✒️SAP HCM / Las calificaciones para Desarrollo del Personal Por Jorge Castuera Hophann

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SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal

INTRODUCCIÓN

El sistema de calificaciones, es un proceso incorporado que permite hacer evaluaciones formales, ajustadas a un contexto empresarial y lo más objetivas posibles, de forma planificada, ordenada y ajustada. Para ello se utilizan modelos de calificación.

Las calificaciones se usan para:

  • Obtener información sobre las características, conducta y rendimiento de los empleados.
  • Supervisar los resultados de medidas implementadas
  • Como instrumento de desarrollo, las calificaciones pueden utilizarse para evaluar el pasado y el futuro.

Los modelos de calificación se gestionan en catálogos de calificaciones, y nos permiten definir información específica para cada calificación que incluye:

  • Quien debe calificar qué y a quien
  • Clase de Calificación
  • Escala de valoración para cada calificación

Procedimiento para calcular automáticamente resultados parciales y globales.

En una calificación se puede incluir cualquier cantidad de objetos de planificación, calificador (posibilidad de anonimato) y calificado.

CATALOGO DE CALIFICACIONES

En este catálogo se administran las calificaciones.

En el catálogo de formularios se administran los tipos de formularios relevantes.

El catálogo está organizado de manera jerárquica y cuando se ingresa por primera vez sólo se visualiza:

  • La línea de cabecera de la estructura del catálogo
  • Grupo de categorías
  • En la estructura del catalogo global se encuentran los siguientes elementos
  • Formulario de Calificación
  • Grupo de Criterios
  • Criterio
  • Elemento externo

Con los elementos de calificación se crean formularios bajo categorías.

Transacción PHAP_CATALOG

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

El status de las evaluaciones son tres:

  • En preparación. En creación
  • En Tratamiento. El administrador podrá modificarlas borrarlas, etc.
  • Concluidas. Listas y disponibles para ejecutarlas.

EN PREPARACIÓN

Transacción PHAP_PREPARE_PA

Al ejecutar la transacción se ejecuta un asistente donde debemos seleccionar :

  • Formulario
  • Período
  • Nombre de la calificación
  • Objeto inicial y dirección (calificador y calificado)

Forma de Especificar los objetos Destino

  • Automático
  • Manual

Especificar objetos de Destino

Se despliega un resumen

ALTERNATIVA PARA CREACIÓN DE CALIFICACIONES

Transaccion PHAP_CREATE_AP

Se completan los datos de Cabecera, y se oprime Finalizar Preparación


TRATAR CALIFICACIONES

Transacción PHAP_ADMIN_PA

Mediante esta transacción los administradores pueden evaluar y/o modificar las Calificaciones, cambiando el status, poniendo notas etc.

Al entrar a la calificación se deben seleccionar los campos:

  • Formularios de Calificación
  • Fechas
  • Participantes
  • Opciones


Al completar la información desplegará las evaluaciones que concuerden con los criterios dados.

Esta transacción nos permite varios comandos:

  • Crear Calificaciones
  • Editar Calificaciones
  • Borrar Calificaciones
  • Bajar una calificación para trabajarla off-line
  • Subir una calificación trabajada off-line
  • Imprimir
  • Exportar

La calificación con status "en Tratamiento", puede ser modificada.

Se completan las calificaciones y comentarios y se dá Concluir, con lo que el status pasa a "Concluído", con lo que está lista para ser evaluada.

EVALUAR CALIFICACIONES

Transacción PHAP_SEARCH_PA

Con esta transacción los administradores pueden evaluar y analizar las calificaciones, generar reportes y rankings.

Al presentar la pantalla de la transacción, se elige el formulario y evaluador

Para tener acceso a los diferentes reportes, se selecciona el formulario y el botón Reporting , con lo que tendremos acceso a un menu para elegir ranking, imprimir, exportar a exel o analizar.

  • El listado de ranking permite visualizar, la calificación final, los evaluados y el evaluador.
  • Exportar a Exel, permite seleccionar los campos deseados
  • Imprimir da la opción de visualizar todo lo evaluado en la calificación, las notas y descripciones de cada item.

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Jorge Castuera Hophann, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Senior

Jorge Castuera Hophann

Profesión: Ingeniero en Sistemas Computacionales - Mexico - Legajo: XM39A

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Jorge Castuera

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las calificaciones para Desarrollo del Personal" de la mano de nuestros alumnos.

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Para acceder al catálogo de calificaciones --> PHAP_CATALOG EVALUACIONES DE DESEMPEÑO La compañia disponen de tres status: En Preaparación En Tratamiento Concluidas Catálogo de Calificaciones Nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar empleados, managers, eventos, personas externas, etc En el catálogo para formularios de dalificación, también podemos creary archivar formularios relevantes para la empresa. Si visualizamos o tratamos por primera vez el catálogo para formularios de calificación, el Sistema sólo visualizalos siguientes elementos de estructura: Línea de cabecera de la estructura de Catálogo ...

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