✒️SAP HCM / Las calificaciones para Desarrollo del Personal Por Maria Chiale

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SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal

Calificaciones para Desarrollo de Personal

Con este componente podemos crear sistemas de calificación y planificar, implementar y realizar informes sobre calificaciones. El sistema de calificación nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial.

El catálogo de calificaciones nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar empleados, managers, eventos, personas externas, etc. También podemos crear y archivar formularios relevantes para la empresa. El catálogo está estructurado jerárquicamente y engloba todos los elementos existentes en la estructura.

Para acceder al catálogo de calificaciones utilizamos la transacción PHAP_CATALOG.

EVALUACIONES DE DESEMPEÑO:

Las evaluaciones disponen de 3 status:

  1. En preparación
  2. En tratamiento
  3. Concluidas

La transacción PHAP_PREPARE_PA tiene como finalidad que los administradores creen las calificaciones y se utiliza para prepara documento de calificaciones. Podemos preparar calificaciones para diferentes combinaciones de calificador-calificado.

En la pantalla, seleccionamos la primera opción (preparar calificaciones c/formulario, calificador, calific.) para iniciar la preparación de la calificación. después seleccionamos el formulario y a continuación introducimos el período para el cual son válidas las calificaciones. Luego nombramos la calificación y después debemos determinar el objeto inicial y la dirección en la que se desea preparar las calificaciones. Los objetos "calificador" y "empleado (calificado) se pueden elegir como objetos de inicio. Luego nos lleva a la opción Crear Lista donde indicamos los objetos que serán calificados mediante dos opciones: automático o manual. En la siguiente pantalla seleccionamos un tipo de objeto, indicamos un concepto de búsqueda y por último Intro. El sistema indica los objetos seleccionados en una lista y finalmente hacemos clic en continuar. Obtenemos el Resumen e indicamos finalizar.

La transacción PHAP_CREATE_PA también nos permite crear documento de calificaciones.

En primer lugar debemos elegir el formulario de calificación que queremos crear, luego se despliega una pantalla donde completaremos los datos de cabecera y datos de entrada. Oprimimos finalizar preparación.

TRATAR CALIFICACIONES:

Mediante la transacción PHAP_ADMIN_PA podemos gestionar calificaciones. En la pantalla completamos los campos opcionales (formularios de calificación, fechas, participantes, opciones). Luego ejecutamos y nos mostrará las evaluaciones que concuerden con la búsqueda que realizamos.

EVALUAR CALIFICACIONES:

Utilizamos la transacción PHAP_SEARCH_PA, podemos evaluar calificaciones, analizarlas, generar reportes, crear rankings, etc.

Completamos los parámetros de selección según lo que queremos visualizar en nuestra evaluación y luego ejecutamos. El sistemas nos mostrará todas las calificaciones que podemos evaluar. Para tratarlas, las seleccionamos y luego presionamos "Reporting" para ver las opciones de tratamiento disponibles.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Maria Cecilia Chiale, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Senior

Maria Cecilia Chiale

Profesión: Bióloga - Argentina - Legajo: FL99D

✒️Autor de: 41 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Maria Chiale

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las calificaciones para Desarrollo del Personal" de la mano de nuestros alumnos.

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Para acceder al catálogo de calificaciones --> PHAP_CATALOG EVALUACIONES DE DESEMPEÑO La compañia disponen de tres status: En Preaparación En Tratamiento Concluidas Catálogo de Calificaciones Nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar empleados, managers, eventos, personas externas, etc En el catálogo para formularios de dalificación, también podemos creary archivar formularios relevantes para la empresa. Si visualizamos o tratamos por primera vez el catálogo para formularios de calificación, el Sistema sólo visualizalos siguientes elementos de estructura: Línea de cabecera de la estructura de Catálogo ...

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Las calificaciones para desarrollo del personal Es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios modelos y de la forma mas objetiva posible Las calificaciones del personal se utilizan para ⦠Obtener informacion sobre las caracteristicas , la conducta y el rendimiento de los miembros de su empresa, que servira de base para planificar y tomar decisiones referentes tanto a individuos como a miembros de la organizacion en general ⦠tambien puede utilizarse para supervisar los resultados de las medidas implantadas ⦠como instrumento de desarrollo ed peronsla, las calificaciones tambien pueden emplearse tanto para realizar una evaluacion del pasado como...

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Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

 


 

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