planificación de la producción del día a día de una empresa
Módulos
Gestión de la Calidad (QM), Este módulo soporta a la empresa a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, ofreciendo diferentes funciones y servicios para asegurar la calidad de producto.
Los sub módulos clave de SAP QM son:
Mantenimiento de Planta (PM), está orientado a cubrir todas las necesidades de mantenimiento, dando soporte a la planificación programación y ejecución con énfasis en la disponibilidad de equipos, costos y aseguramiento del personal, existe dos tipos de mantenimiento:
Contabilidad Financiera (FI)
Proporciona una visión completa de las funciones contables y financieras, incluyendo un amplio sistema de información y de generación de reportes para facilitar la toma de decisiones. SAP FI, es un módulo complejo dentro del ERP de SAP, que está formado por un gran número de componentes que se agrupan en sub módulos que son:
Control de costos (CO)
Permite documentar los procesos financieros en tiempo real, estimar costos de producción o analizar los flujos de pérdidas y beneficios
Los diferentes procesos y tareas que permite realizar el módulo SAP CO hacen que se divida en diferentes sub módulos que son:
- · Contabilidad de centros de costos: facilita la información sobre los costos del negocio
- · Ordenes internas: se utiliza para agrupar costos y transacciones de negocios sobre un proceso concreto
- · Contabilidad de elemento de costos: proporciona información sobre costos y beneficios de la organización
- · Análisis de beneficios: revisa los datos relacionados con el beneficio de la empresa
- · Control de costos de productos: analiza los costos ligados a un producto concreto de cara a elegir su mejor precio en el mercado
- · Contabilidad de centros de beneficios: realiza funciones de control interno
Gestión de Activos (AM), comprende la gestión de toda la vida de los activos físicos de una organización para maximizar el valor, cubre aspectos como el diseño, la construcción, la puesta en marcha, las operaciones, el mantenimiento y desmantelamiento/reemplazo de plantas, equipos e instalaciones
Sub módulos clave de SAP AM son:
Gestión de proyectos (PS)
Diseñado para la gestión de proyectos en SAP de manera intuitiva, de largo alcance y completamente integrada con el resto de áreas funcionales del sistema SAP
Gestión del Capital Humano (HR o HCM):
Gestiona todo lo relacionado al capital humano de la empresa como, horarios de los empleados, liquidación, aguinaldo, convenios colectivos de trabajo, selección de nuevo personal
SAP HCM está conformado por diversos componentes o sub módulos:
- · La Gestión de la organización: (Jerarquía de negocios y la estructura organizacional)
- · Administración de personal: (seguimiento datos maestros, funciones, salarios y bonos)
- · Desarrollo personal: (cualidades y tareas de cada empleado, cualificaciones, plan de carrera)
- · Evaluación de tiempo: (procesa fechas, abstinencia que impacta en el salario bruto e impuestos relacionados)
- · Nomina
- · Reclutamiento y selección del personal
- · Gestión de eventos y capacitación del personal
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Natalia Villalba, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
SAP Junior
Maria Natalia Villalba
Profesión: Lic. en Ciencias Contables y Admini - Paraguay - Legajo: ZM68Z
✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Introducción a SAP
Presentación:
Hola, mi nombre es maría natalia villalba, tengo 33 años vivo en paraguay en la ciudad de villa elisa soy lic. en ciencias contables y administrativa, estoy interesada en formarme en el programa sap
Certificación Académica de Maria Villalba
Disponibilidad Laboral: FullTime
