Varias actividades importantes en la gestión de personal, requieren que complete información en varios infotipos. Para facilitar esta labor, dentro de SAP existe un infotipo llamado Medidas (0000), el cual es una secuencia de actividades complejas que agrupan infotipos, los cuales son ejecutados para completar una tarea, como contratación o baja de un empleado.
El infotipo Medidas tiene un enlace Temporal 1 (obligatorio y almenos debe existir un registro).
Se utiliza la transacción PA40 o ruta:
Recursos Humanos
-> Gestion de Personal
-> Gestión
-> Maestro de Personal
-> Medidas de Personal
CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Una vez habilitada la transacción PA40
Se ingresa la fecha y se selecciona la medida deseada (en este caso Cotratación de Personal).
Los infotipos que ejecutan esta medida son:
- 0000 Medidas
- 0001 Asignación organizativa
- 0002 Datos Personales
- 0006 Direcciones
- 0007 Horario de Trabajo
- 0008 Emulumentos básicos
- 0009 Relación Bancaria
- 0016 Elementos del contrato
- 0185 Id Personal
- 0392 Seguridad Social
En cada infotipo habrá datos obligatorios y opcionales, si estos últimos no son ingresados por esta vía podrán ingresarse posteriormente en el infotipo 0000.
CAMBIO ORGANIZATIVO
Actualiza todos los datos del empleado cuando sufre un cambio en la estructura. Los infotipos que se ejecutan son:
- 0000 Medidas
- 0001 Asignación Organizativa
- 0002 Datos Personales
- 0007 Horario de trabajo
- 0008 Emolumentos Básicos
BAJA DEL EMPLEADO
Cierra los datos históricos de un empleado que ya no pertence a la empresa, y los infotipos que se ejecutan son
- 0001 Asignación Organizativa
- 0002 Datos Personales
- 0551 Rescisión de Contrato
- 0416 Compensaciones Contingentes de tiempos
- 0014 Persepciones y Deducciones Períodicas
- 0015 Pago Complementario